121 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
121 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Adecco Germany Holding SA & Co. KG Bewertungen
Adecco
Germany
Holding
SA
&
Co.
KG
121 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannende Projekte und tolle Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Adecco Germany Holding in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt und Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Den guten Vorsätzen schnell Taten folgen lassen und besser Investitionen und Innovationen vorantreiben statt Gewinnzielen den Vorrang geben, um langfristig in einem hart umkämpften Markt (gerade in Deutschland) zu bestehen. Die deutschen IT-Kollegen habe eine Menge Know-How zu bieten, von dem auch die internationalen Kollegen sich hier und da etwas abschneiden sollten!
Arbeitsatmosphäre
In Fulda herrschte in meinen Augen ein sehr angenehmes Arbeitsklima.
Image
Leider hat die ganze Branche ein schlechtes Image, obwohl sie viel für den Arbeitsmarkt insgesamt leistet. Auch auch hier geht man neue Wege (durch Investitionen in die fachliche Qualifizierung von Projektmitarbeitern) und erhält hoffentlich auch die gesellschaftliche Anerkennung für den Einsatz.
Work-Life-Balance
Selbstorganisation war noch nie meine herausragende Stärke, ist aber in internationalen Projekten relativ schwierig, weil die Kollegen in den anderen Ländern wenig Rücksicht auf die "kleine deutsche IT-Bastion" nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Für Führungskräfte gibt es durchaus internationale Karrierewege, die sich einschlagen lassen. Die Förderung von Fachkarrieren steckt noch in den Kinderschuhen, daher auch ein 4. "Bonusstern".
Gehalt/Benefits
Angemessen beim Einstieg, aber dann greifen wieder übergeordnete Konzernentscheidungen (nach dem Gießkannenprinzip), die den Einsatz und die Ziele des Einzelnen ein wenig übersehen. Man muss schon in der Hierarchie aufsteigen, um "spürbar" mehr in der Tasche zu haben. Das muss man einfach wissen, wenn man hier anfängt, aber dafür winkt ein verhältnismäßiger sicherer Arbeitsplatz. Allerdings gibt es inzwischen auch mehr Verständnis in Bezug auf die Förderung von fachlichen Karrieren, also Weiterbildung und individuelle Leistung zukünftig stärker zu gewichten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Großen und Ganzen entspricht der Umgang mit Umwelt und Sozialem den heute in Deutschland üblichen Mindeststandards, man könnte aber konzernseitig noch etwas mehr machen, z. B. mehr Elektrofahrzeuge einsetzen oder auch im Bereich des lokalen Sponsorships (Vereine, karitative Institutionen). Adecco ist nun einmal ein globaler Großkonzern mit internationalen Entscheidern, die kaum Einblick in nationale oder gar örtliche Gegebenheiten haben.
Kollegenzusammenhalt
Das ist das wohl herausragendste Merkmal in der IT-Niederlassung in Fulda. Sehr herzliche Menschen ohne Berührungsängste und großer Vielfalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich, Erfahrung hat auch ihren Wert und viele ältere Kollegen sind schon lange dabei und fühlen sich (nach meinem Empfinden) auch nach wie vor wohl dort.
Vorgesetztenverhalten
Die 5 Sterne gibt es nur für die direkten Vorgesetzten in Fulda. Die Ebenen darüber verdienen zum Teil deutlich weniger Anerkennung, leider ...
Arbeitsbedingungen
Keine Probleme mit dem Equipment, den Räumen und dem ganzen Drumherum. Es gibt ausreichend Sozialräume, 2 Küchen und es sitzen auch keine 30-40 Kollegen in nur einem Großraumbüro. Sehr angenehm ...
Kommunikation
Hier wurden in der Zeit, in der ich dort beschäftigt war, wesentliche Schritte nach vorne gemacht. Der Austausch mit den "internationalen Kollegen" ist jedoch schwierig und möglicherweise nicht jedermanns Sache.
Gleichberechtigung
Keine Frage, das wird hier echt gelebt (und auch stetig gepredigt)!
Interessante Aufgaben
Absolut, national und international ...
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Mehrfachbewertung
Kommunikation wird ja allgemein überschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Adecco Germany Holding in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit, gewisse Freiheiten, mein Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wahrnehmung der Probleme und Stimmungen. Heilende Kollegen sollten ein Alarmsignal sein.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind Menschen die gesehen und geschätzt werden wollen.
Arbeitsatmosphäre
Gut das der Kollegenzusammenhalt wächst wenn es rund herum schwächelt
Image
Ist halt Zeitabständen. Aber man gibt sich Mühe am Image zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Macht man sich selbst. Aber die Arbeitszeiten sind ok
Karriere/Weiterbildung
Nur streng fach bezogen, wenn sein muss.
Kollegenzusammenhalt
Immer gut wenn von den Führungskräften nur Druck kommt.
Nicht gemeckert ist schließlich genug gelobt.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ok, wenn man funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar!
Kommunikation
Leider nicht so wie sein könnte. Aber es gibt erkennbare Bemühungen von oben, das es besser gemacht werden sollte.
Gehalt/Benefits
Eher am unteren Ende, Sozialleistungen hören schon bei der Alterversorgubg auf.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, aber einige sind eben gleicher.
Interessante Aufgaben
Suchen muss man sich diese, um nicht in langweiligen Listen zu ertrinken.
Arbeitsbedingungen
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Statement gegen künstliche Minderbewertung durch unsoziale "Sozialisten"
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei The Adecco Group Germany in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildung und Ausbildung gehört zum Konzept, Ausbau der Potentiale der Mitarbeiter zur Verwendung in Wirtschaft und Industrie. Besser als Schule weil richtiges Learning by doing möglich.
Verbesserungsvorschläge
Öffentlich bekannt machen, wie viele durch den Einsatz der Firma eine dritte oder längerfristige Chance bekommen
Arbeitsatmosphäre
Die Firmenkultur ist sehr hoch, die Arbeit sowie die eigene Person werden geschätzt. (Natürlich gibt es vereinzelt auch das Ekel, aber er hat einen Vorgesetzten der die Mittel hat, ihm die Schranken zu zeigen.)
Image
Intern nach Außen: ja. Leider wird die gesellschaftliche Leistung der Firma von äußeren Multiplikatoren immer unterschätzt oder unwissend falsch gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Ist Teil der Firmenphilosophie
Umgang mit älteren Kollegen
kann aber auch daran liegen, dass ich schon länger Mitarbeiter bin und deswegen Schutz genieße. Aber mir sind auch keine Negativa von anderen Kollegen meiner Altersgruppe bekannt.
Kommunikation
Tradition und Philosophie der Firma ist eine hohe Informationsrate, evtl. sogar etwas sehr viel. Aber alles ist so aufbereitet, dass man es auch nach-lesen, -hören und/oder -sehen kann.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Puh, wo soll man anfangen?
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Adecco Germany Holding SA & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt; Bonus; internationaler AG
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation; Verhalten der Vorgesetzten; es ist einfach zuviel um hier genannt zu werden
Verbesserungsvorschläge
Kulturwandel; Austausch der ersten Führungsebene unterhalb C Level der einzelnen Brands; klare Trennungen der einzelnen Brands und Positionierung
Arbeitsatmosphäre
3 Sterne, da die ersten 2 Jahre meiner Unternehmenszugehörigkeit sehr gut waren...
Image
Employer Branding ist definitiv ein Fremdwort innerhalb des deutschen Konzerns
Work-Life-Balance
Gerne werden Calls auf Freitag um 17 Uhr gelegt; Anwesenheit wird erwartet;
Karriere/Weiterbildung
Gibt es, allerdings nur intern mit mittelmäßigen Refernten
Gehalt/Benefits
Durchaus angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht existens
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Standorte sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Das letzte Jahr hat geprägt, selten so etwas menschlich unmögliches erlebt...
Arbeitsbedingungen
Ist in Ordnung
Kommunikation
Leider keine Null Sterne Auswahl möglich
Gleichberechtigung
Die eigene Meinung wird nicht gerne gesehen - hier ist Kopfnicker Mentalität gefragt!
Interessante Aufgaben
Die ersten Jahre top, dann wurde es zur beliebigen Personaldienstleistungsbude
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Mehrfachbewertung
Seit Jahren in der Krise mit offensichtlichen Problemen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Adecco Germany Holding in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel.
Verbesserungsvorschläge
Man müsste hier mal genau prüfen, ob man nicht mal die oberen beiden Ebenen austauscht.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nicht zum gehobenen Management gehört, haben die Mitarbeiter stets das Gefühl, dass das Fallbeil über ihnen fällt. Übersichtliche Deadlines gibt es nicht - hier wird immer alles sofort verlangt ohne Strategie. Daher absolut hoher Druck und Kollegen die bis 23 Uhr an manuellen Dingen sitzen.
Image
International sicher gut, in Deutschland gibt man sich Mühe schlecht zu sein.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit= Adecco vertraut darauf, dass hier massivst unbezahlte Überstunden geleistet werden von den Kolleg*innen. Wer abends früh gehen möchte ist grundsätzlich ein Schlechtleister.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen untereinander aus, um nicht unter die Räder zu kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es wenige.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird mit Druck reagiert und nach Nasenfaktor entschieden.
Arbeitsbedingungen
Open Space Büro eben, nichts großartiges. Fragwürdiges WFH Konzept.
Kommunikation
Man weiß nicht, wie es um die Firma steht. Man erfährt es meist im März, wenn man keinen Bonus bekommt, dass es um die Zahlen schlecht steht. Oder wenn Kolleg*innen die FIrma verlassen müssen.
Über wichtige Projekte wird man von unempathischen Führungskräften informiert, bei denen man sich fragt, wie diese zu ihren Head of oder Director Titeln gekommen sind.
Alles findet in geschlossenen Räumen statt.
Gehalt/Benefits
Hier wird nur für das Senior Management exorbitant bezahlt, alle anderen werden angemessen/unter Durchschnitt bezahlt.
Gleichberechtigung
Ist ok.
Interessante Aufgaben
Die Lernkurve ist steil, da man durch die hohe Fluktuation immer mehr Themen auf den Schreibtisch bekommt.
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Mehrfachbewertung
Kein Arbeitgeber bei dem man es lange aushält
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei The Adecco Group Germany in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Kaffee :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Kommunikation, offene Stellen bleiben oft lange unbesetzt und die Mehrarbeit fällt dann unentgeltlich auf die Kollegen ab, schlechte Home-Office Möglichkeiten, keine flexiblen Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Bessere und fairere Gehälter, Work-Life Balance in allen Abteilungen gleich, bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller kollegialer Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Adecco Germany Holding in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
internationales Umfeld, Digitalisierung, technische Ausstattung, flexibles Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
ergonomischere Bürostühle und - noch - größere Monitore, aber das ist Jammern auf hohem Niveau
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Adecco Germany Holding in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, viel Druck
Image
schlechtes Image, das man nicht schafft zu verbessern
Work-Life-Balance
Gar keins, es wird abverlangt, dass man Überstunden macht, manche Führungskräfte kommunizieren es offen, dass man nicht vor ihnen nach Hause soll. Die Überstunden werden nicht bezahlt :(
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man tut zu wenig
Karriere/Weiterbildung
wenig Möglichkeiten, es sei denn man versteht sich gut mit dem Management
Umgang mit älteren Kollegen
so wie überall, Hauptsache man ist jung mit 30+ Jahre Erfahrung und verlangt nicht viel Geld
Vorgesetztenverhalten
na ja
Kommunikation
Diese findet einfach nicht statt, vieles passiert hinter den geschlossenen Türen.
Gehalt/Benefits
Gut verhandeln, da später kaum Möglichkeiten sich zu verbessern
Interessante Aufgaben
Ja, die könnte es durchaus geben, aber das Unternehmen verharrt in alten Strukturen.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Souverän in der Krise.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei The Adecco Group Germany in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Tolle Krisenkommunikation.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Verhalten in der Krisensituation ist vorbildlich.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Keine Kritikpunkte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Management ohne Ahnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei The Adecco Group Germany in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Management ist völlig überfordert! Es sind dort Führungskräfte auf Direktorenebene, die noch nie Zeitarbeit verkauft haben. Es heißt dort nur Vertrieb, Vertrieb und noch mehr Vertrieb.
Zahlreiche langjährige Mitarbeiter haben das Unternehmen verlassen.
Schade, denn international ist Adecco sehr gut aufgestellt. In Deutschland leider ein Schatten seiner selbst!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.