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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei adKOMM Software die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das einzig positive an diesem Arbeitgeber. Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich wo es nur geht.
Anschreien, unangebrachten Kosenamen und Beleidigungen an der Tagesordnung. Unstrukturierte Aufgabenverteilung. Misstrauen und Missgunst gegenüber Angestellten. Reist Mitarbeitende einfach aus Telefonaten, Aufgaben und Konferenzen heraus, wenn er was braucht.
War die Führung im Haus herrschte Eiszeit. Man war ständig in hab-Acht-Stellung. Nähere Ausführungen der Arbeitsatmosphäre kann man hier nicht geben, da sofort anwaltlich vorgegangen wird. Schade, spricht aber Bände...
Die Kommunikation unter den Kollegen war stets super.
Unter Kollegen freundlich und die Stimmung ist gut. Sobald der Hauptgeschäftsführer einen Raum betritt wird es angespannt und unprofessionell. Unangebrachten Witze über Aussehen, Geschlecht, Ernährung, Beleidigungen, lauter strenger Tonfall, alles muss adhoc und jetzt gleich sofort passieren wenn ihm etwas einfällt, wer nicht gleich reagiert, bekommt es zu spüren.