Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Adient Aerospace die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Kollegen gut. Kommunikation von Vorgesetzten und abteilungsübergreifende Kommunikation schlecht bis gar nicht
Die Kollegen und das Arbeitsklima untereinander sind super.
Manche Vorgesetzte kümmern sich super um Ihren Verantwortungsbereich. Ich kam leider an einen, der nur die Qualifikationen besaß und redegewand war. Die persönliche Eignung zur Führungsposition hat gänzlich gefehlt. Der Umgang mit seinen Mitarbeitern war sehr schlecht und Verantwortung wurde gerne delegiert. Beurteilung der Mitarbeiter nur nach persönlichem Gefallen und nicht arbeitsbezogen. Es wurde auch mehr Wert auf schöne Präsentationen und Excel gelegt als auf fachliche Ergebnisse
Viele Tätigkeiten von anderen Fachbereichen. Oft sehr eintönig. Aufgaben bestanden selten auf dem Qualifikationslevel.
Fast alle Kollgen ärgern sich über chaotische Produktionsabläufe und komplizierte, unübersichtliche Systeme