Bewertung eines Start Up Unternehmens in der zweiten Phase
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge, sehr dynamische neue Marke, sehr hohes Lern Potential, ungewöhnliche Möglichkeiten breites Wissen und Erfahrung zu erlernen; gute Fachkompetenz im Bereich Produkt, Produktion und Marke; starkes Monomarken Konzept, fast Trend und Branchen unabhängig durch eigenständiges Konzept; familiäre Führung mit starkem Interesse an den Mitarbeitern;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
noch etwas unruhiges Team, weil sich die Strukturen der Firma erst in den letzten 2 Jahren richtig formen konnten;
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten alle gemeinsam miteinander und mit der Firmen Leitung an einer ganz offenen Kultur der offenen Kommunikation arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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