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25 of 60 reviews from employees (filtered)

Suggestions for improvement
kununu Score: 3.3Recommendation: 52%
Breakdown

25 employees rated this employer with an average of 3.3 points on a scale from 1 to 5.

Projekte interessant, Vergütung nicht

3.1
Not recommended
Former EmployeeWorked in Administration at adelphi in Berlin, Berlin until 2025.

What I like about the employer

Die Kollegen sind zumeist nett, hilfsbereit und halten den Laden am Laufen. Dafür dann das Unternehmen an sich nicht viel.

What I dislike about the employer

Das Gehalt wird den Qualifikationen der Mitarbeiter nicht im Ansatz gerecht. Benefits sind nicht existent und sonstige Vergütungen ebenfalls nicht. Geld ist nicht alles, aber ohne geht es eben auch nicht.
Die Kommunikation des Managements könnte direkter gestaltet werden.

Suggestions for improvement

Mehr Anreize für die Mitarbeiter. Nur ständig fordern, wird auf Dauer nicht gut gehen.
Gerade ist es herausfordernd für das Unternehmen, doch auch schon davor war es nicht besser.

Working atmosphere

Das Unternehmen macht gerade eine schwere Phase durch

Work-Life Balance

Man arbeitet auf jeden Fall mehr als die Regelstunden und das wird auch erwartet.

Career/Professional development

Für junge Leute mag es für ein paar Jahre funktionieren, doch mit der Vergütung ist es nichts für Erfahrene

Collegiality

Kollegen sind das große Plus im Unternehmen

Interesting tasks

Interessante Projekte sind auf jeden Fall dabei


Image

Environmental and social responsibility

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Salary/Benefits

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Kein Zusammenhalt, miese Personalführung und Mobbing

2.2
Not recommended
Former EmployeeDid no longer work in Finance / Controlling at Adelphi Consult GmbH in Berlin, Berlin at the time of review.

Suggestions for improvement

Etwas mehr sich für Mitarbeiter interessieren,

Image

Rutscht ab

Work-Life Balance

Geht so

Career/Professional development

Keine Möglichkeit

Salary/Benefits

Schlecht, unterdurchschnittlich

Environmental and social responsibility

Mehr Schein als sein

Collegiality

Wird unterdrückt, leidet durch zuviel Homeoffice

Interaction with older colleagues

Hat sich in den letzten Jahren leider verschlechtert

Leadership behavior

Schlechte Erfahrungen, kein Rückhalt

Working conditions

Büros sind gut

Communication

Arg verschlechtert, Hauptsache man spricht Englisch

Equality

Denke da ist man auf gutem Weg

Interesting tasks

Das kann man selber steuern


Working atmosphere

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review

Guter Arbeitgeber, aber …

3.6
Recommended
Multiple Review
EmployeeWorked at adelphi in Berlin, Berlin at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)

What I like about the employer

Kollegialer Zusammenhalt auch in schwierigen Zeiten, Flexibilität im Arbeitsalltag, regelmäßige unternehmensweite Austauschformate, Mitarbeitenden Events

Suggestions for improvement

Gehaltsstrukturen anpassen

Working atmosphere

Grundsätzlich gut, wenn es nicht so viele Änderungen geben würde

Work-Life Balance

Sehr gut - als Arbeitgeber hat man viele Freiheiten und Flexibilität im Arbeitsalltag (Home Office, Vetrauensarbeitszeiten)

Career/Professional development

Aufstiegschancen könnten besser sein

Salary/Benefits

Gehälter in derselben Branche und bei anderen Arbeitgebern sind meist deutlich besser

Collegiality

Innerhalb des Teams super, mit Kollegen aus anderen Teams hat man eher weniger zutun (leider)

Communication

Könnte seitens des Managements teilweise besser sein


Image

Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Viel Potenzial, aber dann doch enttäuschend...

3.6
Not recommended
EmployeeWorked at Adelphi Consult GmbH in Berlin, Berlin at the time of review.

What I like about the employer

Wenn man Glück hat und in einem guten Team landet, kann man eine schöne Zeit haben mit den Kolleg*innen.

What I dislike about the employer

Unterdurchschnittliches Gehalt für den Workload und die Verantwortung (und auch kein 13. Gehalt). Das Management ist an Profit orientiert und seit Jahren ist das Unternehmen im Umbruch, langjährige Mitarbeitende kriegen von einem Tag auf den anderen einen Aufhebungsvertrag präsentiert. Die Kommunikation des Management ist nicht mitarbeitendenfreundlich.

Suggestions for improvement

Mehr Gehalt, bessere Kommunikation durchs Management.


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

HR-DEVPersonalentwicklung

Vielen Dank für dein Feedback. Ja, adelphi befindet sich seit einiger Zeit im Umbruch. Diese Transformationsprozesse erfordern Zeit und Energie. Sie sind jedoch notwendig, um uns als Unternehmen nachhaltig auszurichten und auch die Rahmenbedingungen (wie z.B. das Gehalt) zu verbessern. Dazu gehören auch Entscheidungen, die nicht einfach waren. Bei der Ausgestaltung des Freiwilligenprogramms, in dessen Rahmen die von dir erwähnten Aufhebungsverträge angeboten wurden, haben die Geschäftsführung und der Betriebsrat faire Bedingungen sichergestellt. Es wurde eine rechtliche Beratung für alle Betroffenen organisiert, ein externes Karriere-Coaching angeboten und kulante Regelungen bspw. zu Vertragsende und zu restlichen Urlaubstagen umgesetzt.

Dass Maßnahmen dieser Art dennoch Betroffenheit auslösen, möchten wir damit nicht klein reden.
Wir hoffen, dass du adelphi erhalten bleibst und du deine Beobachtungen zur Verbesserung der Kommunikation einbringen kannst.
Du kannst dich dazu gern bei uns oder dem Betriebsrat melden!

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.

Sinnvolle Projekte, tolle Kolleg:innen, hohe Verantwortung – aber auch viel zu tun

4.0
Recommended
Former EmployeeDid no longer work at adelphi in Berlin, Berlin at the time of review.

What I like about the employer

Ein klarer Pluspunkt ist der kollegiale Zusammenhalt, es gibt keine Ellenbogen-Mentalität. Das Team arbeitet eng zusammen, unterstützt sich gegenseitig und trägt so zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Auch die hohe Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ist definitiv ein Vorteil und trägt zu einer guten Work-Life-Balance bei.

What I dislike about the employer

Die Gehälter für Berufseinsteiger liegen leider deutlich unter dem TVöD und entsprechen eher dem Niveau von NGOs. Für Berufsanfänger bietet die Gehaltsentwicklung derzeit wenig Perspektive, was dazu führt, dass viele Juniors nach 3-4 Jahren das Unternehmen verlassen. Eine Anpassung an die gestiegene Inflation wurde bislang nicht vorgenommen. Zudem gibt es keine leistungsabhängigen Jahresboni oder ein 13. Gehalt.

Suggestions for improvement

Aktuell gibt es viele Veränderungen im Unternehmen, was zu Unsicherheiten führt. Es wäre hilfreich, mehr Ruhe in die Prozesse zu bringen und eine klarere Kommunikation auf allen Ebenen zu fördern. Eine transparente und konsequente Kommunikation könnte helfen, die Orientierung und das Vertrauen zu stärken.

Working atmosphere

Offen, aber auch leistungsorientiert. Wer eigenständig arbeitet und sich gut selbst organisieren kann, wird sich hier wohlfühlen.

Work-Life Balance

100% Homeoffice möglich, viele arbeiten hybrid und können sich ihre Zeit relativ frei einteilen. Die Peaks im Projektgeschäft sind kaum zu verhindern - teilweise fallen Überstunden an, die aber auch abgefeiert werden können. Viele Mitarbeitende arbeiten in Teilzeit, Sabbaticals sind möglich.

Environmental and social responsibility

Nachhaltigkeit wird auch intern gelebt, adelphi ist seit über 20 Jahren EMAS zertifiziert und versucht seine Umweltleistung fortlaufend zu verbessern.

Career/Professional development

Durch die interne "adelphi academy" sind viele Angebote zur Weiterbildung verfügbar. Jedes Jahr können bis zu 2 Trainings absolviert werden. Auch darüber hinaus ist es möglich an externen Fortbildungen teilzunehmen.

Collegiality

Das Beste an adelphi! Kolleg*innen sind motiviert, hilfsbereit und bringen viel Fachwissen mit. Es herrscht ein kollegiales, oft auch freundschaftliches Miteinander.

Leadership behavior

Auf Teamebene super - das Verhalten der (neuen) Geschäftsführung ist ausbaufähig.

Working conditions

Deadlines sind oft sportlich, es wird viel erwartet. Wer klare Strukturen und Ruhe sucht, könnte sich schnell überfordert fühlen.

Communication

Innerhalb der Teams super, Top-Down Kommunikation der Geschäftsführung ist ausbaufähig.

Salary/Benefits

Das Gehalt ist nicht schlecht, aber in ähnlichen Unternehmen in der Branche in der Regel deutlich höher. Das führt teilweise zu viel Frustration und hoher Fluktuation.

Equality

Viele weibliche Mitarbeitende - aber nur eine Frau in der Geschäftsleitung.

Interesting tasks

adelphi arbeitet an wichtigen gesellschaftlichen Themen wie Klimaschutz, Nachhaltigkeit und internationaler Zusammenarbeit. Man hat das Gefühl, mit der eigenen Arbeit wirklich etwas zu bewirken.

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

HR-DEVPersonalentwicklung

Herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Es ist schön, dass du deine Arbeit bei adelphi als sinnstiftend empfunden hast! Die gegenseitige Unterstützung ist ein wesentliches Element unserer Zusammenarbeit, auf das wir viel Wert legen.
Wir können gut verstehen, dass du insbesondere die vergangenen Monate als sehr bewegend erlebt hast und die Veränderungen Unsicherheit ausgelöst haben. Wir brauchen diese Umstellung und Anpassung von Prozessen und Strukturen, um auch zukünftig Impact zu erzielen. Die Arbeit an Klima- und Umweltthemen mit den damit verbundenen sozialen und gesellschaftlichen Aufgaben ist wichtiger denn je.
Wir nehmen den Hinweis zur mehr Transparenz in der Kommunikation auf und hoffen, dass die zusätzlichen Austauschrunden und die Teamretreats in den letzten Wochen den Kolleg*innen mehr Orientierung geben konnten.

Vielen Dank für dein Engagement bei adelphi! Wir freuen uns, wenn du weiterhin mit adelphi und den adelphis in Kontakt bleibst.

Alles Gute für deinen weiteren Weg.

Bin sehr zufrieden

4.2
Recommended
EmployeeWorked in Administration at Adelphi Consult GmbH in Berlin, Berlin at the time of review.

What I like about the employer

Die Arbeitsprozesse im meinem Bereich sind sehr gut strukturiert, Einarbeitung war fachlich super

Suggestions for improvement

Verbesserung der technischen Ausstattung

Working atmosphere

Sehr angenehm, gute Work-Life Balance

Environmental and social responsibility

Wird voll und ganz gelebt

Collegiality

Meine Kollegen sind sehr hilfsbereit

Working conditions

die Technik ist ein wenig in die Jahre gekommen, ansonsten gut

Communication

Gut, auch kleinere Konflikte können vertrauensvoll angesprochen werden


Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

HR-DEVPersonalentwicklung

Danke für deine positive Einschätzung! Wie schön, dass Du wahrnimmst, dass Nachhaltigkeit nicht nur Thema unserer Projekte ist, sondern wir das auch aktiv als Arbeitsgeber leben möchten.

Die Verbesserung der technischen Ausstattung ist etwas, bei dem wir hoffentlich 2025 ein ganzes Stück weiterkommen, mit der Einführung neuer Systeme z.B. im Finanz- und Projektmanagement. Sollte sich deine Anmerkung auf die individuelle IT-Ausstattung beziehen, dann schreibe gern ein Ticket an die IT. Vielleicht ergibt sich hier direkt eine Verbesserungsmöglichkeit deines Equipments.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.

Insgesamt angenehmer Arbeitgeber mit Vor- und Nachteilen

4.2
Recommended
EmployeeWorked at Adelphi Research gemeinnützige GmbH in Berlin, Berlin at the time of review.

What I like about the employer

Tolle Menschen, flexibilität und Autonomie bei der Arbeit. Super Toller Arbeitsplatz an der Spree in Moabit!

What I dislike about the employer

Viel Umstrukturierung. Hoffentlich mehr Kontinuität in Zukunft

Suggestions for improvement

Mehr Beständigkeit in personen und Prozessen. Lieber Geld in die Hand nehmen, um Leute zu halten und weiterzuentwickeln, als für Recruiting

Working atmosphere

Größtenteils sehr nette Kollegen

Work-Life Balance

Gelegentlich überstunden gefordert, die man aber abbauen kann. Home office optionen + vertrauensarbeitszeit

Collegiality

Wie oben beschrieben arbeiten bei adelphi viele tolle Leute mit ausgeprägtem Bewusstsein für ihr Umfeld (inkl. Der Kollegen)

Interaction with older colleagues

Soweit ich es beurteilen kann, wird Wertschätzung gegenübergebracht

Communication

Manchmal ein wenig schwammig, ab und an wird nicht gebau hingehört

Equality

Sehr diverse Menschen und Teams wie ich das bisher mitbekommen habe. Darauf wird Wert gelegt


Image

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Leadership behavior

Working conditions

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

HR-DEVPersonalentwicklung

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung für adelphi zu schreiben. Wir freuen uns, dass du insgesamt zufrieden bist und die Flexibilität wertschätzt.

Bei der Work-Life-Balance hast du geschrieben, dass Überstunden gelegentlich gefordert werden, auch wenn sie dann wieder abgebaut werden können. Insbesondere in der Projektarbeit kann es immer mal wieder zeitintensivere Phasen geben. Dennoch sollten Überstunden nicht per se vorausgesetzt werden. Wenn du weiterhin diesen Eindruck hast, sprich dies bitte bei deinem / deiner Personalverantwortlichen bzw. bei euch im Team an. Auf Management-Ebene wird in den kommenden Monaten gemeinsam mit dem neu gegründeten Betriebsrat auch an einer neuen Überstundenregelung gearbeitet, um Überlastungen besser vorzubeugen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen dir weiterhin alles Gute bei adelphi!

Junges, dynamisches und wertegeleitetes Unternehmen mit ausbaufähiger Führung

3.6
Recommended
EmployeeWorked at adelphi in Berlin, Berlin at the time of review.

What I like about the employer

Angenehmes Arbeitsklima, flache Hierachien auch über die einzelnen Teams hinweg, kurze Kommunikationswege, sinnstiftende Arbeit und ein wertegeleitetes Unternehmen

What I dislike about the employer

Gehaltsniveau leider zu niedrig. Außerdem befindet sich das Unternehmen aktuell in einer starken Wachstums- und Umbruchphase, die von der Geschäftsleitung bisher nicht wirklich gut gemanaget und gegenüber der Belegschaft kommuniziert wird.

Suggestions for improvement

Bessere Kommunikation und klare Führung von der Geschäftsleitung. Außerdem muss das Gehaltsniveau grade für die unteren Karrierestufen aus meiner Sicht deutlich erhöht werden, wenn man junge Leute im Unternehmen halten will.

Working atmosphere

Die Arbeitsatmospähre in meinem Team ist sehr gut, respektvoll und motivierend.

Work-Life Balance

Insgesamt sehr gut. Es gibt generell flexible Arbeitszeiten bzw. Vertrauensarbeitszeit. Die reale Arbeitszeit auf meiner Karriestufe bewegen sich auf jeden Fall im Rahmen der vereinbarten 40 Wochenstunden. Überstunden kommen periodisch vor, konnten bei mir aber immer in "ruhigeren" Zeiten ausgeglichen werden. Urlaub konnte ich bisher sehr flexible und ohne lange Vorlaufzeit beantragen. Insgesamt wird viel Rücksicht auf die Work-Life-Balance genommen, besonders für Eltern.

Environmental and social responsibility

Das wird bei adelphi naturgemäß großgeschrieben. Die Firma ist seit über 20 Jahren EMAS zertifiert und für alle Dienstreise werden die CO2-Emissionen kompensiert. In der Praxis gibt es aber auf jeden Fall noch Verbesserungsbedarf, zum Beispiel bei der Reduzierung von Stromverbrauch in den Büroräumen und der Reduzierung von Reisekilometern. Letztere sind aber auch durch die vielen internationalen Projekte bedingt.

Career/Professional development

Es gibt ein firmeninternes Weiterbildungsprogramm, wo hilfreiche Fortbildungen mit qualifizierten Trainers (intern und extern) angeboten werden. Es gibt eine klare "Karriereleiter" mit fest definierten Aufstiegsperspektiven, große Sprünge bei Verantwortung und Gehalt kann man aber m.E. nach nur beim Wechsel in eine Führungsposition erwarten.

Collegiality

Der Zusammenhalt in meinem Team ist außerordentlich gut. Auch firmenweit bzw. teamübergreifend ist der Umgang mit den KollegInnen sehr angenehm und niedrigschwellig.

Leadership behavior

Individuell sehr unterschiedlich. Hier mangelt es meiner Ansicht nach an (verbindlichen) Vorgaben und entsprechenden Fortbildungsangeboten für Führungskräfte.

Working conditions

Die Büroräume sind nicht top modern, insgesamt aber absolut akzeptabel und in attraktiver Lage. Die persönliche IT-Ausstattung ist funktional, aber nichts besonderes. Seit der Pandemie kann sich jeder Mitarbeitende einen Monitor und ein Headset fürs Home Office nach Hause bestellen.

Communication

Die Kommunikation von der Geschäftsleitung zur Belegschaft ist seit einigen Jahren leider sehr unzureichend. Das Unternehmen befindet sich in einer tiefgreifenden Umbruchphase, trotzdem werden wichtige Entscheidungen zu spät oder gar nicht ergebnisoffen kommuniziert. Hier wurde viel Vertrauen verspielt.

Salary/Benefits

Die angebotenen Gehälter sind für meine Karrierestufe (Berufseinsteiger) leider deutlich unter dem TVöD und bewegen sich eher auf NGO-Niveau. Aktuell ist die Perspektive im Hinblick auf die Gehaltsentwicklung grade für Berufseinsteiger leider nicht attraktiv und mit der Hauptgrund dafür, dass die meisten Juniors nach 3-4 Jahren wechseln. Eine Anpassung der Gehälter an die stark gestiegene Inflation hat bisher ebenfalls nicht stattgefunden. Leistungsabhängige Jahresboni oder ein 13. Gehalt gibt es leider ebenfalls nicht.

Equality

Insgesamt ist das Unternehmen stark weiblich geprägt (ca. 60% der Belegschaft). Bei den Führungskräften und in der Geschäftsführung ist aber noch keine Parität erreicht. Es werden jährlich Statistiken zum Gender Pay Gap erhoben und aktiv darauf hingewirkt, diese abzubauen.

Interesting tasks

In meinem Team gibt es eine große Bandbreite an verschiedenen Projekten und Aufgaben. Persönliche Interessen und Präferenzen werden bei der Verteilung soweit wie möglich einbezogen.


Image

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Tolles Team, könnte besser bezahlen & kommunizieren

4.6
Recommended
Former Working StudentDid no longer work at adelphi in Berlin, Berlin at the time of review.

What I like about the employer

Die Arbeitsatmosphäre! Man wird schnell im Team aufgenommen und ist auf Augenhöhe mit absolut allen! Es gibt niemanden, mit dem ich nicht gerne zusammen gearbeitet habe.

What I dislike about the employer

Nichts so wirklich

Suggestions for improvement

Mehr direkte Kommunikation mit den Studis.

Working atmosphere

Das Team ist jung und alle sind nett zueinander

Career/Professional development

ich hätte nicht meine Masterarbeit mit dem Unternehmen schreiben können und auch als festangestellte Person folgt man strikt einer Karriereleiter

Salary/Benefits

Der Stundenlohn könnte besser sein, aber es gibt andere Vorteile (wie zB Urban Sports Club), die es ein wenig ausgleichen (Stand: 2023)

Environmental and social responsibility

Sehr ausgeprägt!

Working conditions

Für Studis super, denn sie sind flexibel und unglaublich gut organisiert, was Homeoffice angeht.

Communication

Das Einzige, was ich wirklich bemängeln würde ist, dass sie an ihrer Kommunikation arbeiten könnten.


Image

Work-Life Balance

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Kein guter Arbeitgeber

1.5
Not recommended
EmployeeWorked in Finance / Controlling at adelphi in Berlin, Berlin at the time of review.

What I dislike about the employer

Unangenehme Personlpolitik.

Suggestions for improvement

Ein neues Management würde dem Unternehmen gut tun.

Working atmosphere

sehr konkurrenzorientiert, kein Miteinander

Collegiality

es gibt auch sehr kompetente Kollegen, mit denen ich gut zusammen arbeite

Communication

unsortierte Kommunikation


Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

We are committed to transparency

This is how kununu makes money.