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ADG 
Seniorenservice 
GmbH
Unternehmenskultur

Dresden

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ADG Seniorenservice die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ADG Seniorenservice
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ADG Seniorenservice
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Nach Leistung beurteilen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team hält zusammen und ist schlicht gegen Mitarbeiter welche sich nicht einbringen. " Sollen doch Froh sein das sie Versorgt werden " zählt in diesem Team nicht.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird alles offen kommuniziert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir springen für einander ein und gehen gemeinsam durch dick und dünn.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man arbeitet nie mehr als 5 Dienste hintereinander.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entscheidungsprozess werden im Team und mit der Führung zusammen besprochen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigenverantwortliches arbeiten und Ideen werden gehört.

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