7 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
100% Homeoffice
siehe oben
Vom jungen Team profitieren und auf Augenhöhe arbeiten, sich auf die Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter einlassen und den Raum zum Ausprobieren und Entwickeln geben. Eine konkrete Strategie ausarbeiten, statt immer nur mit undefinierten Zielen zu hantieren. Klarere Kommunikation.
Die geleistete Arbeit wird leider so gut wie gar nicht gewertschätzt. Lob ist selten echt, meistens gefolgt von einer Vielzahl von "Verbesserungen". Immer wieder heißt es, man solle doch Vorschläge für Umsetzungen/Ideen machen, die dann aber abgelehnt oder so verwässert werden, dass man wieder bei null steht. Bei Reibungen zwischen den Abteilungen, wird wenig dafür getan, um diese zu lösen.
Aus meiner Sicht ist das Image nicht so gut wie hier abgebildet. Ausgehend von meiner Erfahrung herrscht große Unzufriedenheit.
Gleitzeit und 100% Homeoffice helfen dabei, eine gute Work-Life-Balance zu haben. Urlaub wird meistens auch kurzfristig genehmigt.
Es gibt weder Weiterbildungsmöglichkeiten, noch Aufstiegschancen, noch irgendwelche Entwicklungsoptionen. Wenn du dich weiterbilden möchtest, musst du dich selbst darum kümmern bzw. es in deiner privaten Zeit tun.
Gehalt okay, könnte aber besser sein. Gehaltserhöhung ungern gesehen. Außer HO gab es sonst keinerlei Benefits.
Das kann ich nicht wirklich bewerten, da ich ausschließlich im HO war und keinen Einblick in diese Vorgänge habe.
Das Team ist super. Die Kollegen sind immer hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Die Zusammenarbeit ist meistens reibungslos. Bei Problemen wird gemeinsam an einer Lösung gearbeitet.
Die mangelnde Wertschätzung der Arbeit liegt nicht am Alter der Mitarbeiter.
Viele Aufgaben, die eigentliche die GF/TL übernehmen müsste, werden an Mitarbeiter abgewälzt. Ziele werden in nur sehr vagen Begriffen formuliert, ohne Struktur, Strategie oder grundsätzlichen Fahrplan. Die Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen einbezogen und grundsätzlich hatte ich oft den Eindruck, dass die Meinungen der Mitarbeiter auch nicht gewünscht waren. Wenn Mitarbeiter von Konflikten mit Mitarbeitern aus anderen Abteilungen berichteten, wurde unterm Strich nichts getan, um die Probleme zu lösen. GF/TL erweckten auch oft den Eindruck, dass sie selbst gar nicht so richtig wissen, was sie eigentlich wollen und dementsprechend musste das Team im Dunkeln rumstochern, bis irgendetwas ins Rollen kam.
Die Technik, die mir gestellt wurde, war in Ordnung.
Tägliche Meetings, bei denen der Geschäftsführung/Teamleitung erzählt wird, was wir den Tag über machen. Oft erlebt, dass im Anschluss Fragen kamen zu Projekten, über die ich bereits im Meeting ausführlich gesprochen hatte. Kommunikation über Freigabe/Abschluss von Projekten ist meistens unklar, da die GF/TL selten eine klare Aussage getroffen hat, sodass man ständig in der Schwebe hing.
Es gibt keine Aufstiegschancen. Es gibt Mitarbeiter, die spürbar besser behandelt werden als andere.
Ich hatte am Ende den Eindruck, dass neue Ideen und Vorschläge eher ungern gesehen waren; vor allem, wenn sie mit etwas mehr Aufwand und Zeit einhergegangen sind. Die Aufgabenteilung im Team war streckenweise nicht unbedingt gerecht, was aber grundsätzlich an den Positionen und den jeweiligen Aufgaben lag. Im Team untereinander (unabhängig von GF/TL) haben wir einander aber ausgeholfen, wo und wie es möglich war.
- Unternehmenskultur und kaum spürbare Hierarchie
- Mitarbeiterzusammenhalt und faire Behandlung
- Sichere, zukunftsorientierte und ruhige Arbeitsumgebung
- Du-Kultur und Kommunikation auf Augenhöhe
- Problemlösung und Wachstumsambitionen
- Keine Punkte
- Kontinuierliche Verbesserung in allen Dimensionen anstreben
- Gutes Arbeitsklima
- Nette, hilfsbereite und freundliche Kollegen
- Positive Stimmung
- Möglichkeit, Urlaub zu nehmen und Rücksicht auf private Termine
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Pünktliche Bezahlung
- Papierloses Unternehmen
- Umweltfreundlich und hilfreich
- Gelungenes Onboarding und warmes Willkommen
- Zusammenhalt in den Teams
- Vertrauen und Wertschätzung unter Kollegen
- Erfahrene ältere Mitarbeiter im Unternehmen
- Kein Unterschied zwischen jungen und älteren Kollegen
- Du-Kultur und Gleichstellung
- Offenes Ohr und Lob
- Forderung und Förderung
- Freundlicher und professioneller Umgang
- Optimal ausgestatteter Arbeitsplatz
- Modernere Ausstattung könnte verbessert werden
- Offene und gut abgestimmte Kommunikation durch moderne Kanäle
- Jeder wird gleich behandelt
- Abwechslungsreiche und schaffbare Arbeit
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Verantwortungsbereich wird schrittweise erweitert
- Unternehmenskultur und kaum spürbare Hierarchie
- Mitarbeiterzusammenhalt und faire Behandlung
- Sichere, zukunftsorientierte und ruhige Arbeitsumgebung
- Du-Kultur und Kommunikation auf Augenhöhe
- Problemlösung und Wachstumsambitionen
- Keine Punkte
- Kontinuierliche Verbesserung in allen Dimensionen anstreben
- Gutes Arbeitsklima
- Nette, hilfsbereite und freundliche Kollegen
- Positive Stimmung
- Möglichkeit, Urlaub zu nehmen und Rücksicht auf private Termine
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Pünktliche Bezahlung
- Papierloses Unternehmen
- Umweltfreundlich und hilfreich
- Gelungenes Onboarding und warmes Willkommen
- Zusammenhalt in den Teams
- Vertrauen und Wertschätzung unter Kollegen
- Erfahrene ältere Mitarbeiter im Unternehmen
- Kein Unterschied zwischen jungen und älteren Kollegen
- Du-Kultur und Gleichstellung
- Offenes Ohr und Lob
- Forderung und Förderung
- Freundlicher und professioneller Umgang
- Optimal ausgestatteter Arbeitsplatz
- Modernere Ausstattung könnte verbessert werden
- Offene und gut abgestimmte Kommunikation durch moderne Kanäle
- Jeder wird gleich behandelt
- Abwechslungsreiche und schaffbare Arbeit
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Verantwortungsbereich wird schrittweise erweitert
Sehr angenheme Arbeitsatmosphäre.
Ist ok, Homeoffice ist möglich, Urlaub wird meistens sogar auch kurzfristig genehmigt.
Keine beruflichen/persönlichen Weiterbildungsangebote oder Kurse, allerdings ist es durch Gleitzeit möglich, früher Feierabend zu machen um somit Abendkurse zu besuchen.
Die Kollegen sind ehrlich, unterstützend und es macht großen Spaß mit Ihnen zu arbeiten! Aufgaben/Projekte werden gemeinsam bearbeitet und alle Kollegen sind im Umgang miteinander sehr locker und vertraut. :-)
Die Kommuniaktion ist zwischen Mitarbeitern ist top! Informationen bzgl. der Arbeit werden transparent und zügig übermittelt. Die Kommunikation war seit Beginn meiner Einarbeitungszeit sehr positiv.
Gehalt wird immer pünkltich bezahlt.
Ich habe bei der Adenion viele Bereiche kennengerlent und konnte immer auch meine eigenen Ideen einbringen. Hier kann man sehr viel lernen, beruflich und persönlich!
In meiner Zeit hier habe ich sehr viel gelernt. Dinge die mir sowohl beruflich als auch privat weiterhelfen. Besonders das Wissen, welches mir der Geschäftsführer persönlich vermittelt hat, schätze ich sehr. Ich möchte keins meiner Jahre hier missen und freue mich auf viele weitere.
Das Gehalt ist fair und wird immer pünktlich ausbezahlt.
Es werden die SOS Kinderdörfer unterstützt und es gibt eine Blühwiesen-Patenschaft.
Ein tolles Team.
Faire Behandlung und immer ein offenes Ohr.
Besonders in der aktuellen Zeit gibt es hier ein großes Lob von mir.
Die Aufgaben sind sehr vielseitig. Langweilig wird es nicht.
Man kann sehr viel fürs Leben lernen.
Eine Karriere ist auch möglich. Ich würde es jedem empfehlen bei der Adenion GmbH zu arbeiten. Super nettes Team. Immer hilfsbereit und motiviert. Ich hatte sehr viel Spaß.
Ein super tolles Team.
Die Adenion GmbH hat die Blühwiesen-Patenschaft übernommen. Tolles Projekt!
Das schönste an der Arbeit gewesen!
Die Vorgesetzten zeigen sich hilfsbereit, engagiert und motiviert.
Abwechslungsreich, immer wieder neue und Interessante Aufgaben.
Es gibt flache Hierarchien. Ich habe direkt mit den beiden Geschäftsführern zusammengearbeitet, konnte eigene Ideen einbringen und umsetzen. Absprachen waren schnell und unkompliziert. Der Umgangston locker und per Du.
Die Kollegen sind supernett und hilfsbereit
jederzeit ansprechbar, kooperativ
Altes Fabrikgebäude, kein stylischer Neubau, aber Ausstattung ok.
Man erhält jederzeit Feedback zu seiner Arbeit.
nicht überdurchschnittlich, aber angemessen.
interessant und abwechslungsreich