Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flache Hierarchie, sehr nette Kollegen. Tolles Team
In einem kleinen Team zu arbeiten verlangt auch mal über den Tellerrand zu blicken. Hier hilft man sich gegenseitig wenn Hilfe gebraucht wird.
Ist auch vom Konzern abhängig , ich finde es gut
Es wurde Gleitzeit eingeführt, das hilft.
Da ist viel Eigeninitiative notwendig. Aber es gibt auch gemeinsame Trainings
Könnte natürlich besser sein, aber ich bin zufrieden
Einige Kollegen sind schon jahrelang dabei, das wäre nicht so, wenn es nicht so gute Kollegen wären.
Sehr gut
Es wird auf Augenhöhe miteinander gesprochen.
Es wird seit vielen Jahren informiert, auch wenn es nicht immer möglich ist alles transparent zu halten. Manchmal ist es eine Konzernentscheidung die eben nicht sofort kommuniziert werden kann.
Kleines Team, da sind auch die Kollegen gleichberechtigt
Hab schon vieles Neues gelernt, auch in anderen Abteilungen, da hilft man gerne aus.
Gut am Arbeitgeber finde ich vor allem die Menschlichkeit, mit der hier jeder Einzelne behandelt wird. Es herrscht ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander, das nicht nur die Zusammenarbeit erleichtert, sondern auch das Arbeitsklima positiv prägt. Diese Wertschätzung zeigt sich sowohl im täglichen Umgang als auch in der Anerkennung von Leistung und Engagement. Dadurch fühle ich mich als Mitarbeiter ernst genommen und motiviert, mein Bestes zu geben.
Die Atmosphäre im Team ist offen und ungezwungen, ohne dass der respektvolle Umgang darunter leidet
Beruf und Privatleben lassen sich gut miteinander vereinbaren
Es besteht ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeitszeit und Erholungszeit.“
Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement stehen im Fokus und werden umfassend unterstützt
Nach der Umstrukturierung hat sich im kleinen Team ein besonders starker Zusammenhalt entwickelt, der sich positiv auf die Zusammenarbeit und die Arbeitsatmosphäre auswirkt
Zeige Interesse an ihrer Erfahrung – ohne sie automatisch als „Mentor“ zu sehen
Das Vorgesetztenverhalten ist geprägt von Offenheit und Zugänglichkeit. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und die Führung agiert auf Augenhöhe.
Die Tür steht sprichwörtlich immer offen
Unsere Arbeitsplätze zeichnen sich durch helle gestaltete Räume aus, die eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre fördern. Dabei legen wir großen Wert auf eine moderne technische Ausstattung.
Alle Arbeitsplätze sind mit Geräten und Software auf dem neuesten Stand der Technik ausgestattet.
Wir pflegen eine offene und ehrliche Kommunikation. Sorgen, Probleme und Unsicherheiten dürfen jederzeit angesprochen werden – respektvoll, konstruktiv und ohne Angst vor negativen Konsequenzen. Nur durch gegenseitiges Vertrauen und ehrliches Feedback können wir Missverständnisse vermeiden, Lösungen finden und gemeinsam wachsen
Trotz wirtschaftlich herausfordernder Zeiten wurde das Gehalt stets pünktlich ausgezahlt. Das Provisionsmodell ist transparent und fair gestaltet
locker, freundlich, entspannt
Wir finden immer einen Weg, persönliche Angelegenheiten zu ermöglichen.
Es gibt immer wieder interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. z.T. in der Freizeit, aber sinnvoll.
Trotz schwerer Zeiten Gehalt immer pünktlich ausgezahlt
Noch relativ viel Papierverbrauch, Reduzierung wird angetrieben
TEAM-Arbeit ist großgeschrieben und wird gelebt
Respektvoll. Wir lernen voneinander.
Entscheidungen werden offen kommuniziert und klar dargestellt.
Arbeitsaufgaben und Zielsetzung ebenso.
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Wir können über alles reden. Wer es nicht tut, ist selber schuld.
konstruktive Vorschläge immer willkommen. Bei höherem Arbeitsaufkommen können Aufgaben verteilt werden, im Team möglich.
Obwohl lange Zeit dort war fällt mir nicht viel ein
Einiges
Schuster bleib bei deinen Leisten!
Könnte ehrlicher sein
Kaputtreden
Nicht schlecht man arbeitet daran
Papier wird in 5 facher Ausfertigung benötigt
Wird zwar erwähnt kommt aber nicht an
Nett
Jung ist besser
Vor( gesetzt) verhalten
Du machst was man Dir sagt
Gehalt kann man auch besser
Hmmm?
Abwechslungsreich, Schnelllebig
Regelmäßige Weiterbildung
Faire Bezahlung & Sozialleistungen
Sympathische,hilfsbereite Kollegen
Sehr gut
Tolle Vorgegesetzte
Freundlich helle Gestaltung der Geschäftsräume
Jederzeit ein offenes Ohr
Klingt jetzt blöd, aber ich finde nichts schlecht
Ich bin ja kein junges Mädchen mehr und habe bereits in anderen Unternehmen gearbeitet, diese Firma ist sehr sozial und auch sonst kann ich nicht meckern
Sehr nette Kollegen
Wir haben einen sehr guten Ruf, ein Beispiel , wir verschenken den Kindern bis zum vollendeten 18. Lebensjahr, den medizinischen Haarersatz
Es werden jährlich Fortbildungen angeboten , die voll von der Firma bezahlt werden , plus Fahrt Hotel etc
Bin sehr zufrieden
Wird wertgeschätzt
Man bleibt auf Augenhöhe
Fühle mich sehr wohl
Es werden keine Unterschiede gemacht
Aufgrund unserem Angebot, bleibt es immer interessant
Ist gut, Mitarbeiter helfen sich untereinander sehr, auch die Geschäftsführung steht einem mit Rat und Tat jederzeit zur Seite.
freundliche, hilfsbereite, motivierte Mitarbeiter
Geben und Nehmen, generell wird sehr darauf geachtet das die einzelnen Mitarbeiter einen gesunden Ausgleich leben, Arbeitszeiten und Pausen werden meist eingehalten.
Gut
Ich bin derzeit zufrieden.
Unterstützung verschiedener sozialer Projekte.
Es besteht unter den meisten Kollegen ein sehr freundschaftliches Verhältnis.
Super
Besteht aus einem jungen, sehr motivierten Team, voller neuer Ideen und einem sehr positiven Blick in die Zukunft.
EDV ist ein wenig veraltet, wird aber bereits ausgetauscht und verbessert, Bürogebäude freundlich, hell und sauber, gutes Raumklima, schöner Pausenraum (Küche)
Die Kommunikation ist sehr offen, man steht im regelmäßigen Austausch unter Kollegen und Vorgesetzten.
Super
Selbstbestimmtes Arbeiten, Kreatives Denken , neue Produkteinführungen, Kundenbindung ausbauen,
Man ist offen für neue Ideen und darf diese jederzeit konstruktiv vorbringen.
Immer ein offenes Ohr ..., auch immer offen für neue Anregungen. Man unterstützt sich gegenseitig.
Weltmarkrfüherer der Brache..., Fluch und Segen zugleich....
Aus sicht von `aussen` sehr positiv im Wandel.
Arbeitszeiten gut geregelt, Urlabsplanung nicht in `Stein gemeiselt`, man ist sehr flexibel.
Hohe Toleranz bei privaten Angelegenheiten.
Regelmäßige Interne/Externe Weiterbildung.
Gehälter nach Position und Betriebszugehörigkeit angemessen. Gehälter immer pünklich, was nicht mehr selbstverständlich. Guter hinzuverdienst durch Provision.
Man unterstützt viele soziale Projekte auf Brachenebene.
Gute Zusammenarbeit unter den Kollegen,man hilft sich gegenseitig und unterstützt!
Viele Kollegen mittleren Alters,lange dazugehörigkeit, damit auch viel Erfahrung.
Sehr viel im Wandel , sehr positiv. Man ist immer erreichbar....immer ein offenes Ohr!
Service Center hell und sauber, es lässt sich gut arbeiten. IT ausbaufähig aber viel im Umbruch...
Regelmässiger Ausstausch ....sehr positive Entwicklung.
Selbstverantwortliches Arbeiten....sehr abwechslungreich.
Gute Arbeitsathmosphäre. Man hilft und unterstützt sich
Ich empfinde das Image als gut.
Traditionelles Unternehmen, welches sich aktuell entwickelt.
Viel zu tun, daher viel Arbeit.
Bürozeiten werden genau eingehalten. Daher hohe Planungssicherheit.
Viele Workshops und monatliche Schulungen.
Hier kann mehr Struktur vorherrschen, aber der Weg ist gut.
Gutes Gehalt und viel Unterstützung im Lebensalltag.
Wie immer geht mehr. Habe auch schon sehr viel weniger erlebt.
Gutes Sozialbewusstsein. Viel Unterstützung von Sozialverbänden.
Totale Unterstützung aller Kollegen unter einander.
Viele Kollegen im reifen Alter. Viel Erfahrung durch diese Kollegen.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Management hat sich sehr gewandelt. Gute Zusammenarbeit zwischen den Bereichen.
Erlebe ein offenes Ohr bei Problemen.
Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Geht besser im Bereich der Hardware. Es lässt sich so jedoch gut arbeiten.
Gute Kommunikationswege im Aufbau. Diese muss sich festigen. Empfinde den neuen Weg als gut.
Mann und Frau und alle Orientierungen spielen keine Rolle. Alle werden so genommen, wie sie sind.
Aufgaben sind sehr vielseitig. Jeden Tag gibt es was neues, mag nicht jeder. Ich finde es sehr interessant und abwechslungsreich.
Viel Chaos, hoher Kostendruck. Geringe Margen.
Bezeichnen sich als Weltmarktführer. Beim Sparen gilt das auf jeden Fall.
40 Std. Woche. Veranstaltungen/Meetings ohne feste Abläufe und Pausen sollten eingeplant werden. Neben der Zentrale befindet sich MC Donald. Absage an Mittagstischbefürworter. Die Zeit reicht ohnehin nicht. 27 Tage Urlaub im Jahr.
Keine interne/externe Weiterbildung.
1.800 € Brutto. Gilt für Mitarbeiter, die sich durch Provisionen was dazu verdienen müssen. Bsp. Außendienst, Friseure und Zweithaarspezialisten in den Läden. Hinzuverdienst durch Provisionen ist dürftig. Kein Weihnachts-Urlaubsgeld. Gehaltserhöhungen sind nicht vorgesehen. Gelegentlich Aufmerksamkeiten, etwa Thermoskanne oder Kekstüte zu Weihnachten.
Viel Plastikmüll. Perücken in Nylon, Plastiktüten und umweltschädlichen bunten Kartons.
Alle versuchen eifrig das Chaos zu kompensieren. Die IT ist veraltetet. Überschuss an Frauen, häufig Zickenkrieg.
Der `harte Kern` ist +50. Im Büro/Lager werden gerne Jungfriseure eingestellt. Die lockern die altbackene Atmosphäre auf.
Aus Gänseblümchen werden keine blühenden Rosen. Mehr Schein als Sein. Es wird an allen Ecken gespart.
Das Büro in der Zentrale ist sauber, hell und ordentlich. 1 Klo für alle Mitarbeiter geht gar nicht.
Chaos mit Ansage. Die japanischen Chefs sprechen weder Deutsch noch Englisch. Wenn kein Dolmetscher da ist, verständigt man sich mit Händen und Füßen. Selfi`s gehen immer.
Wie überall. Männer sind klar im Vorteil.
Perückenverkauf mit großer Auswahl an flotten `Fifi‘s` von Farbe pflaume bis hot spice im Drag Queen Look und galante Mozartstyles im angesagten omiweiß.
So verdient kununu Geld.