167 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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167 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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adesso insurance solutions GmbH Bewertungen
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Dortmund und weitere
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167 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
super Arbeitsumfeld!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei adesso insurance solutions GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig. Eigeninitiative wird vorausgesetzt, um die vorhandenen Angebote aktiv zu nutzen.
Arbeitsatmosphäre
angenehm und wertschätzende Atmosphäre
Gehalt/Benefits
Attraktives Gesamtpaket, Gehalt, Dienstwagen, Zusatzleistungen etc.
Kollegenzusammenhalt
hilfsbereiter und unterstützender Umgang untereinander
Vorgesetztenverhalten
Habe bisher nur positive Erfahrungen gesammelt. Egal ob PL, Teamlead oder CC Leitung, Anliegen werden ernst genommen.
Kommunikation
die Kommunikation ist offen, transparenz und auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Wird aktiv gelebt. Man kann den equal Pay Gap jederzeit ermitteln lassen, was für Transparenz sorgt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen und interessante Aufgaben – aber erhebliche Defizite in der Führungskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei adesso insurance solutions GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit mit vielen engagierten, kompetenten und hilfsbereiten Kollegen sowie einigen hervorragenden Projektleitern. Der kollegiale Zusammenhalt, der fachliche Austausch und die interessanten technischen Aufgaben waren für mich besonders positiv. Auch die technische Ausstattung und die allgemeinen Arbeitsbedingungen waren grundsätzlich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Führungsverhalten einzelner Verantwortlicher, insbesondere den übermäßigen Leistungsdruck, die ständigen Statuskontrollen und die teilweise unrealistischen Zeitvorgaben.
Statt Vertrauen und konstruktiver Unterstützung erlebte ich in bestimmten Situationen ein kontrollierendes und wenig empathisches Führungsverhalten. Selbst bei komplexen technischen Aufgaben wurden kurzfristige Ergebnisse erwartet, ohne ausreichend Zeit für eine sorgfältige Analyse einzuräumen.
Besonders enttäuschend waren für mich der Umgang mit Konflikten, der mangelnde Rückhalt und die fehlende Sensibilität für die psychische Belastung der Mitarbeiter.
Ein professioneller Arbeitgeber sollte nicht nur Leistung einfordern, sondern auch Verantwortung für einen respektvollen und gesunden Umgang mit seinen Mitarbeitern übernehmen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte die Führungskultur in einzelnen Projekten kritisch hinterfragen und stärker auf die tatsächlichen Erfahrungen seiner Mitarbeiter eingehen.
Führungskräfte sollten nicht nur anhand von Projektergebnissen beurteilt werden, sondern auch nach ihrem Umgang mit Mitarbeitern, ihrer Konfliktfähigkeit und ihrer sozialen Kompetenz.
Notwendig sind realistische Projektplanungen, weniger unnötige Statuskontrollen, mehr Vertrauen in erfahrene Fachkräfte und ein respektvoller Umgang mit unterschiedlichen Meinungen.
Besonders wichtig wäre eine unabhängige und vertrauenswürdige Anlaufstelle für Mitarbeiter, die Konflikte mit ihren direkten Vorgesetzten erleben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war stark vom jeweiligen Projekt und den verantwortlichen Führungskräften abhängig. Während die Zusammenarbeit mit vielen Kollegen angenehm und respektvoll war, empfand ich das Arbeitsklima unter bestimmten Vorgesetzten zunehmend als belastend.
Häufiger Leistungsdruck, engmaschige Kontrollen und kurzfristige Erwartungen beeinträchtigten die Konzentration auf die eigentliche Entwicklungsarbeit. Die daraus entstandene psychische Belastung wirkte sich schließlich auch auf mein persönliches Wohlbefinden aus.
Image
Das Unternehmen verfügt über einen professionellen Außenauftritt und präsentiert sich als moderner, mitarbeiterorientierter Arbeitgeber.
Meine persönlichen Erfahrungen haben allerdings gezeigt, dass zwischen diesem Anspruch und dem tatsächlichen Führungsalltag einzelner Bereiche erhebliche Unterschiede bestehen können.
Ein gutes Unternehmensimage sollte sich nicht nur in der Außendarstellung, sondern vor allem im täglichen Umgang mit Mitarbeitern widerspiegeln.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war nicht immer zufriedenstellend. Neben den regulären Arbeitszeiten war gelegentlich auch Wochenendarbeit erforderlich.
Besonders belastend waren kurzfristige Fertigstellungsvorgaben, häufige Statusabfragen und der teilweise erhebliche Erwartungsdruck.
Bei komplexen Entwicklungsaufgaben sollte ausreichend Zeit für Analyse, Umsetzung und Qualitätssicherung eingeplant werden. Ständige Nachfragen und unrealistische Zeitvorgaben erschweren konzentriertes Arbeiten und können die persönliche Belastung erheblich erhöhen.
Karriere/Weiterbildung
Die fachlichen Aufgaben boten grundsätzlich Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Allerdings hätte ich mir bei der Anerkennung langjähriger Berufserfahrung, bei Entwicklungsperspektiven und bei Entscheidungen über die berufliche Weiterentwicklung mehr Transparenz und Unterstützung gewünscht.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung empfand ich angesichts meiner langjährigen Berufserfahrung und meiner fachlichen Verantwortung als verbesserungswürdig.
Insbesondere bei Gehaltsentscheidungen und Veränderungen des Vergütungsmodells hätte ich mir transparentere, zügigere und konstruktivere Prozesse gewünscht.
Eine faire, nachvollziehbare und leistungsgerechte Vergütung sollte gerade bei erfahrenen Fachkräften einen höheren Stellenwert haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen vermittelt nach außen ein verantwortungsbewusstes und mitarbeiterorientiertes Bild.
Im Umgang mit persönlichen Belastungssituationen und Konflikten zwischen Mitarbeitern und Führungskräften hätte ich mir allerdings mehr Unterstützung, Fairness und Fürsorge gewünscht.
Gerade in schwierigen Situationen sollte sich zeigen, welchen Stellenwert das Wohlbefinden der Mitarbeiter tatsächlich hat.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt möchte ich ausdrücklich positiv hervorheben. Mit vielen Kolleginnen und Kollegen sowie einigen Projektleitern hatte ich ein ausgezeichnetes Verhältnis.
Die Zusammenarbeit war von gegenseitigem Respekt, Hilfsbereitschaft und fachlichem Austausch geprägt. Es gibt im Unternehmen zahlreiche kompetente, engagierte und menschlich überzeugende Mitarbeiter.
Meine Kritik richtet sich ausdrücklich nicht gegen diese Kollegen oder pauschal gegen sämtliche Führungskräfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Kollegenkreis habe ich den Umgang mit erfahrenen und langjährigen Mitarbeitern überwiegend als respektvoll erlebt. Allerdings würde ich mir wünschen, dass langjährige Berufserfahrung auch bei Führungsentscheidungen und der Bewertung fachlicher Leistungen stärker berücksichtigt wird.
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Führungsstil einzelner Vorgesetzter hatte ich erhebliche Schwierigkeiten. Die Zusammenarbeit empfand ich zunehmend als kontrollierend, wenig empathisch und teilweise einschüchternd.
Statt konstruktiver Konfliktlösung und gegenseitigem Vertrauen hatte ich häufig den Eindruck, dass die Durchsetzung von Autorität im Vordergrund stand. Kritische Rückmeldungen und Meinungsverschiedenheiten führten aus meiner Sicht eher zu zusätzlichen Spannungen als zu gemeinsamen Lösungen.
Besonders enttäuschend war der mangelnde Rückhalt in schwierigen Situationen.
Es gab allerdings auch Projektleiter, mit denen ich hervorragend zusammengearbeitet habe. Meine Kritik bezieht sich daher ausdrücklich auf das Verhalten einzelner Verantwortlicher.
Arbeitsbedingungen
Die technischen und organisatorischen Rahmenbedingungen waren grundsätzlich gut. Die Arbeitsausstattung und die Möglichkeiten zur Erledigung der täglichen Aufgaben boten eine solide Grundlage.
Negativ wirkten sich jedoch der teilweise hohe Leistungsdruck, kurzfristige Terminsetzungen und gelegentliche Wochenendarbeit aus. Gute technische Arbeitsbedingungen allein reichen nicht aus, wenn die Arbeitsorganisation unnötigen Stress erzeugt.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Kollegenkreises funktionierte überwiegend gut. Problematisch empfand ich dagegen die Kommunikation einzelner Projektverantwortlicher.
Häufige telefonische Statusabfragen, kurzfristige Ultimaten und feste Rückmeldezeiten erzeugten unnötigen Druck. Teilweise wurden Fertigstellungstermine erwartet, obwohl die technische Analyse komplexer Aufgaben noch nicht abgeschlossen war.
Statt konstruktiver Abstimmung hätte ich mir mehr Vertrauen, realistische Zeitplanung und Verständnis für technische Zusammenhänge gewünscht.
Gleichberechtigung
Im Hinblick auf Gleichberechtigung habe ich persönlich keine wesentlichen negativen Erfahrungen gemacht. Eine Benachteiligung aufgrund persönlicher Merkmale ist mir nicht aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Die fachlichen Aufgaben waren grundsätzlich interessant und anspruchsvoll. Insbesondere die Arbeit an komplexen Softwarelösungen bot Möglichkeiten, vorhandene Kenntnisse einzusetzen und weiterzuentwickeln.
Die fachlichen Herausforderungen waren für mich ein positiver Bestandteil der Tätigkeit. Allerdings wurde die Freude an diesen Aufgaben teilweise durch unnötigen Zeitdruck und problematische Führungspraktiken beeinträchtigt.
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Ein attraktiver Arbeitgeber mit starkem Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei adesso insurance solutions GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem wertschätzenden Miteinander.
Work-Life-Balance
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung im Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung von Erfahrung und generationsübergreifende Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzende Führung und Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Themen.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen mit modernen Arbeitsmitteln und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
Kommunikation
Offene Kommunikation und ein konstruktiver Austausch.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und ein respektvoller Umgang werden gefördert.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben mit spannenden Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein toller Arbeitgeber mit sehr vielen Möglichkeiten und einer mehr als angenehmen Kultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei adesso insurance solutions GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nahezu ausnahmslos sind alle Willens zu helfen und beiseite zu stehen.
Es wird sehr viel für die Mitarbeitenden gemacht in unterschiedlichen Disziplinen. Jeder ist ansprechbar und lösungsorientiert, ob von der studentischen Aushilfe bis zum Geschäftsführer / Vorstand
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weniger ist mehr könnte das Arbeiten noch effizienter gestalten. Durch die unendlichen vielen Aktivitäten gerät ab und an der Fokus aus dem Blick.
Verbesserungsvorschläge
Beim Onbording noch mehr proaktives Handeln des Arbeitgebers. Das wäre es dann aber auch schon
Arbeitsatmosphäre
Von Tag 1 an waren und sind alle zielorientiert und hilfsbereit
Image
Der Blick von Innen nach Außen lohnt sich. Man wird überrascht sein.
Work-Life-Balance
Es gibt sehr viel zu tun und jeder kann es sich so arrangieren, dass es für ihn passt
Karriere/Weiterbildung
Hier stehen jedem schon fast zu viele Möglichkeiten offen
Gehalt/Benefits
Es wird viel Leistung erwartet, aber im Gegenzug auf honoriert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Mülltrennung über nachhaltige Events ist alles dabei, sowie der Blick auf ressourcensparendes Verhalten
Kollegenzusammenhalt
Nur gemeinsam kann man Ziele erreichen, so wird es gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinerlei Unterschiede, im Gegenteil sogar. Die Erfahrung wird sehr gewertschätzt
Vorgesetztenverhalten
Offen, Transparent, Klar und zielorientiert.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles auf dem neuesten Stand und es fehlt an nichts
Kommunikation
Es wird offen und transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
Es gibt keinerlei Unterschiede
Interessante Aufgaben
Ein bunter Mix aus stetig neuen Themen und Aufgaben. Aber natürlich sind auch Sachen dabei, die gemacht werden müssen und nicht immer noch "interessant" sind
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Die ais ist ein tolles Unternehmen, in dem ich gerne arbeite!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei adesso insurance solutions GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nur positives zu sagen! Die tägliche Arbeit macht mir Spaß, die Kollegen und Führungskräfte sind alle sehr nett. Man bekommt viel Vertrauen und ich weiß es sehr zu schätzen, dass man mir trotz wenig Berufserfahrung viel Verantwortung zutraut. Auch in der Geschäftsstelle fühle ich mich sehr wohl und es gibt gute Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Atmosphäre, in der es Spaß macht zu arbeiten.
Image
Gutes Image stimmt!
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität!
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele gute Möglichkeiten!
Gehalt/Benefits
Alles fair und pünktlich. Gute Benefits!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja.
Kollegenzusammenhalt
Super!
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, alle immer freundlich und man fühlt sich geschätzt!
Arbeitsbedingungen
Alles top, gute Snacks!
Kommunikation
Top Kommunikation, meine Führungskräfte sind offen für alle meine Anliegen.
Gleichberechtigung
Vorhanden
Interessante Aufgaben
Sehr! Man bekommt auch mit wenig Erfahrung einiges an Verantwortung, was ich sehr schätze!
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Nicht alles ist Gold was glänzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT bei adesso insurance solutions GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man ist überfordert mit den Projekten und auch den miteinander
Image
auch sehr gut
Work-Life-Balance
Ist auch fantastisch, man sich die Arbeit sehr gut einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Man muss schauen, dass man die richtigen kennt und sich die Weiterbildungen holt. Grundsätzlich ist da sehr viele was man mache kann.
Gehalt/Benefits
Beides sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hervorragend
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut, man versucht sich zu helfen, wo man kann
Umgang mit älteren Kollegen
Auch sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Sowas habe ich noch nie erlebt.
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Leider sehr schlecht, man kriegt kaum was mit und auch die Kommunikation in den Projekten ist echt nicht in Ordnung, es werden Projekte übergeben ohne / Protokoll / Anforderungskatalog. Es ist keine Struktur in der Kommunaktion
Gleichberechtigung
Super
Interessante Aufgaben
Naja
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Mehrfachbewertung
mehr als 90% sind mehr als in Ordnung und da sollte auch so bleiben. Rest siehe bitte Kommentare!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei adesso insurance solutions GmbH in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offene Tür (wenn etwas ist, kann man mit jedem reden) Und jedem heißt auch jedem!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
OneAdesso wird nicht wirklich überall gelebt. KV für das Team/CC geht oft vor dem OneAdesso-Gedanken.
Verbesserungsvorschläge
- mehr Infos an die MA
Arbeitsatmosphäre
Es macht mir Spaß, hier zu arbeiten!
Work-Life-Balance
Man muß aber auch selber immer schauen/reden mit der FK/PL!
Karriere/Weiterbildung
hier ist vieles möglich, aber es wird auch immer auch ein Eigenteil gefordert/gewünscht (was aber auch vollkommen OK ist, das wird offen so kommuniziert)
Gehalt/Benefits
angemessen, aber kein Grund nach hier zu wechseln (dafür gibt es aber div. andere Gründe!!!)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht mehr. Reden ist das eine, doing das andere ...
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich super hoch! 6 Sterne!
Kommunikation
Manchmal ist der Flurfunk schneller als die offizielle Info!
Interessante Aufgaben
Man muß aber auch selber immer schauen/reden mit der FK/PL!
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber mit toller Arbeitsatmosphäre, Kollegialität und Nebenleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei adesso insurance solutions GmbH in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist toll.
Zusätzlich neben den normalen Benefits im Consultingbereich wie Firmenhandy, Notebook, Obst, Getränken etc., bietet die adesso insurance solutios eine kostenfreie Zusatzkrankenversicherung mit vielen Leistungen.
Regelmäßige transparente Kommunikation, soweit gesetzlich möglich, durch die Geschäftsleitung und den Vorstand der Mutter adesso SE ermöglichen einen tiefen Blick ins Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den Bereichen könnte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber mit großen Gestaltungsmöglichkeiten und viel Eigenverantwortung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei adesso insurance solutions GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima. Auch seitens der Vorgesetzten wird Respekt groß geschrieben
Image
Die übliche Kritik hört man überall. Aber durchweg positiv.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Arbeitszeit sehr großzügig selbst einteilen, was ausreichend Raum lässt für die eigene Zeitgestaltung
Karriere/Weiterbildung
Wenn man seine Leistung bringt, steht dem nichts im Wege.
Gehalt/Benefits
Wenn man seine Leistung bringt, steht dem nichts im Wege.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Daran wird durchgehen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft und unterstützt sich gegenseitig so geht es die eigene Arbeitslast erlaubt
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selbst ein älterer Kollege und kann die Wertschätzung, die mir entgegen gebracht wird nur positiv bewerten
Vorgesetztenverhalten
Durchweg positiv. Ich kann mich an kein Ereignis in 16 Jahren erinnern, wo ich mich durch Vorgesetzte nicht korrekt behandelt gefühlt hätte
Arbeitsbedingungen
Nicht alle Arbeitsplätze sind vollkommen ausgestattet. Aber wo ist das schon gegeben? Man kann Mangel melden und dann wird Abhilfe angeboten
Kommunikation
Hier und da könnten die Kommunikationslücken noch besser geschlossen werden.
Gleichberechtigung
Ist gegeben. Es wird weder auf Geschlecht, Aussehen oder Etnie geschaut
Interessante Aufgaben
Das Produkt- und auch Projekt-Geschäft ist und bleibt über die Jahre hinweg spannend und ist vielschichtig
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super Arbeitgeber mit angenehmer Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei adesso insurance solutions GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die positive Atmosphäre sowie die Möglichkeit der Mitgestaltung bei vielen Themen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation bei organistorischen Veränderungen kann sich noch verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur wird von der Mutter adesso SE und der Tochter adesso insurance solutions hervorragend unterstützt. Es werden viele Annehmlichkeiten geschaffen, um die Mitarbeitenden zu unterstützen oder den Arbeitsalltag zu erleichtern.
Work-Life-Balance
Je nach Projektphase ist es auch mal stressiger und ebbt dann wieder ab. Insgesamt lässt sich Arbeit und Freizeit gut ausbalancieren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine große Vielfalt an Weiterbildungsmöglichkeiten, die transparent für die Mitarbeitenden sind.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen engagieren sich für die anstehenden Themen und Projekte. Die Projekte oder gemeinsamen Aufgaben schweißen die Kollegen zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bisher nur positives Verhalten erlebt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist total in Ordnung. Einen Punkt Abzug gibt es, weil es noch nicht flächendeckend höhenverstellbare Schreibtische gibt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und transparent. Ein Punkt Abzug gibt es, weil der Zeitpunkt bestimmter Informationen noch verbessert werden kann.
Interessante Aufgaben
Durch die Projekttätigkeiten gibt es immer abwechslungsreiche Aufgaben.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 167 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird adesso insurance solutions durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 71% der Bewertenden würden adesso insurance solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 167 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 167 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich adesso insurance solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.