Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
97 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr hohe Flexibilität und hohes Level an Selbstbestimmung
Dienstwagen mit Tankkarte und Ladeplätze für den Fall dass das Remote Arbeiten unterbrochen werden muss.
Gehalt und Entwicklungschancen
Mit fast regelmäßigen Entlassungswellen wird die Belegschaft demotiviert.
Im Grunde recht gut, leider muss zunehmend jeder selbst schauen dass er seinen Job rettet…
Katastrophe. Kein Rückhalt vom Vorgesetzten.
Die Büroräume werden noch geheizt und geputzt.
Es gibt keine Kommunikation von der GF bzw den Vorgesetzten über Strategische Entwicklungen. Egal ob diese ein zu bearbeitendes Projekt oder die Veränderung des Unternehmens betreffen.
Aufgrund Sparmaßnahmen gibt es keine Innovationen oder Schulungen mehr.
Mobiles arbeiten, Betriebsrat, Gewerkschaft
HR schadet der gesamten Belegschaft durch unprofessionelle Intrigen, Lügen, und Blockadehaltung, Mitarbeiter werden alle nur als Zahlen behandelt
Sich schnell selbst abschaffen, dann ist der Spuk endlich vorbei
Nur die pünktliche zahlung von dem Lohn
Momentan die sparen auf alles und wirklich auf alles .
Sei KORREKT
Wegen unrealistische erwartungen ist momentan sehr schlecht
Das schon gibst nicht
Meistens ok
Kein schans , nur für leute mit lange Zunge und gute Reisepass
Ab und zu
In gesicht is alles gut , aber hinten dem Rücken ....
Das ist ohne comment
Sowas gibst nicht
Mit leckerei und gute pass kommt mann nur weiter
Nur vorgeschribene Aufgaben
Gutes Gehalt und präsentieren sich gut nach außen
Mehr Wertschätzung der Mitarbeitern und mehr investieren in denen
Pünktliche Gehaltszahlung. Mehr kann man nicht auflisten
Aufstiegsmöglichkeiten für Alteingesessene, die wissen, wie der Laden läuft, sind nahezu null gegeben.
Genaue Beurteilung der Vorgesetzten! Es werden permanent Regelverstöße geduldet und bei anderen geahndet; es werden Mitarbeiter bevorzugt und benachteiligt.
Vielleicht weniger am arbeitenden Personal in Produktion und Logistik einsparen, stattdessen nicht permanent neue Leute fürs Büro einstellen.
Ergonomie am Arbeitsplatz anpassen. Spart Krankenscheine ;)
Respekt von der Werkleitung ist Fehlanzeige. Ebenfalls darf die Werkleitung Straftaten begehen. Willst du dagegen vorgehen, ist dein Job weg. Gute Voraussetzungen um dort anfangen zu wollen.
Atmen und arbeiten sind die einzigen beiden Dinge, die hier genehmigt sind. Gegenseitiges Anschreien und Beleidigen sind an der Tagesordnung.
Nicht berauschend. Oftmals beschämend, wenn Leute fragen "Wo arbeitest du?". Wer erzählt in dieser Firma gern, dass er dort arbeitet?
Nach Feierabend sofort abschalten. Anderenfalls macht dich der Job früher oder später kaputt
Mit den richtigen Kontakten und einer weit nach oben gerichteten Nase ist hier vieles möglich. Deswegen 2/5 Sternen.
Gehaltszahlungen sind immer pünktlich. Aufgrund der derzeitigen Wirtschaftslage aber nicht hoch genug. Es werden lieber Sportvereine mit hohen Summen gesponsert um Werbung für's Unternehmen zu betreiben als dem eigenen Mitarbeiter ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern; zum Beispiel durch eine Inflationsprämie, die bis 3000€ netto ausgezahlt werden darf.
Hat nach dem Umzug aus dem Werk Zwickau nach Meerane stark nachgelassen. Auch zu verschulden durch Mitarbeiter, die lieber "krank" Zuhause bleiben jeden Monat, weil die Lustlosigkeit überwiegt. Änderung durch Vorgesetzte oder Management? Vergiss es!
Auf's Alter wird teilweise Rücksicht genommen. Körperlich anspruchsvolle Arbeitsplätze werden durch junges Personal besetzt. Eintritt ins Rentenalter wird durch die Belegschaft honoriert, aber nicht durch die Firma. Traurig, wenn man teilweise nach 30 Jahren im Betrieb nur eine Nummer war
Grenzwertig. Es gibt Lieblinge und es gibt die anderen, deren Rechte auf das nötigste beschränkt sind. Hast du dich gut irgendwo eingeschleimt, hast du ein einfacheres Leben dort.
Untereinander schwierig aufgrund der vielen Nationen, die dort beruflich am Werk sind. Informationen zum Werk erhält man deutlich früher bereits aus den Nachrichten oder anderen Zulieferern bevor man sich dort die Mühe macht und wichtiges auch berichtet
Bist du Deutscher und kannst dich wehren, alles gut. Schüchtern oder mit anderer Staatsbürgerschaft schwierig.
Es gibt einige Arbeitsplätze, die immer wieder neu ausgeschrieben werden, weil viele einfach nicht lange durchhalten. Meist sind die Ausschreibungen gefühlt aber bereits bei Aushang vergeben. Schwierig in eine gute Position zu kommen. Produktion und Logistik eher nicht zu empfehlen, da jeder an seine Grenzen gehen muss aufgrund permanenter Einsparmaßnahmen oder wie oben erwähnt permanent hoher Krankenstand.
Mobile work regulation
Company culture
Outsource HR as they are having their own very destructive agenda
Flexibilität bei der Arbeitszeit und Home office Regelung
Ziemlich viel Wilkür
Die Geschäftsleitung könnte gerne mal mit gutem Beispiel voran gehen
Abhängig von dem aktuellen Projekt. Mal sehr angespannt, aber insgesamt gut.
Zulieferer im Bereich Automotive + amerikanische Kultur...
Über meins konnte ich mich nicht beschweren
Man hilft sich, kenne ich schlechter
Teilweise miserabel, teilweise vorbildlich.
Mal gut mal schlecht, der BR stiftet häufig Verwirrung.
War immer spannend.
Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit regelmäßig von zu Hause aus zu arbeiten.
Gehälter werden immer Pünktlich gezahlt
Erfahrene Mitarbeiter werden nach Jahren einfach entlassen, ohne echte Begründung warum
Ständige Angst vor Entlassungen
Sehr wenig echte Führungskräfte.
So verdient kununu Geld.