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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nachfragen zum zugesandtem Vertrag bzgl. Absprachen im Vorstellungsgeräch sind unerwünscht und führen zur Absage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich als Prototype Coordinator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

...ärmliches Verhalten Jung's


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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