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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ADELTA.FINANZ die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alt eingesessene Kollegen haben die absolute Sagen und wenn man mit diesen Kollegen nicht gut auskommt, hat man verloren.
Intrigen von Kollegen werden nicht angegangen sondern ignoriert. Trotz mehrfacher Gespräche keine Änderung und alt eingessene Kollegen haben Narrenfreiheit.
Das Betriebsklima ist geprägt von Unsicherheit und Angst, keine Lobs, nur Kritik
Kommunikation gibt es lediglich, wenn etwas schlecht läuft und man
zur Rechenschaft gezogen wird. Erfolge werden stumm hingenommen
- man will ja nicht, dass die Mitarbeiter übermütig werden.
es sollte einem zu Denken geben, wenn beim Einstellungsgespräch extra betont wird, dass keine Intrigen in der Firma existieren... Sehr schlechtes Betriebsklima. Man wird von Kollegen bedroht, wenn man nicht nach deren Pfeife tanzt. Umgangston unsachlich und laut. Die hohe Fluktuation spricht für sich.