6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entspanntes Arbeiten bei herausforderndem Arbeitsumfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr unterstützend.
Image
Die Mitarbeitenden arbeiten gern bei adelante.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne sind fair, der Branche entsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit hat einen hohen Stellenwert.
Kollegenzusammenhalt
Neue Mitarbeitende werden gut integriert, wertschätzendes Team.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden klar kommuniziert. Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Einwandfreie technische Ausstattung.
Kommunikation
Transparente Kommunikation innerhalb des Teams und zwischen Leitung und Team.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabengebiet.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier fühle ich mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Krisenmanagement in Corona Zeiten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Alle unterstützen sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Manchmal schwer für mich komplett abzuschalten.
Aber es gibt klare Regeln wann wir Diensthandy ausmachen sollen
Gehalt/Sozialleistungen
Möglichkeiten zur Fortbildung. Auch interne Schulungen, Coaching werden geboten.
Verdienst normal für sozialen Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind „Öko“ zertifiziert. Geschäftsführung hat hohen Anspruch.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist groß. Wenn ich Hilfe brauche bekomme ich sie.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wohlwollende und unterstützende Leitung. Wertschätzung und Feedback tun gut.
Arbeitsbedingungen
Super Arbeitsumgebung mit funktionierenden neuen Geräten.
Kommunikation
Es wird offen und transparent im Team und von der Leitung kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Sehr viele Herausforderungen mit den Klienten und viele Möglichkeiten auch im Team zu arbeiten. Der Austausch bringt mich voran.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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es ist insgesamt gut ich bin auch ziemlich zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gibt viele dinge die offeriert werden an uns und gut ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlecht mah ter eigentlich nicht wirklich was finde ich
Verbesserungsvorschläge
ich habe keine verbesserungsvorschläge für ihn im moment
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter und Klienten gleichermaßen im Blick
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle arbeiten gut zusammen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abhängigkeit vom Jugendamt
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt
Karriere/Weiterbildung
Alles gut
Vorgesetztenverhalten
immer offen und schnelle Antworten und Lösungen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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GmbH mit stark ausgeprägter Leitungsstruktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leiter der Einrichtung sollte mehr mit der Basis seiner Mitarbeiter zusammenarbeiten und Vertrauen zu dieser aufbauen. Dadurch mehr Raum für deren Mitgestaltung schaffen und ihnen attraktivere Arbeitsbedingungen schaffen (Urlaub, Entgelt, Sonderzahlungen).
Image
Träger hat in der Branche eher den Ruf, dass er wirtschaftlich orientiert ist und weniger für seine Fachlichkeit bekannt ist.
Work-Life-Balance
Teilzeitverträge bei erwarteter telefonischer Erreichbarkeit über 40 Stunden die Woche, die aber ohne Bezahlung ist.
Häufig sind Arbeitseinsätze nicht am Stück und es kommt so zu "geteilten Diensten"
i.d.R. 24 Tage gesetzlicher Urlaubsanspruch für die Mitarbeiter bei einer 6 Tage Woche macht 5 Wochen Urlaubsanspruch im Jahr
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsabrechnungen sind gelegentlich intransparent, da Leitung trotz Festgehalt Fachleistungstunden den Mitarbeitern abzieht, wenn sie vom ASD beendet werden.
Benefits wie Sonderzahlungen sind vertraglich nicht vereinbart, werden nur im Einzelfall auf Entscheidung der Leitung gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt gut, Hilfsbereitschaft untereinander gegeben
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden von Vorgesetzten, v.a. Leiter der GmbH i.d.R. allein getroffen und das Team kaum dabei mit einbezogen
Arbeitsbedingungen
zu wenig Arbeitsplätze für Personal, beengte Büroräume
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet im Bereich der Hilfen zur Erziehung eher einseitig auf Erziehungsbeistandschaft und geringfügig Sozialpädagogische Familienhilfe und soziale Gruppenarbeit
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Überstrukturiert und reguliert Arbeiten im Bereich ambulanter Erziehungshilfen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma trägt kaum zu einem guten Arbeitsklima bei.
Image
Das Unternehmen würde ich meinen Freunden nicht empfehlen.
Work-Life-Balance
Zu wenig Erholungsphasen bei immer beschleunigerten Arbeitsprozessen. Erfordert ein hohes Maß an Selbststrukturierung und Streßtoleranz.
Karriere/Weiterbildung
Es ist möglich Weiterbildungen zu besuchen und sie werden auch vom Arbeitgeber gefördert. Dennoch sind Kritierien für einen beruflichen Aufstieg nicht transparent.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma zahlt ein ungenügendes Gehalt und bietet nur Teilzeit Beschäftigung an. Jedoch werden Sozialleistungen hinsichtlich einer Altersvorsorge und eines Fahrtkostenzuschusses geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma hat ein hohes Maß an Klimaschutz und Umweltbewußtsein. So wird beispielsweise Müll getrennt und Ökostrom bezogen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht eine große Unterstützungskultur, die jedoch die regiden Führungsstrukturen regelmäßig und immer schneller auf eine Probe gestellt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
KollegInnen jenseits der 45 werden zwar eingestellt und bekommen auch eine Chance, jedoch zu einem unterdurchschnittlichen Lohnniveau.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen sehr restriktiv und wenig hilfreich. Sehr deligierender und fordernder Führungsstil. Kaum Einflussnahmemöglichkeiten seitens der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedigungen, dank ergonomischer Ausstattung der Büros, funtionierender Computer und genügend Arbeitsplätze. Einziger Nachteil sind zu kleine Aktenschränke.
Kommunikation
Strategische Zielsetzung werden angekündigt und pädagogische Mitarbeiter werden kurzfristig informiert. Jedoch wenig konkrete Zahlen über Gewinne und langfristige Informationsweitergabe.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wird hinsichtlich der Einstellungschancen groß geschrieben und haben auch die selben Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Einflussnahme und Top Down Regulierung des Arbeitgebers auf Aufgabengebiete der pädagogischen Mitarbeiter. Durch sehr beschleunigte Arbeitsprozesse kaum Möglichkeiten der Ausgestaltung.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird adelante Jugendhilfe durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden adelante Jugendhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich adelante Jugendhilfe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.