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als Arbeitgeber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 123 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Making The Future Work For Everyone!

Wer wir sind

15.

Die Adecco Group ist der weltweit führende Partner für Personallösungen. Wir beschäftigen täglich weltweit über 2 Millionen externe Mitarbeitende. Mit mehr als 39.000 internen Mitarbeitenden in 60 Ländern verwandeln wir die Welt der Arbeit mit jedem vermittelten Job. Unsere Kolleg:innen versorgen rund 100.000 Unternehmen mit dem Talent, den HR-Services und der Spitzentechnologie, die sie brauchen, um in einer sich wandelnden Weltwirtschaft erfolgreich bestehen zu können.

Die Adecco Germany Holding ist ein Teil der Adecco Group, die zu den weltweit führenden Beratungs- und Lösungsunternehmen im Bereich Human Ressources gehört. Sie qualifiziert, entwickelt und vermittelt Mitarbeitende weltweit in 60 Länder.

In Deutschland sind täglich mehr als 25.000 externe Mitarbeitende über die Unternehmen der Adecco Group (Adecco, LHH und Akkodis) im Kundeneinsatz tätig. Intern beschäftigt The Adecco Group über 3000 Mitarbeitende in rund 357 Niederlassungen und Projektstandorten. Über die spezialisierten Geschäftseinheiten erhalten Unternehmen maßgeschneiderte Personallösungen für Ihre Branche und Ihr Unternehmensmodell.

Mit der Mission “Making The Future Work For Everyone” verpflichtet sich die Adecco Group zu verantwortungsvollem Handeln und arbeitet jeden Tag daran, eine bessere Arbeitswelt für alle zu schaffen.

Unsere von Inklusion, Fairness und Teamwork geprägte Kultur befähigt Einzelpersonen und Unternehmen, stärkt Volkswirtschaften und sorgt für die Schaffung besserer Gesellschaften.

Produkte, Services, Leistungen

250

Wir übernehmen Verantwortung

Als verantwortungsvolles und inklusiv denkendes und handelndes Unternehmen setzen wir uns seit Jahren dafür ein, allen Menschen eine Chance zu geben, ihr volles Potenzial auf dem Arbeitsmarkt zu entfalten und ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Bei Adecco gehört darum das Recruiting, die Weiterqualifizierung, Umschulung und Vermittlung von Geflüchteten nicht nur seit Jahren zum täglichen Geschäft. Es ist auch unser erklärtes Ziel, Menschen bei einem Neuanfang in einem fremden Land zu helfen und gleichzeitig gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen.

Seit Oktober 2023 unterstützen wir als Teil der Adecco Group zudem die Initiative der Bundesregierung zur Integration von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt.

Hier gelangen Sie zu mehr Informationen.

Produkte, Services, Leistungen

Die Adecco Germany Holding SA & Co. KG ist in den Geschäftsfeldern Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing, Outplacement und der Beratung tätig und beschäftigt in ihrer Düsseldorfer Hauptverwaltung knapp 250 Mitarbeitende.

Perspektiven für die Zukunft

Mit der Adecco Group entscheiden Sie sich für einen zukunftsorientierten, proaktiven und erfahrenen Förderer Ihrer Karriere. Uns ist es wichtig, alle Seiten zufriedenzustellen: Ihr Arbeitsplatz soll Ihren Wünschen und Bedürfnissen entsprechen; Sie und Ihre Fähigkeiten den Anforderungen und Vorstellung des Unternehmens.

Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt. Darum geben wir unseren Mitarbeitenden die Freiheit, sich ihre eigenen Ziele zu setzen und die Wege dorthin selbst zu bestimmen. Wir unterstützen sie mit unterschiedlichen Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen, mit viel Motivation und Inspiration, um genau das zu erreichen, was sie anstreben – Flexibilität, internationale Mobilität, eine bessere Work-Life-Balance und vieles mehr.

Bewerben Sie sich gerne! Die Adecco Group garantiert Ihnen die nötigen Entwicklungschancen, um Ihr Potenzial auszuschöpfen und erfolgreich zu sein.

Kennzahlen

MitarbeitendeIntern: ca. 402 Extern: ca. 46.000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 123 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • RabatteRabatte
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • KantineKantine
    1%1

Was Adecco Germany Holding SA & Co. KG über Benefits sagt

Company Bike

Employee Wellbeing Programme (z.B. Gympass)

Attraktive Vorteilsportale für Mitarbeitende

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Flache HierarchienLockere TeamathmosphäreWir leben "Diversity"Modernes Arbeitsumfeld

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Adecco Germany Holding SA & Co. KG.

  • Teamfähigkeit

    Spaß am Job

    Zuverlässigkeit

    Eigeninitiative

    Eigenverantwortung

    Verbindliches Auftreten

    Belastbarkeit

  • Mach Dich mit unserem Unternehmen vertraut.Sprechen unsere Wert mit dir?"Be who you are" - sei authentisch!

Standort

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Weiterbildung wird gefördert
Bewertung lesen
Obwohl es sich um einen Konzern handelt, ist hier alles sehr persönlich und man ist nicht einfach nur eine Nummer. Der Umgang miteinander ist sehr respektvoll. Wenn es Probleme gibt, werden Gespräche geführt und es wird versucht, gemeinsam eine Lösung zu finden. Adecco hebt sich im Gegensatz zu anderen Personaldienstleistern wirklich positiv ab - man kennt die Branche.
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Interessante Projekte, kollegiales Team, engagierte Führungskräfte, gute Ausstattung und die Möglichkeit, echte Verantwortung zu übernehmen.
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Die Möglichkeit auf Homeoffice/mobiles Arbeiten. Vertrauen in die Arbeit die man macht ohne das jemand ständig über die Schulter schaut.
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Werte sind nicht nur für die Kommunikation nach außen, sie haben einen festen Platz intern. Wertschätzung in dieser Form ist überall sichtbar und habe ich noch nirgendwo anders so erlebt. Der Umgangston untereinander ist toll. Flexibel arbeiten - örtlich und zeitlich.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht waren fehlende klare Strukturen und Prozesse, kaum globale Kommunikation, unzureichende Gehälter, begrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten und fehlende langfristige Entwicklungsperspektiven.
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Wie schon gesagt
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- den Umgang mit internen und externen Mitarbeitern
- Die Teamarbeit bzw. Die fehlende solche
- Die Arbeitsbedingungen
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Manche Administrationsprozesse sind zu aufwendig, was bedeutet, dass dies einem das im Tagegeschäft viel Zeit raubt.
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Ausstattung für Homeoffice muss bis auf Laptop selbst gezahlt werden. Beiden Löhnen ein echtes Minus.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Strukturen dringend klarer definieren, globale Kommunikation etablieren, faire Gehaltsanpassungen ermöglichen, Weiterbildung und Karrierechancen aktiv fördern, Prozesse standardisieren und Transparenz bei Entscheidungen erhöhen.
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Kommunikation Kommunikation Kommunikation
Vorgesetzt sollten Druck nicht nach unten weitergeben. Projekte sollten besser gemanagt werden.
Hunde sollten nur bei allgemeiner Akzeptanz erlaubt werden.
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Die Grundpolitik und -Einstellung ändern.
Die Mitarbeiter: innen sind Menschen und haben auch gewisse Bedürfnisse, Träume und Ziele.
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Nachwuchs fördern
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Faire Bezahlung bei dem Stress den man bewältigt. Ergonomische Stühle und Tische. Man sollte die Probleme die man auf der Arbeit hat auch Lösen und nicht immer wegdrängen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Adecco Germany Holding SA ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Grundsätzlich gegeben, jedoch nicht immer konsequent in allen Bereichen umgesetzt.
5
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Betrifft mehr die Frauen. Ich habe noch nie ein Unternehmen gesehen wo mehr weiblichen Führungskräfte vorhanden sind.
3
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Geht immer was. Ich finde, man geht sehr bewusst und gut mit dem Thema um
4
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Ist ein Thema und es wird daran gearbeitet.
3
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Hier gibt es wenig zu beklagen, dem Thema Inklusion wird ein hoher Stellenwert eingeräumt. Warum einen punkt Abzug? Es kommt doch zu häufig zu klagen, dass Frauen im Gehaltsgefüge (bei wirklich gleicher Qualifikation und Aufgabengebiet) schlechter bezahlt werden.
4
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adecco Germany Holding SA ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Unter dem Benchmark, unflexibel bei Anpassungen – Gehalt und Sozialleistungen unzureichend und frustrierend.
2
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Nicht besonders aber man gerade davon leben.
2
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Man wird auf jeden fall nicht fair bezahlt. Es wird nach ausreden gesucht dass das Unternehmen wenig Budget zur Verfügung stellt wird. Dann entscheiden die Lohnerhöhungen zu verteilen wo einem das Minimum angedreht wird mit 50€ brutto. Man könnte mehr aber nur wenn die Nase passt
2
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Unterstes Niveau
1
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Versprochen wurde so viel, gehalten wurde nichts davon. Stattdessen wurden bestehende Mitarbeiter:innen vertröstet und um Geduld angehalten. Ehemalige Kolleg:innen haben gekündigt, weil sie keine Wertschätzung bekommen haben, andere hingegen haben nach einem Jahr harter Arbeit eine Gehaltserhöhung im zwei-stelligen Bereich bekommen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).


Nur leere Versprechungen
1
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War nicht gewünscht
1
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Kaum Entwicklungsmöglichkeiten – fehlende Perspektiven und Weiterbildung waren Hauptgrund für meinen Weggang.
3
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Wenn man will, wird man gefördert
5
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Es gibt klare Karrierepfade innerhalb der AGH, nichtsdestotrotz ist die Company immer offen auch neue Positionen für gute Personen einzuführen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Adecco Germany Holding SA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Adecco Germany Holding SA schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Adecco Germany Holding SA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 122 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 57 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Adecco Germany Holding SA als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
Adecco Germany Holding SA
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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