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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erträglicher Job wenn es nur als vorübergehende Lösung gedacht ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man durfte während der Arbeitszeit Wasser trinken und auf die Toilette gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
In Rente gehen.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen denkt gerade in der Pandemie noch weniger an seine
Angestellten als sonst.
Image
Außen hui, innen pfui!
Work-Life-Balance
Der Arbeitsalltag war so belastend, das die Freizeit nicht mehr ausreichte um sich zu regenerieren.
Karriere/Weiterbildung
Karriere?
Kollegenzusammenhalt
Trotz andauerndem Wechsel der Mitarbeiter, waren die Kollegen immer in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr negativ.
Leider steht allzu oft die Demotivation des Arbeitnehmers im Vordergrund. Aus Leistungsdrang wird Frust, aus Antrieb nachhaltige Demotivation. Das Schlimmste daran: den Führungskräften ist gar nicht bewusst, was Mitarbeiter ausbremst und demotiviert.
Arbeitsbedingungen
Bewegen sich weit abseits des Gesetztes.
Kommunikation
Die Kommunikation bestand nur aus Anschuldigungen und noch mehr
Arbeistanweisungen. Lob war ein Fremdwort. Null Wertschätzung.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeitsbelastung zu wenig.
Gleichberechtigung
Mit der Approbation war alles möglich.
Interessante Aufgaben
Immer das Gleiche!
Tag aus, Tag ein!
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