Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
99 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
wenig
einiges
Mehr Anstand im Umgang mit human resiurces -- anstelle American Management -- hire & fire
Sehr dynamisch
keiner kennt uns
nok
Überschaubar
Gehaltserhöhungen nur 5 in letzten 10 Jahren
green washing
ok
ok
nok
ok
Sehr dynamisch
na ja, Fürstentümer inhouse kochen eigene Suppe
kommt darauf an
Gleichberechtigung
Das zu wenig kommuniziert wird
Einfach mal auf die Leute zu gehen und sprechen nicht warten, dass man auf denen zugeht !
Gut
Super
Gut
Momentan schwer
Gut
Super
Gut
Super
Super
Gut
Super
Super
Gut
Hoher Entscheidungsspielraum der Mitarbeiter
Nichts
Nichts
Ich war in CN und ZA für insgesamt 4 Jahre. Das war eine tolle Zusammenarbeit
Leider etwas angespannt
Durch die Reisen nanchmal schwierig
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Ed gab keine Unterschiede
Meistens fair
Top
Offen, fair
Ja
Sitzentwicklung ist immer interessant
Gehalt, Arbeitszeiten, Extras (Betriebsarzt, Job-Bike, Gleitzeit, Sonderzahlungen, uvm.)
Bessere Nachfolgeplanung , mehr Fokus auf Entwicklung von Personal, klare Kommunikation
Geld kommt pünktlich
Auswahl der vorgesetzten und segmentleiter.
Gehen über Leichen ohne Rücksicht auf Verluste. Unmenschlich
Sehr schlechte Stimmung schon seit Jahren
Nur für auserwählte und Verwandte
Nicht fähig für Fairness zu sorgen.
Starke Feinstaubelastung und zu warm in der Halle
Produktionsmitarbeiter bekomm als letztes Infos oder gar nicht
Stupide immer das selbe
Keine
Alles
Die Chefs wechseln
Work - Life Balance ist okay. Kollegen sind nett.
Möglichkeiten sich weiterzubilden kaum vorhanden
Mehr Möglichkeiten für Aufstieg und höheres Gehalt.
Nur dass das Geld noch rechtzeitig kommt.
Die komplette Führung. Segmentleiter und Meister müssten komplett ausgetauscht werden und Großteil der Techniker die keine sind auch.
Unkollegial, Vorgesetzte absolut unfähig Mitarbeiter zu führen.
Auch nur für Verwandtschaft möglich.
Nur auf bestimmte wird geachtet.
Segmentleiter ist über alles erhaben und null kritikfähig ist wie ein beleidigtes Kind und man bekommt es dann zu spüren.
Klima in der Firma stand 1950
So gut wie keine.
Geld kommt pünktlich
Zu viel
Neuer Werkleiter der nicht korrupt ist aber mal aufräumt und die ganzen erfunden Stellen abschafft
Jeder gegen jeden. Nur die faulen kommen weiter
Der Name ist schon falsch. Work sollte nie an erster Stelle stehen. Aber die Firma pfeift auf alle Belangen der Mitarbeiter
Nur die faulen kommen weiter
Gehen nur den Weg des geringsten wiederstandes. Keine Führungsqualitäten
Abartig stickige warme Luft ohne Frischluftzufuhr. Feinstaub von Laserscgweissen in der ganzen Halle.
Eigeninitiative ist gefragt
Siehe oben, Netzwerk ist meistens Sache des einzelnen
Netzwerk der Mitarbeiter besser unterstützen
So verdient kununu Geld.