Aderans 

Germany 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Viel Chaos, hoher Kostendruck. Geringe Margen.

Image

Bezeichnen sich als Weltmarktführer. Beim Sparen gilt das auf jeden Fall.

Work-Life-Balance

40 Std. Woche. Veranstaltungen/Meetings ohne feste Abläufe und Pausen sollten eingeplant werden. Neben der Zentrale befindet sich MC Donald. Absage an Mittagstischbefürworter. Die Zeit reicht ohnehin nicht. 27 Tage Urlaub im Jahr.

Karriere/Weiterbildung

Keine interne/externe Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

1.800 € Brutto. Gilt für Mitarbeiter, die sich durch Provisionen was dazu verdienen müssen. Bsp. Außendienst, Friseure und Zweithaarspezialisten in den Läden. Hinzuverdienst durch Provisionen ist dürftig. Kein Weihnachts-Urlaubsgeld. Gehaltserhöhungen sind nicht vorgesehen. Gelegentlich Aufmerksamkeiten, etwa Thermoskanne oder Kekstüte zu Weihnachten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Plastikmüll. Perücken in Nylon, Plastiktüten und umweltschädlichen bunten Kartons.

Kollegenzusammenhalt

Alle versuchen eifrig das Chaos zu kompensieren. Die IT ist veraltetet. Überschuss an Frauen, häufig Zickenkrieg.

Umgang mit älteren Kollegen

Der `harte Kern` ist +50. Im Büro/Lager werden gerne Jungfriseure eingestellt. Die lockern die altbackene Atmosphäre auf.

Vorgesetztenverhalten

Aus Gänseblümchen werden keine blühenden Rosen. Mehr Schein als Sein. Es wird an allen Ecken gespart.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Chaos mit Ansage. Die japanischen Chefs sprechen weder Deutsch noch Englisch. Wenn kein Dolmetscher da ist, verständigt man sich mit Händen und Füßen. Selfi`s gehen immer.

Gleichberechtigung

Wie überall. Männer sind klar im Vorteil.

Interessante Aufgaben

Perückenverkauf mit großer Auswahl an flotten `Fifi‘s` von Farbe pflaume bis hot spice im Drag Queen Look und galante Mozartstyles im angesagten omiweiß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird an allen Ecken gespart, aber man wird mit Aufgaben überhäuft, wenn man nicht zum "vertrauten Kreis" gehört

Arbeitsatmosphäre

2-Klassen-Gesellschaft

Work-Life-Balance

Keine Toleranz bei Familienproblemen

Vorgesetztenverhalten

Mehr Schein als Sein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Schlechte Absprache zwischen den Vorgesetzten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier kann und lässt sich viel bewegen. Zwar bestehen jahrelange und eingesessene Strukturen, aber für Neuerungen und Ideen findet man immer ein offenes Ohr. Einbringen ist hier gefragt und für eine gute Sache am Menschen.

Image

Weltmarktführer und Innovationsträger innerhalb der Branche. Wird natürlich hoch angesehen aber genauso auch kritisch beäugt!

Work-Life-Balance

Es gibt zwar geregelte Arbeitszeiten und keine Gleitzeit, aber dafür sind Kommen und Gehen fast auf die Minute genau zu regeln. Gute Planungsmöglichkeit dadurch für die private Ebene. Auch einen kurzen Freitag gibt es, so das es früher ins Wochenende geht.

Karriere/Weiterbildung

Die einzelnen Abteilungen haben Teamleiterpositionen. Darüber hinaus sind ist die Hierarchie ganz flach.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist je nach Position sicherlich angemessen und teilweise auch deutlich über vergleichbaren Positionen im Markt. Natürlich hat dies auch etwas mit der längeren Firmenzugehörigkeit vieler Mitarbeiter zu tun. Benefits werden bei guter Leistung gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird innerhalb des Konzerns ohnehin schon auf eine umweltschonende und bewusste Produktion wert gelegt. Die wird auch in der Abteilung Deutschland umgesetzt. Das Sozialbewusstsein ist sehr ausgeprägt, so unterstützt die Firma soziale Projekte aus deren Kundensegment.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen sind seit mehreren Jahren im Unternehmen und bringen deshalb ein paar Altersjahre mit. Hier wird aber sehr viel Wert auf die langjährige Erfahrung gelegt, wobei auch neue und junge Kollegen immer Gehör geschenkt wird mit guten und neuen Ideen.

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Vor allem die Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern ist sehr gut. Der Anteil der weiblichen Mitarbeiter dominiert, was aber auch für die männlichen kein Problem darstellt.