Wieviel Gehalt zahlt adjust GmbH?

Basierend auf 7 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei adjust GmbH zwischen 66.000 € für die Position „Vertriebsingenieur:in“ und 69.900 € für die Position „Softwareentwickler:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.6 von 5 und damit -30% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei adjust GmbH?

50% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 16 Bewertungen).

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adjust
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Softwareentwickler:in
Ø 69.900 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
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Ø 66.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
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Gehälter bei adjust GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Softwareentwickler:in	Berlin	69.900 €
Vertriebsingenieur:in	Berlin	66.000 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Good salary for Berlin.

Juni 2022Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Recent salary adjustment makes it very competitive!

April 2022Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 7 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei adjust GmbH zwischen 66.000 € für die Position „Vertriebsingenieur:in“ und 69.900 € für die Position „Softwareentwickler:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.6 von 5 und damit -30% unter dem Branchendurchschnitt.
50% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 16 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

2,6

Basierend auf 16 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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