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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 95 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Adecco Medical die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 93 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Adecco Medical
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Adecco Medical
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

95 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    64%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    61%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bin in den Krankenhäusern tätig. Keine Ahnung, aber teilweise Unprofessionell

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel mehr Transparenz nötig. Dann würde es auch besser ablaufen.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stehen nicht hinter einem

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn Wünsche anerkannt werden optimal

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leitung Köln sollte einiges ändern

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Vorgesetzte waren sehr freundlich und man wurde nach seinen Qualifikationen eingesetzt!

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