Ihr Unternehmen?

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ADESA 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

schwer vorstellbar, dass es einen besseren Arbeitgeber gibt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ursensollen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für die Flexibilität, die Updates, das Vermitteln, dass unsere Gesundheit an oberster Stelle steht, das Angst nehmen, dass keine Jobs gefährdet sind. Man wird mit seinen Sorgen nicht alleine gelassen!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

In dieser schwierigen Zeit tut der Arbeitgeber sein bestmöglichstes. Homeoffice wurde eingerichtet, Teammeetings werden gehalten um Updates zu geben etc. Besser kann in der aktuellen Situation Niemand handeln.

Arbeitsatmosphäre

junges, dynamisches Team mit einer sehr guten Atmosphäre sowohl bei der Arbeit, als auch privat. Aus Kollegen sind Freunde geworden.

Image

Es gibt keinen Grund schlecht über diese Firma zu reden

Work-Life-Balance

sehr flexibel für jeden, sowohl für Mitarbeiter mit Kindern als auch ohne

Karriere/Weiterbildung

jeder hat dieselben Chancen/Möglichkeiten und kann sich jeder Zeit weiterbilden wenn er dies möchte. Auch hier kann man seine Bedürfnisse immer offen ansprechen (zB. Schulungen/Weiterbildungen). Jeder wird bestmöglichst unterstützt und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

top! Es wird einem großes Vertrauen entgegengebracht. Ebenso weiß man, dass man immer ein offenes Ohr bekommt.

Arbeitsbedingungen

Es wird auf jegliche Wünsche eingegangen und auch individuelle Bedürfnisse für einen optimalen Arbeitsplatz werden umgesetzt


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.