Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei adesta die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 121 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann bei uns in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten. Arbeitszeiten können Individuell abgestimmt werden. So passen Arbeit un Privatleben unter einen Hut. Viele arbeiten auch im Home Office.
Die Teamleitung hat immer ein offenes Ohr.
Unabhängig von der Position im Unternehmen, die Menschen sind freundlich und die Arbeitsatmosphäre war für mich auch immer angenehm.
Mit diesem Aspekt war ich auch sehr zufrieden! Bei adesta habe ich nur nette Menschen kennengelernt und man verhält sich respektvoll.
Alle gehen fair mit einander um.