Adecco Germany Holding SA & Co. KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 121 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenMaking The Future Work For Everyone!
Wer wir sind
15.
Die Adecco Group ist der weltweit führende Partner für Personallösungen. Wir beschäftigen täglich weltweit über 2 Millionen externe Mitarbeitende. Mit mehr als 39.000 internen Mitarbeitenden in 60 Ländern verwandeln wir die Welt der Arbeit mit jedem vermittelten Job. Unsere Kolleg:innen versorgen rund 100.000 Unternehmen mit dem Talent, den HR-Services und der Spitzentechnologie, die sie brauchen, um in einer sich wandelnden Weltwirtschaft erfolgreich bestehen zu können.
Die Adecco Germany Holding ist ein Teil der Adecco Group, die zu den weltweit führenden Beratungs- und Lösungsunternehmen im Bereich Human Ressources gehört. Sie qualifiziert, entwickelt und vermittelt Mitarbeitende weltweit in 60 Länder.
In Deutschland sind täglich mehr als 25.000 externe Mitarbeitende über die Unternehmen der Adecco Group (Adecco, LHH und Akkodis) im Kundeneinsatz tätig. Intern beschäftigt The Adecco Group über 3000 Mitarbeitende in rund 357 Niederlassungen und Projektstandorten. Über die spezialisierten Geschäftseinheiten erhalten Unternehmen maßgeschneiderte Personallösungen für Ihre Branche und Ihr Unternehmensmodell.
Mit der Mission “Making The Future Work For Everyone” verpflichtet sich die Adecco Group zu verantwortungsvollem Handeln und arbeitet jeden Tag daran, eine bessere Arbeitswelt für alle zu schaffen.
Unsere von Inklusion, Fairness und Teamwork geprägte Kultur befähigt Einzelpersonen und Unternehmen, stärkt Volkswirtschaften und sorgt für die Schaffung besserer Gesellschaften.
Produkte, Services, Leistungen
250
Wir übernehmen Verantwortung
Als verantwortungsvolles und inklusiv denkendes und handelndes Unternehmen setzen wir uns seit Jahren dafür ein, allen Menschen eine Chance zu geben, ihr volles Potenzial auf dem Arbeitsmarkt zu entfalten und ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Bei Adecco gehört darum das Recruiting, die Weiterqualifizierung, Umschulung und Vermittlung von Geflüchteten nicht nur seit Jahren zum täglichen Geschäft. Es ist auch unser erklärtes Ziel, Menschen bei einem Neuanfang in einem fremden Land zu helfen und gleichzeitig gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen.
Seit Oktober 2023 unterstützen wir als Teil der Adecco Group zudem die Initiative der Bundesregierung zur Integration von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt.
Hier gelangen Sie zu mehr Informationen.
Produkte, Services, Leistungen
Die Adecco Germany Holding SA & Co. KG ist in den Geschäftsfeldern Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing, Outplacement und der Beratung tätig und beschäftigt in ihrer Düsseldorfer Hauptverwaltung knapp 250 Mitarbeitende.
Perspektiven für die Zukunft
Mit der Adecco Group entscheiden Sie sich für einen zukunftsorientierten, proaktiven und erfahrenen Förderer Ihrer Karriere. Uns ist es wichtig, alle Seiten zufriedenzustellen: Ihr Arbeitsplatz soll Ihren Wünschen und Bedürfnissen entsprechen; Sie und Ihre Fähigkeiten den Anforderungen und Vorstellung des Unternehmens.
Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt. Darum geben wir unseren Mitarbeitenden die Freiheit, sich ihre eigenen Ziele zu setzen und die Wege dorthin selbst zu bestimmen. Wir unterstützen sie mit unterschiedlichen Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen, mit viel Motivation und Inspiration, um genau das zu erreichen, was sie anstreben – Flexibilität, internationale Mobilität, eine bessere Work-Life-Balance und vieles mehr.
Bewerben Sie sich gerne! Die Adecco Group garantiert Ihnen die nötigen Entwicklungschancen, um Ihr Potenzial auszuschöpfen und erfolgreich zu sein.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 121 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Rabatte
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Kantine
Was Adecco Germany Holding SA & Co. KG über Benefits sagt
Company Bike
Employee Wellbeing Programme (z.B. Gympass)
Attraktive Vorteilsportale für Mitarbeitende
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Flache HierarchienLockere TeamathmosphäreWir leben "Diversity"Modernes Arbeitsumfeld
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Adecco Germany Holding SA & Co. KG.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Obwohl es sich um einen Konzern handelt, ist hier alles sehr persönlich und man ist nicht einfach nur eine Nummer. Der Umgang miteinander ist sehr respektvoll. Wenn es Probleme gibt, werden Gespräche geführt und es wird versucht, gemeinsam eine Lösung zu finden. Adecco hebt sich im Gegensatz zu anderen Personaldienstleistern wirklich positiv ab - man kennt die Branche.
- Umgang miteinander
- Offenheit für neue Ideen
- Man kann etwas bewegen
- Angebote hinsichtlich Gesundheit (Gympass, Yoga, Werksarztzentrum)
- Tolle Partys ;-)
- Flexibilität und Home Office Anteil
Interessante Projekte, kollegiales Team, engagierte Führungskräfte, gute Ausstattung und die Möglichkeit, echte Verantwortung zu übernehmen.
Die Möglichkeit auf Homeoffice/mobiles Arbeiten. Vertrauen in die Arbeit die man macht ohne das jemand ständig über die Schulter schaut.
Werte sind nicht nur für die Kommunikation nach außen, sie haben einen festen Platz intern. Wertschätzung in dieser Form ist überall sichtbar und habe ich noch nirgendwo anders so erlebt. Der Umgangston untereinander ist toll. Flexibel arbeiten - örtlich und zeitlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie schon gesagt
- den Umgang mit internen und externen Mitarbeitern
- Die Teamarbeit bzw. Die fehlende solche
- Die Arbeitsbedingungen
Schlecht waren fehlende klare Strukturen und Prozesse, kaum globale Kommunikation, unzureichende Gehälter, begrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten und fehlende langfristige Entwicklungsperspektiven.
Manche Administrationsprozesse sind zu aufwendig, was bedeutet, dass dies einem das im Tagegeschäft viel Zeit raubt.
Ausstattung für Homeoffice muss bis auf Laptop selbst gezahlt werden. Beiden Löhnen ein echtes Minus.
Verbesserungsvorschläge
Die Grundpolitik und -Einstellung ändern.
Die Mitarbeiter: innen sind Menschen und haben auch gewisse Bedürfnisse, Träume und Ziele.
Strukturen dringend klarer definieren, globale Kommunikation etablieren, faire Gehaltsanpassungen ermöglichen, Weiterbildung und Karrierechancen aktiv fördern, Prozesse standardisieren und Transparenz bei Entscheidungen erhöhen.
Kommunikation Kommunikation Kommunikation
Vorgesetzt sollten Druck nicht nach unten weitergeben. Projekte sollten besser gemanagt werden.
Hunde sollten nur bei allgemeiner Akzeptanz erlaubt werden.
Nachwuchs fördern
Faire Bezahlung bei dem Stress den man bewältigt. Ergonomische Stühle und Tische. Man sollte die Probleme die man auf der Arbeit hat auch Lösen und nicht immer wegdrängen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Adecco Germany Holding SA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Respektvoll, fair und wertschätzend – ältere Kollegen wurden gut eingebunden.
Wenn der vorgesetzte mal schlecht gelaunt ist, dann macht es kein Unterschied ob jung oder alt. Fertig gemacht wird allemal. Es gibt aber viele ältere Kolleg/-innen
Es werden sogar Verträge für nach der Rente gemacht, weil Erfahrung viel wert ist.
Ob jung oder alt, ohne Titel und Schleimspur waren alles nur Angestellte.
Ich habe manchmal das Gefühl, dass einige garnicht in Rente gehen möchten. :)
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adecco Germany Holding SA ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Unterstes Niveau
Unter dem Benchmark, unflexibel bei Anpassungen – Gehalt und Sozialleistungen unzureichend und frustrierend.
Nicht besonders aber man gerade davon leben.
Man wird auf jeden fall nicht fair bezahlt. Es wird nach ausreden gesucht dass das Unternehmen wenig Budget zur Verfügung stellt wird. Dann entscheiden die Lohnerhöhungen zu verteilen wo einem das Minimum angedreht wird mit 50€ brutto. Man könnte mehr aber nur wenn die Nase passt
Versprochen wurde so viel, gehalten wurde nichts davon. Stattdessen wurden bestehende Mitarbeiter:innen vertröstet und um Geduld angehalten. Ehemalige Kolleg:innen haben gekündigt, weil sie keine Wertschätzung bekommen haben, andere hingegen haben nach einem Jahr harter Arbeit eine Gehaltserhöhung im zwei-stelligen Bereich bekommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).
Nur leere Versprechungen
War nicht gewünscht
Wenn man will, wird man gefördert
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten – fehlende Perspektiven und Weiterbildung waren Hauptgrund für meinen Weggang.
Es gibt klare Karrierepfade innerhalb der AGH, nichtsdestotrotz ist die Company immer offen auch neue Positionen für gute Personen einzuführen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Adecco Germany Holding SA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Adecco Germany Holding SA schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Adecco Germany Holding SA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 120 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 56 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Adecco Germany Holding SA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.