adelphi

Reviews

What I like about the employer

Die Kollegen sind zumeist nett, hilfsbereit und halten den Laden am Laufen. Dafür dann das Unternehmen an sich nicht viel.

What I dislike about the employer

Das Gehalt wird den Qualifikationen der Mitarbeiter nicht im Ansatz gerecht. Benefits sind nicht existent und sonstige Vergütungen ebenfalls nicht. Geld ist nicht alles, aber ohne geht es eben auch nicht.
Die Kommunikation des Managements könnte direkter gestaltet werden.

Suggestions for improvement

Mehr Anreize für die Mitarbeiter. Nur ständig fordern, wird auf Dauer nicht gut gehen.
Gerade ist es herausfordernd für das Unternehmen, doch auch schon davor war es nicht besser.

Working atmosphere

Das Unternehmen macht gerade eine schwere Phase durch

Work-Life Balance

Man arbeitet auf jeden Fall mehr als die Regelstunden und das wird auch erwartet.

Career/Professional development

Collegiality

Kollegen sind das große Plus im Unternehmen

Interesting tasks

Interessante Projekte sind auf jeden Fall dabei

Suggestions for improvement

Etwas mehr sich für Mitarbeiter interessieren,

Image

Rutscht ab

Work-Life Balance

Geht so

Career/Professional development

Salary/Benefits

Schlecht, unterdurchschnittlich

Environmental and social responsibility

Mehr Schein als sein

Collegiality

Wird unterdrückt, leidet durch zuviel Homeoffice

Interaction with older colleagues

Hat sich in den letzten Jahren leider verschlechtert

Leadership behavior

Schlechte Erfahrungen, kein Rückhalt

Working conditions

Büros sind gut

Communication

Arg verschlechtert, Hauptsache man spricht Englisch

Equality

Denke da ist man auf gutem Weg

Interesting tasks

Das kann man selber steuern

What I like about the employer

Kollegialer Zusammenhalt auch in schwierigen Zeiten, Flexibilität im Arbeitsalltag, regelmäßige unternehmensweite Austauschformate, Mitarbeitenden Events

Suggestions for improvement

Gehaltsstrukturen anpassen

Working atmosphere

Grundsätzlich gut, wenn es nicht so viele Änderungen geben würde

Work-Life Balance

Sehr gut - als Arbeitgeber hat man viele Freiheiten und Flexibilität im Arbeitsalltag (Home Office, Vetrauensarbeitszeiten)

Career/Professional development

Salary/Benefits

Gehälter in derselben Branche und bei anderen Arbeitgebern sind meist deutlich besser

Collegiality

Innerhalb des Teams super, mit Kollegen aus anderen Teams hat man eher weniger zutun (leider)

Communication

Könnte seitens des Managements teilweise besser sein

What I like about the employer

Ein klarer Pluspunkt ist der kollegiale Zusammenhalt, es gibt keine Ellenbogen-Mentalität. Das Team arbeitet eng zusammen, unterstützt sich gegenseitig und trägt so zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Auch die hohe Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ist definitiv ein Vorteil und trägt zu einer guten Work-Life-Balance bei.

What I dislike about the employer

Die Gehälter für Berufseinsteiger liegen leider deutlich unter dem TVöD und entsprechen eher dem Niveau von NGOs. Für Berufsanfänger bietet die Gehaltsentwicklung derzeit wenig Perspektive, was dazu führt, dass viele Juniors nach 3-4 Jahren das Unternehmen verlassen. Eine Anpassung an die gestiegene Inflation wurde bislang nicht vorgenommen. Zudem gibt es keine leistungsabhängigen Jahresboni oder ein 13. Gehalt.

Suggestions for improvement

Aktuell gibt es viele Veränderungen im Unternehmen, was zu Unsicherheiten führt. Es wäre hilfreich, mehr Ruhe in die Prozesse zu bringen und eine klarere Kommunikation auf allen Ebenen zu fördern. Eine transparente und konsequente Kommunikation könnte helfen, die Orientierung und das Vertrauen zu stärken.

Working atmosphere

Offen, aber auch leistungsorientiert. Wer eigenständig arbeitet und sich gut selbst organisieren kann, wird sich hier wohlfühlen.

Work-Life Balance

100% Homeoffice möglich, viele arbeiten hybrid und können sich ihre Zeit relativ frei einteilen. Die Peaks im Projektgeschäft sind kaum zu verhindern - teilweise fallen Überstunden an, die aber auch abgefeiert werden können. Viele Mitarbeitende arbeiten in Teilzeit, Sabbaticals sind möglich.

Environmental and social responsibility

Nachhaltigkeit wird auch intern gelebt, adelphi ist seit über 20 Jahren EMAS zertifiziert und versucht seine Umweltleistung fortlaufend zu verbessern.

Career/Professional development

Collegiality

Das Beste an adelphi! Kolleg*innen sind motiviert, hilfsbereit und bringen viel Fachwissen mit. Es herrscht ein kollegiales, oft auch freundschaftliches Miteinander.

Leadership behavior

Auf Teamebene super - das Verhalten der (neuen) Geschäftsführung ist ausbaufähig.

Working conditions

Deadlines sind oft sportlich, es wird viel erwartet. Wer klare Strukturen und Ruhe sucht, könnte sich schnell überfordert fühlen.

Communication

Innerhalb der Teams super, Top-Down Kommunikation der Geschäftsführung ist ausbaufähig.

Salary/Benefits

Das Gehalt ist nicht schlecht, aber in ähnlichen Unternehmen in der Branche in der Regel deutlich höher. Das führt teilweise zu viel Frustration und hoher Fluktuation.

Equality

Viele weibliche Mitarbeitende - aber nur eine Frau in der Geschäftsleitung.

Interesting tasks

adelphi arbeitet an wichtigen gesellschaftlichen Themen wie Klimaschutz, Nachhaltigkeit und internationaler Zusammenarbeit. Man hat das Gefühl, mit der eigenen Arbeit wirklich etwas zu bewirken.

What I like about the employer

Spannende Nachhaltigkeitsprojekte.
Es wird Technik für die Arbeit im Homeoffice gestellt

What I dislike about the employer

Teilweise veraltete Hardware/Software

Working atmosphere

Begeisterte Kolleg*innen für das Thema Nachhaltigkeit. Fast alle Mitarbeitenden haben das Ziel Nachhaltigkeit fest verankert.

Work-Life Balance

Als Werkstudent profitiert man kaum von Mitarbeitenden-Benefits, außer von Team-Events

Career/Professional development

Salary/Benefits

Für Werkstudierende in der Branche unterdurchschnittlich. Die Kommunikation zur Verhandlung lässt zu wünschen übrig. Außerdem sollten Werkstudierende/Praktikant*innen mehr von den Benefits profitieren

Collegiality

Meist sehr gut, im größeren Umfeld hapert es manchmal

Leadership behavior

Regelmäßige Abstimmungen und gemeinsames Füreinander

Working conditions

Das Office ist gut, sticht jedoch nicht durch besondere Punkte heraus

Communication

Kommunikation innerhalb des Teams funktioniert meist sehr gut, allerdings fehlt es an übergreifendem Austausch im Unternehmen

Interesting tasks

Mehr Einbindung in Kund*innen-Projekte. Aufgaben werden auf Dauer etwas repetitiv

What I like about the employer

adelphi lässt Individuen Individuen sein. Beinahe alles kann mitbestimmt und auf die eignen Bedürfnisse abgepasst werden. Es herrscht Wertschätzung in alle Richtungen. Natürlich ist kein Arbeitgeber makellos, aber adelphi ist ernsthaft bemüht: Die technische Ausstattung, die flexiblen Arbeitszeiten (& Homeoffice), die persönliche Weiterentwicklung und die Angebote zum socialisen... es ist an alles gedacht. Wie immer kommt es auch darauf an, was man aus den Angeboten macht; eine gewisse Eigenständigkeit braucht man - gerade das ermöglicht aber den individuellen Rahmen, ganz nach eigenen Präferenzen.

Das Büro an der Spree ist schön und in super Lage. Anbindung ist gut und die Auswahl an umliegenden Restaurants & Supermärkten auch.

What I dislike about the employer

Wenn sich irgendwo ein Problem auftut, setzt die Organisation dort auch an; Entscheidungen werden gewissenhaft getroffen, bei adelphi sind sehr kluge Köpfe am Werk. Wenn ich etwas kritisch einstufen würde, wäre das am ehesten die komplexe Strukturierung der Firma, mit nicht immer optimalem Austausch zwischen den Einheiten. Ich glaube, einiges an zusätzlichem Potential geht darin verloren, dass die Organisation schneller wächst als ihre Strukturen.

Working atmosphere

Das wahrscheinlich beste an adelphi: die Hilfsbereitschaft, das Engagement und die professionelle Arbeitsweise der Kolleg*innen. Ein ganz tolles (und produktivitätsförderndes) Arbeitsklima.

Work-Life Balance

Bis auf geringe Vorgaben aufgrund von Projekt-Deadlines hat man bei adelphi super viele Freiheiten und ist sehr flexibel.

Environmental and social responsibility

Authentisch nachhaltig! Auch nicht zu 100% grün, aber dafür bemühter, ernsthaft nachhaltig zu sein, als alle "nachhaltigen" Firmen, die ich kenne. Klimaanlagensystem, Kaffee, Catering, Mülltrennung... überall wird mitgedacht, wie man möglichst ressourcenschonend, bio und fairtrade sein kann.

Career/Professional development

Collegiality

Sehr ausgeprägt (allerdings wächst die Organisation und allmählich wird es schwerer, dass alle Teams mit allen anderen eng zusammenarbeiten können, dadurch wird es insgesamt etwas anonymer).

Leadership behavior

Durch die flachen Hierarchien gibt es sehr viele "vorgesetzte" Personen für jeweils eine kleine Gruppe von Mitarbeitenden. Deswegen sind die Vorgesetzten auch keine rigiden "Vorgesetzten", sondern hauptsächlich Teamkollegen; das sorgt in den meisten Fällen für eine super Zusammenarbeit und freie Entfaltung. Es gibt aber auch hin und wieder die Erkenntnis, dass verschiedene Personalverantwortliche ihre Mitarbeitenden unterschiedlich "führen" - hier ist es Geschmackssache, welchen Stil man bevorzugt. Das ist bei adelphi nicht ganz einheitlich, im Zweifel muss man sehr eigenständig sein und Führung proaktiv einholen.

Working conditions

Top.

Communication

Die Kommunikation der Geschäftsführung an die gesamte Belegschaft könnte ausgeprägter und schneller sein - hier sind aber auch schon einige Änderungen im Gange, um da anzusetzen.
Untereinander kommunizieren alle sehr fleißig (und lieb!).

Salary/Benefits

Das Gehalt ist absolut angemessen, aber nicht überdurchschnittlich hoch. Es gibt einige coole Benefits (USC-Mitgliedschaft, BVG-Zuschuss, Job-Bike, vergünstigte LPG-Biomarkt-Mitgliedschaft, Pluxee-Gutscheine...)

Equality

Ein gleichberechtigter und respektvoller Umgang in alle Richtungen. Außerdem werden auch regelmäßig spannende social events mit diversity-thematischen Schwerpunkten angeboten.

Interesting tasks

Auch hier kann man viel mitbestimmen und sich teilweise auch in neuen Bereichen "austoben". Methodenvielfalt ist bei adelphi sehr beliebt.

What I like about the employer

Angenehmes Arbeitsklima, flache Hierachien auch über die einzelnen Teams hinweg, kurze Kommunikationswege, sinnstiftende Arbeit und ein wertegeleitetes Unternehmen

What I dislike about the employer

Gehaltsniveau leider zu niedrig. Außerdem befindet sich das Unternehmen aktuell in einer starken Wachstums- und Umbruchphase, die von der Geschäftsleitung bisher nicht wirklich gut gemanaget und gegenüber der Belegschaft kommuniziert wird.

Suggestions for improvement

Bessere Kommunikation und klare Führung von der Geschäftsleitung. Außerdem muss das Gehaltsniveau grade für die unteren Karrierestufen aus meiner Sicht deutlich erhöht werden, wenn man junge Leute im Unternehmen halten will.

Working atmosphere

Die Arbeitsatmospähre in meinem Team ist sehr gut, respektvoll und motivierend.

Work-Life Balance

Insgesamt sehr gut. Es gibt generell flexible Arbeitszeiten bzw. Vertrauensarbeitszeit. Die reale Arbeitszeit auf meiner Karriestufe bewegen sich auf jeden Fall im Rahmen der vereinbarten 40 Wochenstunden. Überstunden kommen periodisch vor, konnten bei mir aber immer in "ruhigeren" Zeiten ausgeglichen werden. Urlaub konnte ich bisher sehr flexible und ohne lange Vorlaufzeit beantragen. Insgesamt wird viel Rücksicht auf die Work-Life-Balance genommen, besonders für Eltern.

Environmental and social responsibility

Das wird bei adelphi naturgemäß großgeschrieben. Die Firma ist seit über 20 Jahren EMAS zertifiert und für alle Dienstreise werden die CO2-Emissionen kompensiert. In der Praxis gibt es aber auf jeden Fall noch Verbesserungsbedarf, zum Beispiel bei der Reduzierung von Stromverbrauch in den Büroräumen und der Reduzierung von Reisekilometern. Letztere sind aber auch durch die vielen internationalen Projekte bedingt.

Career/Professional development

Collegiality

Der Zusammenhalt in meinem Team ist außerordentlich gut. Auch firmenweit bzw. teamübergreifend ist der Umgang mit den KollegInnen sehr angenehm und niedrigschwellig.

Leadership behavior

Individuell sehr unterschiedlich. Hier mangelt es meiner Ansicht nach an (verbindlichen) Vorgaben und entsprechenden Fortbildungsangeboten für Führungskräfte.

Working conditions

Die Büroräume sind nicht top modern, insgesamt aber absolut akzeptabel und in attraktiver Lage. Die persönliche IT-Ausstattung ist funktional, aber nichts besonderes. Seit der Pandemie kann sich jeder Mitarbeitende einen Monitor und ein Headset fürs Home Office nach Hause bestellen.

Communication

Die Kommunikation von der Geschäftsleitung zur Belegschaft ist seit einigen Jahren leider sehr unzureichend. Das Unternehmen befindet sich in einer tiefgreifenden Umbruchphase, trotzdem werden wichtige Entscheidungen zu spät oder gar nicht ergebnisoffen kommuniziert. Hier wurde viel Vertrauen verspielt.

Salary/Benefits

Die angebotenen Gehälter sind für meine Karrierestufe (Berufseinsteiger) leider deutlich unter dem TVöD und bewegen sich eher auf NGO-Niveau. Aktuell ist die Perspektive im Hinblick auf die Gehaltsentwicklung grade für Berufseinsteiger leider nicht attraktiv und mit der Hauptgrund dafür, dass die meisten Juniors nach 3-4 Jahren wechseln. Eine Anpassung der Gehälter an die stark gestiegene Inflation hat bisher ebenfalls nicht stattgefunden. Leistungsabhängige Jahresboni oder ein 13. Gehalt gibt es leider ebenfalls nicht.

Equality

Insgesamt ist das Unternehmen stark weiblich geprägt (ca. 60% der Belegschaft). Bei den Führungskräften und in der Geschäftsführung ist aber noch keine Parität erreicht. Es werden jährlich Statistiken zum Gender Pay Gap erhoben und aktiv darauf hingewirkt, diese abzubauen.

Interesting tasks

In meinem Team gibt es eine große Bandbreite an verschiedenen Projekten und Aufgaben. Persönliche Interessen und Präferenzen werden bei der Verteilung soweit wie möglich einbezogen.

What I like about the employer

Flache Hierarchien und 100% Home Office Möglichkeiten inklusive Ausstattung. Die Themen Nachhaltigkeit und Menschenrechte stehen weit oben auf der Agenda. Die Work-life Balance ist absolut der heutigen Zeit angepasst (flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle).

Working atmosphere

Innerhalb meines Teams gibt es eine super Atmosphäre. Ein regelmäßiger Austausch zwischen den Kolleg*innen und gelegentliche after-work Aktivitäten und Teambuildings tragen dazu bei.

Work-Life Balance

Super! Flexible, frei einteilbare Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten (bis zu 100%) tragen zu einer sehr guten work-life Balance bei.

Career/Professional development

Salary/Benefits

Für Berufsanfänger wird meiner Meinung nach ein sehr gutes Einstiegsgehalt gezahlt.

Leadership behavior

Innerhalb des Teams super. Auch zwischen den Teams und der GF, da flache Hierarchien vorherrschen.

Working conditions

Sowohl im Büro vor Ort als auch im Home Office super. Im Büro ist alles vorhanden, was man benötigt. Für das Home Office wird man mit Bildschirm, Headset, etc. ausgestattet.

Communication

Könnte von seitens der GF besser sein. Innerhalb des Teams ist die Kommunikation aber gut.

Interesting tasks

Spannende Aufgaben und Projekte mit Bezug zu Klima, Umwelt und Nachhaltigkeit, bzw. auch internationaler Zusammenarbeit. Natürlich abhängig vom Team oder Bereich.

Working atmosphere

Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team ist hervorragend. Soweit ich das einschätzen kann kommen alle KollegInnen gerne zur Arbeit und die Stimmung ist immer gut. Es wird niemand unter Druck gesetzt, übermäßig viel zu arbeiten. Überstunden fallen ab und zu an aber können und sollen immer baldmöglich wieder nachgeholt werden. Ich habe aber auch gehört, dass es in anderen Teams nicht so läuft und der Druck innerhalb des Teams höher ist und auch weniger gute Stimmung herrscht.

Career/Professional development

Collegiality

In meinem Team ist der Zusammenhalt sehr gut. Die Teamleitung legt viel Wert darauf, dass das Team regelmäßig für Veranstaltungen und Aktivitäten zusammenkommt, damit dieser Zusammenhalt aufrechterhalten wird und man sich auch außerhalb des Arbeitskontextes besser kennenlernt. Das wirkt sehr gut.

Communication

Die Kommunikation unter den KollegInnen funktiert echt gut. Erwartungen werden klar formuliert und man kann seine Bedürfnisse ohne Sorge ansprechen. Die Kommunikation der Geschäftsführung gegenüber der Belegschaft ist allerdings weniger gut durchdacht und hat in den vergangen Monaten oft für Unmut gesorgt. Es wurden einige wichtige Entscheidungen der Unternehmensentwicklung getroffen, die alle Mitarbeiten betreffen aber diese wurden sehr zögerlich und nicht immer transparent kommuniziert.

Salary/Benefits

Das Gehalt ist nicht schlecht aber in ähnlichen Unternehmen in der Branche in der Regel deutlich höher. Man erhält als Mitarbeiter das Gefühl, dass man sich eigenständig stark dafür einsetzen muss, dass man fair bezahlt wird. Wenn dann die Vorgesetzten einen Spielraum sehen und dir gegenüber gut gestimmt sind, dann lässt sich das Gehalt ganz gut verhandeln. Ich habe aber auch erlebt, dass ehemalige KollegInnen trotz guter Leistung und mehrjähriger Unternehmenszugehörigkeit bewusst am untersten Ende des Gehaltsbands gehalten wurden und trotz Verhandlunsgversuchen keine Zugeständnisse gemacht wurden.

What I like about the employer

Die Arbeitsatmosphäre! Man wird schnell im Team aufgenommen und ist auf Augenhöhe mit absolut allen! Es gibt niemanden, mit dem ich nicht gerne zusammen gearbeitet habe.

What I dislike about the employer

Nichts so wirklich

Suggestions for improvement

Mehr direkte Kommunikation mit den Studis.

Working atmosphere

Das Team ist jung und alle sind nett zueinander

Career/Professional development

Salary/Benefits

Der Stundenlohn könnte besser sein, aber es gibt andere Vorteile (wie zB Urban Sports Club), die es ein wenig ausgleichen (Stand: 2023)

Environmental and social responsibility

Sehr ausgeprägt!

Working conditions

Für Studis super, denn sie sind flexibel und unglaublich gut organisiert, was Homeoffice angeht.

Communication

Das Einzige, was ich wirklich bemängeln würde ist, dass sie an ihrer Kommunikation arbeiten könnten.