Adient 

Ltd. 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann in sehr viele Bereiche hineinschauen und sich entwickeln (wenn man will und sich durchsetzen kann und das entsprechende Netzwerk aufgebaut hat).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei Wertschätzung, keinerlei Zukunftsausrichtung oder Strategie. Amerikanisch geführt. Ja Sager Leadership.

Verbesserungsvorschläge

Senior Leadership austauschen und gegen richtige Leader auswechseln.

Arbeitsatmosphäre

Jedes Jahr im Oktober und November herrscht die Angst vor Entlassung.

Image

Wer kennt Adient?

Work-Life-Balance

Hybrides Arbeiten und Home Office machen es möglich, wenn man es will.

Karriere/Weiterbildung

Wozu, keine richtigen Leader vorhanden. People Development und Talent Development sind nicht erwünscht. War einmal sehr gut, ist unter der aktuellen Führung nicht gewollt und möglich.

Gehalt/Benefits

Wenn man gut verhandelt OK. Wenn man intern wächst und sich hocharbeitet sehr schwierig an Neuanstellungen heranzukommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Nachhaltigkeits programme und eine Nachhaltigkeitsstrategie (ob diese jedoch ernst gemeint und auch verstanden und gelebt wird ist eher fragwürdig.) Papier und Social Media ist halt geduldig.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz schlecht, keine Wertschätzung. Hier darf man nicht alt werden. Wir eher als Belastung gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Man kann Glück haben oder man sitzt es aus (10 - 15 Monate) und wartet auf die nächste Organisationswandlung.

Arbeitsbedingungen

Office gut ausgestattet. IT auch sehr gut.

Kommunikation

Sehr gut, wenn man ein gutes Netzwerk hat.

Gleichberechtigung

Erfahrene Frauen in Führungspositionen sind selten und oft mals auch monitär schlechter gestellt.

Interessante Aufgaben

So wie man es wahrnimmt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld wird pünktlich überwiesen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider Zuviel mittlerweile.

Verbesserungsvorschläge

Aufräumen. Vor allem in der Meister und Hobbytechniker Etage.

Arbeitsatmosphäre

Es wird seid Jahren immer unkollegialer

Work-Life-Balance

Eine Balance gibt es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Auch dies ist nur bestimmten Personen vorbehalten. Da kann man sich noch so Mühe geben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur auf dem Papier

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Naja könnte sicher etwas besser sein.

Vorgesetztenverhalten

Lob und Anerkennung gibt es nicht. Meister unterstützen nur die Faulen und ihre Lieblinge.

Arbeitsbedingungen

Temperaturen in der Halle und Luftqualität unterirdisch. Super warm und stickig. Klimaanlage läuft nur wenn über 30° dass wir keine 5minuten Pause machen dürfen wegen Hitze. Bei 29° ist sie abgeschaltet

Kommunikation

Wird mehr über einen geredet als miteinander

Interessante Aufgaben

Werden immer weniger

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöner Standort mit guter Infrastruktur und netten Kollegen. Die Arbeit war meistens Fair, wenn auch unrealistisch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles ist etwas Suspekt und Planlos viel Bluff und Fake. Genau genommen weiß niemand wohin die Reise geht aber Hauptsache man hat Glück und die Reise geht weiter. Manche trifft es leider anders... Es wurde oft an den falschen Stellen geschraubt.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma ist aktuell etwas verloren und muss sich selbst wiederfinden. Zu viele Systeme, zu viel Chaos und Unwissenheit und niemand weiß wie es weiter geht. Vielleicht sollten sich die höheren Ebenen mal damit befassen, was die Firma in Zukunft erreichen soll. Vorgesetzte sollten sich etwas mehr in die richtigen Richtungen engagieren aber auch manche Mitarbeiter. Es wird viel ignoriert anstatt angegangen.

Arbeitsatmosphäre

Es gilt schneller und günstiger, lob gab es nicht wirklich, vieles war einfach nicht realistisch. Es wurde künstlich Stress erzeugt, obwohl jeder wusste, dass Ziele unerreichbar waren.

Image

Kompliziert... Jammern, lästern usw. aber der Schein bleibt erhalten. Auch wird nichts unternommen. Hängt denke ich mit der gesamten unklaren Firmensituation zusammen.

Work-Life-Balance

Hier konnte ich nichts negatives feststellen. Sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird von der Firma nicht wirklich geschätzt. Man wird bei der Weiterbildung durch das Gleitzeitsystem unterstützt aber auf höhere Stellen zu kommen ist ein Krampf. Klappt nur durch tausende nervige Gespräche und Beziehungen.

Gehalt/Benefits

Auch wenn einiges nicht fair behandelt wurde, so war das Gehalt trotzdem überdurchschnittlich gut und man konnte sich für die geleistete Arbeit nicht beschweren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier super.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Darüber kann ich nicht viel berichten, leider fehlt der Übergang/die Übergabe der Erfahrung von Alt zu Jung komplett.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier einfach nur noch Chaos... an Freundlichkeit und Menschlichkeit mangelte es nicht aber alles andere blieb aufgrund ungewisser Umstände auf der Strecke.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, hier gibt es nichts auszusetzen.

Kommunikation

Ich nenne es mal: Nettes Chaos und Durcheinander... tausende Systeme und trotzdem ist alles nur kompliziert.

Gleichberechtigung

Hier werden gleiche Arbeiten erledigt bei unterschiedlichen Gehältern. Schlimm dabei: Jeder weiß es und es ist offensichtlich, niemand interessiert es.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren gut abwechslungsreich und interessant, sofern welche vorhanden waren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, Arbeiten macht Spass

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die "Nichtunterstützung" der Installation eines Betriebsrates.

Verbesserungsvorschläge

Adient ist schon eine super Firma. Habe persönlich den Eindruck, dass das um 2019 aktive VP-Team eine alte Seilschaft ist. Bei zwei Individuen bezweifle Kompezenz und Integrität. Ansonsten alles gut.

Arbeitsatmosphäre

Auf Arbeitsebene macht die Zusammenarbeit eigentlich immer Spass.

Work-Life-Balance

Die Branche fordert eben. Dafür gibt es Vertrauensarbeitszeit und home office. (Privaten Termin mit dem Chef absprechen und Arbeitszeit hinten dranhängen )

Karriere/Weiterbildung

Schon, aber man muss sich selbst drum kümmern.

Gehalt/Benefits

Angemessen, aber nicht Spitze

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich hatte immer Glück. Schlechte Beispiele sind wirklich selten.

Kommunikation

Habe persönlich schlechte Erfahrungen mit zwei VPs gemacht. Danach kommt aber sehr lange nichts Schlechtes.

Interessante Aufgaben

Im allg. ja.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich gut finde Ich dort nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Firma marode und teilweise heruntergekommen. Schlechte Zahlungsmoral des Einkaufs. Diese Probleme waren in der Produktion deutlich zu spüren. Entweder war gar kein Material da oder viel zu viel.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Meinung der Angestellten hören um sich individuell besser die Produktion zu planen und Ausfälle so gering wie möglich zu halten

Arbeitsatmosphäre

Hier ist die Arbeitsatmosphäre ehr Toxisch. Jeder spielt gegen jeden aus, Gutmütigkeit wird gnadenlos ausgenutzt.

Image

Relativ Junges Unternehmen. Das ursprüngliche Unternehmen wurde von den Amerikanern gekauft verschlimmbessert bei ausbleibenden Ertrag der Kapitalgemeinschaft wurde die Aktiengesellschaft Adient gegründet. Die Firma hätte viel Potential wenn man auf die Menschen hören würde die dort arbeiten.

Work-Life-Balance

Schwer unter einen Hut zu bekommen. Zeitweise 10 Stunden Schichten um mit den Stückzahlen rum zu kommen. Viel Elan blieb dabei nicht übrig um sich dann noch um Freunde und Familie da zu sein.

Karriere/Weiterbildung

„Sie sind hier um zu arbeiten, nicht um sich fortzubilden“. Noch fragen?

Gehalt/Benefits

Weihnachtsgeld, 2x Urlaubsgeld jährlich, T-Zug Zusatzgeld oder Wahlweise T-Zug zusatzurlaub.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird schon geschaut wo etwas verbessert werden kann. Oft ist das umgesetzte nicht ausreichend aber der Wille und Potential ist da.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum Rücksicht auf Gebrechen von älteren Kollegen. Das ist stark von den Vorgesetzten und deren Ermessen abhängig

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Seid ihr verwand gebt euch die Hand. Bei Defekten an Maschinen wurden Teilweise die Anlagenführer dafür verantwortlich gemacht und Manipulation vorgeworfen.

Arbeitsbedingungen

Schlechtes und nicht passendes Werkzeug, viel zu heiß im Sommer decken Zeitweise undicht. Ölnebel und Dämpfe einer Reinigungsanlage in der Luft

Kommunikation

Kommunikation praktisch nur via Email oder Aushängen. Hin und wieder gab es gruppensitzungen die dermaßen Interessant gestaltet waren das man bei zwei Minuten zuhören schon in eine Tiefschlafphase mit offenen Augen viel.

Gleichberechtigung

Jeder muss die selbe Leistung bringen ohne Rücksicht auf das Privatleben. Wenn jemand ein Familienmitglied verloren hat wird Druck auf den Arbeitnehmer aufgebaut sodass er die selbe Leistung bringt.

Interessante Aufgaben

Tag ein Tag aus das selbe.

Verbesserungsvorschläge

Gewalttätige und psychisch kranke Führungskräfte entlassen

Arbeitsatmosphäre

ständige Kontrolle und Überwachung. Beleidigungen, wenn Fehler passieren oder generell durch Vorgesetze. Kontrollbesuche zu Hause, wenn man krank ist.

Work-Life-Balance

24h durcharbeiten kann schon mal vorkommen und nach 8h Arbeit den Laptop zu Hause anmachen und weiter arbeiten ist fast normal.

Karriere/Weiterbildung

Gute Aufstiegchancen. Mitarbeiter ohne nötige Qualifikation können aufsteigen.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind sehr unterschiedlich selbst in der gleichen Position.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ohren ziehen und Nackenschläge mit der Begründung es erhöht die Denkleistung. Beleidigungen statt Wertschätzung der eigenen Leistung.

Arbeitsbedingungen

Der Nackenschläge ungeachtet wird einem alles an Equipment geboten was man braucht.

Gleichberechtigung

Kollegen werden durch Vorgesetze bevorzugt und dies auch immer wieder im Team kommuniziert, wer der Nachfolger wird.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante und weitreichende Aufgaben. Zusammenarbeit mit mehreren Standorten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung und spannende Aufgaben
Gruppenunfallversicherung
Theoretisch gibt es jährlich eine automatische Gehaltsanpassung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktien- und USA-gesteuert, hire and fire, heftiger Umgang mit Lieferanten, lässt sich vom Kunden zu viel gefallen ohne nachzuverhandeln, pickt sich nur Superprojekte heraus und löscht dann Überkapazitäten, vermittelt das Gefühl, dass es den Standort vieleicht noch bis 2025-2030 geben könnte

Verbesserungsvorschläge

Soziale Verantwortung übernehmen, Leistungsträger nicht überladen, auf Überlastung und Notsignale achten

Arbeitsatmosphäre

In einigen Teams wirklich gut, aber manche Chefs und Projektleiter verhalten sich noch wie vor 60 Jahren.

Work-Life-Balance

Wenn man Glück hat, dann kann man früh kommen und früh gehen und kommt mit 40h/Woche hin. Wenn man Pech hat, verbrennt man und nicht wenige fallen dann über Monate aus.

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen, teils schlecht gemachte Online-Schulungen

Gehalt/Benefits

Gehlat war immer super

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hire and fire; Seit Jahren in der Projektakquise geschwächelt und nun gibt es jedes Jahr Entlassungswellen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Soweit es die Vorgesetzten selbst bestimmen können, in meinem Fall echt super. Aber einige sind echt rücksichtslos.

Arbeitsbedingungen

Technisch ganz ok, Homeoffice möglich, Exzellenter Schutz während Corona
Im Projekt allerdings teilweise rücksichtsloser Umgang und nicht selten über die Leistungsgrenze hinaus. Mittleres Management oft nicht gut in der Mitarbeiterführung.

Kommunikation

Es kommt auf die aktuellen CEOs drauf an.

Gleichberechtigung

Verhältnismäßig viele Frauen in mittleren und oberen Positionen (für Engineering)

Interessante Aufgaben

Der Job ist sehr interessant und vielseitig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hmm ... ich hab gekündigt. Ich kann, nach der 2. und vor der 3. Umstrukturierung nicht wirklich erkennen in welche Richtung der Dampfer „driftet“

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diffuse Zukunft und Konzeptlosigkeit

Verbesserungsvorschläge

Wenn das soo einfach wäre ...
Stringenz, Innovation und eine Zukunftsvision könnte helfen.
Die Zeiten der Kontinuität sind vorbei ... wer sich nicht anpasst ... von der Evolutionstheorie haben die meisten schon gehört und was mit den Dinos passiert ist !!!

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung gibt es große Unterschiede.

Image

Die Firma kennt kein Mensch und wenn man jemandem erklärt das die tollen Sitze in Deinem Audi oder Mercedes von Adient sind erntet man nur ungläubige Blicke

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit von 9-14:45 Uhr und seit Covid 19 gibts sogar Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Alles ist möglich sobald man an den richtigen Manager kommt

Gehalt/Benefits

Sehr gute Gehälter vor allem bei langer Betriebszugehörigkeit. Es gibt einen Betriebsarzt, gestützte Kantine, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir reden von der deutschen Automobilindustrie ... was erwartet man da im Bezug auf Umweltbewusstsein... der Müll wird getrennt entsorgt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch wieder ganz Abhängig von der Abteilung und deren Führungspersonal

Vorgesetztenverhalten

In Zeiten des Personslabbaus ist es sicherlich eher schwierig aber aus meiner Sicht eher positiv.

Arbeitsbedingungen

Gepflegt sauber und Mitarbeitersicherheit wird ernst genommen

Kommunikation

Wird sicherlich immer unterschiedlich war genommen aber wer vernünftig fragt bekommt auch gute Antworten soweit möglich.

Gleichberechtigung

Leute aus Aller Welt arbeiten dort und Frauen sind nicht unterrepräsentiert. Grade im Engineering.

Interessante Aufgaben

Alles ist möglich aber man muss schon zeigen was man kann und das gilt leider nicht immer für den direkten Vorgesetzten

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für nichts

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Alles

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die Gesundheit der Mitarbeiter interessiert diese Firma nur auf dem Blatt und in Worten. Wirklich wird absolut nichts gemacht

Arbeitsatmosphäre

Nur noch gegeneinander nicht miteinander. Die faulen werden belohnt und die die noch wollen bekommen einen Arschtritt

Work-Life-Balance

Was ist das ? Arbeiten bis zum umfallen. Egal ob du Familie hast oder nicht.

Karriere/Weiterbildung

Chancen bekommen nur die nächsten Verwandten in diesem Laden.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Fachlich hat kein Vorgesetzer was vorzuweisen. Druck machen und mobben beherrschen sie