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ADELTA.FINANZ 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score37 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

76%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 34 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Buchhalter:in4 Gehaltsangaben
Ø43.500 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ADELTA.FINANZ
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ADELTA.FINANZ
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die ADELTA.FINANZ AG ist ein mittelständisches, inhabergeführtes und bankenunabhängiges Finanzinstitut mit Sitz in Düsseldorf. Als Abrechnungsservice-Spezialist sind wir seit mehr als 12 Jahren bundesweit erfolgreich tätig. Mit unseren umfassenden Dienstleistungen rund um das Thema „Abrechnungsservice für das Handwerk“ sorgen wir für einen reibungslosen Liquiditätsfluss und entlasten unsere Partner von Verwaltungstätigkeiten. Wir haben uns darauf spezialisiert, Ausgangsrechnungen an Privatkunden, Gewerbekunden, Versicherungen und die öffentliche Hand systematisch zu managen.

Kennzahlen

Mitarbeiter60

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    51%51
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • CoachingCoaching
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ADELTA.FINANZ AG.

  • Jessica Organiska

    Tel.: 0211-355 989 77

    organiska@adeltafinanz.com

Standort

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

tatsächlich bin ich niemand, der nur schlechtes nennt, allerdings fällt mir hier ehrlicherweise nichts ein, was schon für sich selbst spricht.
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Freie Getränke, Kaffee, Tee, Wasser 2x die Woche Bioobst , jetzt in Coronazeit FFP2 Masken von der Firma, homeoffice......Man wird als Mitarbeiter geschätzt und auch gehört. .......Sommerfest und Weihnachtsfeier.......Allerdings wegen Corona ausgefallen. .....erreichte Firmenziele werden mit allen Mitarbeitern eitern gefeiert usw.
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(+) Gerade jetzt in Krisenzeiten (Corona) ein sehr stabiler und verlässlicher Arbeitgeber. Kurzarbeit oder betriebsbedingte Kündigungen waren nie ein Thema.
(+) Das Unternehmen ist mit einer sehr guten IT ausgestattet.
(+) Jeder Mitarbeiter kann sich mit Verbesserungsvorschlägen einbringen. Diese werden dann auch umgesetzt.
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Das sich jeder mit seinen Kenntnissen und Erfahrungen einbringen kann, das man gehört wird und wenn man die besseren Argumente hat, wird auch darauf eingegangen
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Es ist ein toller Arbeitgeber.
Wenn man als Mitarbeiter Ideen hat, werden diese gerne umgesetzt.
Es herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Siehe Verbesserungsvorschläge.
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Mehr Parkplätze wären gut.
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Die weite Anfahrt zur Hauptverwaltung
Der Umgang mit den Mitarbeitern. Hier werden die "alten Hasen" um ein weites bevorzugt, obwohl diese ihre Arbeit um längen schlechter erledigen und mehr Fehler machen als die neu eingestellten. Sollten sich die länger eingesessenen Mitarbeiter gegen die "neuen" beschweren, lässt die Kündigung nicht lange auf sich warten.
Die Ungleichheit der Bezahlung trotz gleicher Vorraussetzungen der Arbeitnehmer
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- ein OnBoarding Konzept für neue Mitarbeiter, damit z.B. am ersten Arbeitstag auch ein fertiger Arbeitsplatz vorhanden ist und man sich nicht auf einen Arbeitsplatz einer anderen Person setzen muss, dessen Schreibtisch weder aufgeräumt noch sauber war.
- Offen gegenüber Ideen sein, junge Menschen ernst nehmen
- an Versprechungen halten, die im Vorhinein gemacht wurden (Geduld, Unterstützung)
- auf die Nichtraucher Rücksicht nehmen und nicht die gesamte Küche mit Wasserkästen zustellen (rauchen am Arbeitsplatz, Fluchtwege frei halten)
- eine Schulung ...
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Nach Corona, gerne wöchentlich/monatlich ein Teamfrühstück anbieten.
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Nichts, mehr gibt es nicht zu sagen, was soll ich korrigieren
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Weihnachtsgeld
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Bin mehr als zufrieden!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von ADELTA.FINANZ ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Hier arbeiten Kollegen aller Altersklassen prima miteinander zusammen. So sollte das überall sein.
5
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Egal wie alt- alle Mitarbeiter werden geschätzt.
Das Alter spielt in diesem Unternehmen keine Rolle. Der teils immense Altersunterschied ist nicht spürbar.
5
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Bin selber erst mit weit über 50 dazu gekommen, Alter ist hier völlig egal, Harmonie und Qualifikation zählen
5
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Die älteren Kollegen werden geschätzt und mit Respekt behandelt. Alter spielt hier bei uns keine Rolle.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADELTA.FINANZ ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Wenn man einen Job als ITler sucht, dann sollte man von der ADELTA lieber Abstand halten. Nicht ohne Grund, ist die IT-Stelle so lange ausgeschrieben, auch vor mir gab es einige Personen, die aber vermutlich das gleiche erleben mussten wie ich. Interessant war auch immer die Aussage, dass aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens alle neuen Leute abgesprungen seien etc. - aber vielleicht liegt es ja gar nicht an den neuen Leuten, sondern viel mehr am Inventar? Ich lasse das mal so ...
1
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Weiterbildungen wurden nicht angeboten oder bei Nachfrage abgeschmettert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen