17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 53%
Die Firma wächst und entwickelt sich gut
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
junge Marke, sehr gute Ideen und auch Produkte. Positive Entwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung sollte möglich sein
Verbesserungsvorschläge
Angebote zur Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Deutliche Steigerung seit einigen Jahren. Die Firma hat sich positiv entwickelt und Mitarbeiter sind auch langjährig beschäftigt.
Image
Die Kunden sind begeistert und die Marke läuft sehr gut.
Work-Life-Balance
Kleine Firma, viel Arbeit, auch etwas Stress
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht sehr viel angeboten, da kleine Firma
Gehalt/Sozialleistungen
Wird individuell verhandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Europaproduktion steht schon im Fokus
Kollegenzusammenhalt
Durch Änderungen in der Struktur ist vieles besser geworden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht viele die angestellt sind. Aber Mitarbeiter sind meist sehr umgänglich.
Vorgesetztenverhalten
Team wird groß geschrieben
Arbeitsbedingungen
man arbeitet meist mit Mac, aber frei wählbar, schönes Bürogebäude
Kommunikation
Wird deutlich verbessert
Interessante Aufgaben
schönes Betätigungsfeld
Gleichberechtigung
Mehr Schein als Sein
Ex-Führungskraft / Management
Verbesserungsvorschläge
Ich bin der Meinung.. Geschäftsmanagement sollte erlernen wie eine Unternehmen und deren Mitarbeiter professionell geführt werden sollen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre als negativ Empfunden
Image
Für Endverbraucher vielleicht noch gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Gehaltsstrukturen.
Kollegenzusammenhalt
Viele sind nur scheinheilig nett. Jeder gegen jeden. Fehler auf andere schieben
Vorgesetztenverhalten
Ich fühlte mich nicht Wertgeschätzt und allege. Umgang mit Mitarbeiter empfand ich als unprofessionell.
Selbständiges Handeln und mitdenken ist zwar gesagt gewünscht, aber besser ist wenn man es eher unterlässt und nur die Anweisungen genau befolgt.
Kommunikation
Leider keine professionelle Kommunikation
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
mittlerweile etablierte deutsche Fanmarke
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
nettes Umfeld
Image
gute Image, echte Fanmarke
Work-Life-Balance
kann stressig werden
Karriere/Weiterbildung
im rahmen einer kleinen firma.
Gehalt/Sozialleistungen
kein fester Tarifvertrag, aber stehe mich nicht schlechter als vorher. Verhandlungssache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr hoch angesehen und wichtig.
Kollegenzusammenhalt
nach Personalwechsel nun gute Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
klappt gut
Vorgesetztenverhalten
alles in Ordnung
Arbeitsbedingungen
sehr gut, besser als in anderen kleinen Firmen
Kommunikation
wie in einer kleinen Firma üblich
Interessante Aufgaben
kleine Firma, interessante Produkte und macht Spaß!
Gleichberechtigung
Junge Firma mit interessanten Produkten und großem Wachstum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Tolles Büro in einem alten Fachwerkhaus
Image
serh hoch, gutes ansehen.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Industrie kann man mehr verdienen, aber dafür macht es spaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produziert wird nicht wo es billig ist
Kollegenzusammenhalt
mittlerweile ein starkes Team
Umgang mit älteren Kollegen
nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
gute Kollegen
Arbeitsbedingungen
schönes Ambiente, neue Computer
Kommunikation
alles gut
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Spannendes Tätigkeitsfeld in junger deutscher Modefirma
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind gut, schöne Ideen stecken dahinter, Europaproduktion
Image
sehr hoch! Kunden sind sehr zufrieden.
Work-Life-Balance
kann stressig sein, aber mir macht das mehr Freude als Langeweile.
Karriere/Weiterbildung
Firma ist noch zu klein um Karriere zu machen
Gehalt/Sozialleistungen
kann man verhandeln, aber im Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Europaproduktion wird umgesetzt soweit möglich
Kollegenzusammenhalt
sehr nette Kollegen im Team
Umgang mit älteren Kollegen
sind kaum welche vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Struktur hat sich geändert und daher deutlich besser
Arbeitsbedingungen
einige neue Computer, fast alle mit Mac.
Kommunikation
Meetings finden statt
Gleichberechtigung
kein Problem da kleine Firma.
Interessante Aufgaben
sehr interessante Aufgaben! Immer wieder neue Herausforderungen. Dadurch auch etwas stressiger.
Arbeitsatmosphäre
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr nette und abwechslungsreiche Außenkontakte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden immer wieder Erarbeitung und Einhaltung von Strukturen gefordert, die aber durch das spontane (teils planlose) Handeln seitens der Geschäftsleitung nicht einhaltbar sind und zu Chaos führen. Schuldige sind meist schnell gefunden.
Sehr hohe Fluktuation.
Ich fühlte mich wirklich nicht wertgeschätzt und kann mich nicht daran erinnern, dass ich je gelobt wurde. Aber durch den Druck, der gefühlt aufgebaut wurde, bin ich lieber gegangen.
Sehr religiöses Unternehmen mit freiwilligen Gebetsstunden während der Arbeitszeit im eigenen Gebetsraum. Nicht jedermanns Sache, aber ich empfand es als Bereicherung, dass einer der Kollegen auch ein religiöses Studium hatte und sich sehr engagierte
Mitdenken und selbständiges Handeln sind zwar wie überall gewünscht, sollte man lieber unterlassen und Anweisungen strikt befolgen.
Mitarbeiterführung sehr emotional.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden wie in einem Start Up üblich, obwohl ich persönlich ein viele Jahre bestehendes Unternehmen nicht als Start up sehe
Gehalt/Sozialleistungen
keine Gehaltsstruktur, es gibt sehr hohe Unterschiede, die nur aufgrund guter Verhandlungsbasis entstanden sind.
Man ist keinem Tarifvertrag angeschlossen, vertraglich gibt es auch keine automatischen jährlichen Erhöhungen.
Kollegenzusammenhalt
Ich für mich kann sagen, dass ich noch nie so gemobbt wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab zwei 40 +, der Rest ganz jung
Arbeitsbedingungen
Altes Fachwerkhaus, keine Klimaanlage
Aufenthaltsraum/Küche ohne Fenster und/oder Belüftung
Kommunikation
Es werden wöchentlich Meetings abgehalten. Die Bereichsleiter informieren dann die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Die Kunden lieben die Marke und das ist ein großer Ansporn für alle!
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marke ist gut und die Produkte sehr hochwertig. Eine kleine Firma, daher ab und zu etwas stressig. Ein tolles Team!
Arbeitsatmosphäre
Es hat sich viel verbessert und die Atmosphäre ist sehr gut geworden.
Image
Das Label ist angesehen. die Kunden lieben es und das Produkt ist empfehlenswert.
Work-Life-Balance
viel Arbeit halt eine kleine Firma.
Karriere/Weiterbildung
Es könnte mehr angeboten werden.
Gehalt/Sozialleistungen
kleine Firma halt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf gute Produktionsbedingungen geachtet! Und soweit möglich in Europa produziert.
Kollegenzusammenhalt
Komplett neue Struktur und gute Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
neue Mitarbeiter haben einiges geändert.
Arbeitsbedingungen
viele neue Computer, meist sogar Mac, nach Wunsch des Mitarbeiters.
Kommunikation
Meetings finden regelmäßig statt.
Gleichberechtigung
Die Weiblichkeit ist deutlich in der Überzahl!
Interessante Aufgaben
sehr spannend junge Firma mit sehr gutem Potential
Umgang mit älteren Kollegen
erfolgreiche kleine Firma mit großen Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben, Produkte
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen und gutes Arbeitsklima
Image
sehr hoch, hohe Kundenfanbase
Work-Life-Balance
Stress ist vorhanden!
Karriere/Weiterbildung
wie in einer kleinen Firma üblich.
Gehalt/Sozialleistungen
ist individuelle Verhandlungssache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Europaproduktion wird angestrebt wo es möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
nettes Team und gute Kollegialität.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
eher Kollegialität vorhanden.
Arbeitsbedingungen
neue Computer und meist sogar Mac
Kommunikation
in einer kleinen Firma ist eine gute Kommunikation einfach
Gleichberechtigung
wenige Männer vorhanden
Interessante Aufgaben
sehr interessante Aufgaben in einer kleinen aber modernen Firma.
Adenauer&Co
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Hohe Verantwortung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Ein wachsendes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Image
Danke.