How do employees and applicants rate the company adelphi?

adelphi is rated an average 3.5 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Consulting (3.9 points), adelphi is worse. Based on 2 year ratings, 54% of employees and applicants would recommend adelphi as an employer to others.

How do employees of adelphi rate their salary?

Based on overall 57 ratings, 30% rate their salary and benefits as good or very good.

How do employees perceive the company culture at adelphi?

Based on data from 23 culture reviews, employees perceive the company culture at adelphi as rather modern.

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adelphi
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Review employer

Employee Satisfaction

Review employer

- 2.9Salary/Benefits
- 3.9Image
- 3.4Career/Professional development
- 4.0Working atmosphere
- 3.3Communication
- 4.2Collegiality
- 3.8Work-Life Balance
- 3.4Leadership behavior
- 3.9Interesting tasks
- 3.7Working conditions
- 4.6Environmental and social responsibility
- 4.0Equality
- 4.0Interaction with older colleagues

Since 2008, 68 employees and applicants rated this company with an average of 3.5 points. This is lower than the average of the Consulting industry (3.9 points).

Discover all 68 reviews

Benefits

The following benefits were most frequently mentioned in the 60 employee reviews.

Home Office
72%72
Team events
70%70
Flexible working hours
70%70
Good transport links
43%43
Internet access
38%38
Pension plan
35%35
Coaching
28%28
Dog-friendly
28%28
Health-promoting measures
20%20
Meal allowance
18%18
Accessible
15%15
Stock or equity options
15%15
Discounts
13%13
Company physician
8%8
Parking
5%5
Company phone
2%2

Other company profiles

What employees say

What employees like

Kollegialer Zusammenhalt auch in schwierigen Zeiten, Flexibilität im Arbeitsalltag, regelmäßige unternehmensweite Austauschformate, Mitarbeitenden Events

July 2025View review

Ein klarer Pluspunkt ist der kollegiale Zusammenhalt, es gibt keine Ellenbogen-Mentalität. Das Team arbeitet eng zusammen, unterstützt sich gegenseitig und trägt so zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Auch die hohe Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ist definitiv ein Vorteil und trägt zu einer guten Work-Life-Balance bei.

June 2025View review

Wenn man Glück hat und in einem guten Team landet, kann man eine schöne Zeit haben mit den Kolleg*innen.

June 2025View review

Die Kollegen sind zumeist nett, hilfsbereit und halten den Laden am Laufen. Dafür dann das Unternehmen an sich nicht viel.

January 2026View review

Die Arbeitsprozesse im meinem Bereich sind sehr gut strukturiert, Einarbeitung war fachlich super

December 2024View review

What else do employees like?

What employees don't like

Die Gehälter für Berufseinsteiger liegen leider deutlich unter dem TVöD und entsprechen eher dem Niveau von NGOs. Für Berufsanfänger bietet die Gehaltsentwicklung derzeit wenig Perspektive, was dazu führt, dass viele Juniors nach 3-4 Jahren das Unternehmen verlassen. Eine Anpassung an die gestiegene Inflation wurde bislang nicht vorgenommen. Zudem gibt es keine leistungsabhängigen Jahresboni oder ein 13. Gehalt.

June 2025View review

Unterdurchschnittliches Gehalt für den Workload und die Verantwortung (und auch kein 13. Gehalt). Das Management ist an Profit orientiert und seit Jahren ist das Unternehmen im Umbruch, langjährige Mitarbeitende kriegen von einem Tag auf den anderen einen Aufhebungsvertrag präsentiert. Die Kommunikation des Management ist nicht mitarbeitendenfreundlich.

June 2025View review

Das Gehalt wird den Qualifikationen der Mitarbeiter nicht im Ansatz gerecht. Benefits sind nicht existent und sonstige Vergütungen ebenfalls nicht. Geld ist nicht alles, aber ohne geht es eben auch nicht.
Die Kommunikation des Managements könnte direkter gestaltet werden.

January 2026View review

Teilweise veraltete Hardware/Software

December 2024View review

Wenn sich irgendwo ein Problem auftut, setzt die Organisation dort auch an; Entscheidungen werden gewissenhaft getroffen, bei adelphi sind sehr kluge Köpfe am Werk. Wenn ich etwas kritisch einstufen würde, wäre das am ehesten die komplexe Strukturierung der Firma, mit nicht immer optimalem Austausch zwischen den Einheiten. Ich glaube, einiges an zusätzlichem Potential geht darin verloren, dass die Organisation schneller wächst als ihre Strukturen.

June 2024View review

What else do employees not like?

Suggestions for improvement

Etwas mehr sich für Mitarbeiter interessieren,

November 2025View review

Mehr Anreize für die Mitarbeiter. Nur ständig fordern, wird auf Dauer nicht gut gehen.
Gerade ist es herausfordernd für das Unternehmen, doch auch schon davor war es nicht besser.

January 2026View review

Aktuell gibt es viele Veränderungen im Unternehmen, was zu Unsicherheiten führt. Es wäre hilfreich, mehr Ruhe in die Prozesse zu bringen und eine klarere Kommunikation auf allen Ebenen zu fördern. Eine transparente und konsequente Kommunikation könnte helfen, die Orientierung und das Vertrauen zu stärken.

June 2025View review

Gehaltsstrukturen anpassen

July 2025View review

Mehr Gehalt, bessere Kommunikation durchs Management.

June 2025View review

What else do employees suggest to improve?

Highest and lowest factors

Highest rated: Environmental and social responsibility

4.6

The highest rated factor of adelphi is Environmental and social responsibility with 4.6 points (based on 17 reviews).

Umwelt und Sozialbewusstsein ist bei den Angestellten und den meisten Entscheidungsträgern sehr hoch. Das Unternehmen versucht nach wie vor in diese Richtung zu investieren und sich zu verbessern. Es mangelt inzwischen aber an Authentizität da die Geschäftsführung nicht mehr aus einem Bereich kommt, der intrinsisch an Themen wie Nachhaltigkeit interessiert ist sondern aus der puren Wirtschaft und Unternehmensberatung. Das verringert die Authentizität.

February 2025View review

Nachhaltigkeit wird auch intern gelebt, adelphi ist seit über 20 Jahren EMAS zertifiziert und versucht seine Umweltleistung fortlaufend zu verbessern.

June 2025View review

Wird voll und ganz gelebt

December 2024View review

Das wird bei adelphi naturgemäß großgeschrieben. Die Firma ist seit über 20 Jahren EMAS zertifiert und für alle Dienstreise werden die CO2-Emissionen kompensiert. In der Praxis gibt es aber auf jeden Fall noch Verbesserungsbedarf, zum Beispiel bei der Reduzierung von Stromverbrauch in den Büroräumen und der Reduzierung von Reisekilometern. Letztere sind aber auch durch die vielen internationalen Projekte bedingt.

March 2024View review

Authentisch nachhaltig! Auch nicht zu 100% grün, aber dafür bemühter, ernsthaft nachhaltig zu sein, als alle "nachhaltigen" Firmen, die ich kenne. Klimaanlagensystem, Kaffee, Catering, Mülltrennung... überall wird mitgedacht, wie man möglichst ressourcenschonend, bio und fairtrade sein kann.

June 2024View review

What else do employees say about Environmental and social responsibility?

Lowest rated: Salary/Benefits

2.9

The lowest rated factor of adelphi is Salary/Benefits with 2.9 points (based on 24 reviews).

Gehälter in derselben Branche und bei anderen Arbeitgebern sind meist deutlich besser

July 2025View review

Schlecht, unterdurchschnittlich

November 2025View review

Das Gehalt ist nicht schlecht, aber in ähnlichen Unternehmen in der Branche in der Regel deutlich höher. Das führt teilweise zu viel Frustration und hoher Fluktuation.

June 2025View review

Für Werkstudierende in der Branche unterdurchschnittlich. Die Kommunikation zur Verhandlung lässt zu wünschen übrig. Außerdem sollten Werkstudierende/Praktikant*innen mehr von den Benefits profitieren

December 2024View review

Die Gehaltsstrukturen sind total outdated und die Belegschaft ist mehr und mehr frustriert. Mit der Konkurrenz in dem Sektor kann das Unternehmen schon lange nicht mehr mithalten aber es wird dennoch nicht in die Angestellten investiert. Es wird viel gefordert (Engagement auf allen Ebenen, Überstunden) aber Wertschätzung der Arbeit von der Chef-Etage verringert sich leider.

February 2025View review

What else do employees say about Salary/Benefits?

Career and Professional development

Career/Professional development rating

3.4

Career/Professional development is rated with an average of 3.4 points (based on 23 reviews).

Durch die interne "adelphi academy" sind viele Angebote zur Weiterbildung verfügbar. Jedes Jahr können bis zu 2 Trainings absolviert werden. Auch darüber hinaus ist es möglich an externen Fortbildungen teilzunehmen.

June 2025View review

Für junge Leute mag es für ein paar Jahre funktionieren, doch mit der Vergütung ist es nichts für Erfahrene

January 2026View review

Aufstiegschancen könnten besser sein

July 2025View review

Keine Möglichkeit

November 2025View review

Es gibt definitv Möglichkeiten zur Festanstellung

December 2024View review

What else do employees say about Career/Professional development?

Questions about reviews and salaries

adelphi is rated an average 3.5 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Consulting (3.9 points), adelphi is worse. Based on 2 year ratings, 54% of employees and applicants would recommend adelphi as an employer to others.
Based on overall 57 ratings, 30% rate their salary and benefits as good or very good.
Based on data from 23 culture reviews, employees perceive the company culture at adelphi as rather modern.