3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Umweltschutz
Tolles Team. Anders als in anderen Apotheken sind hier einzelne Abteilungen gebildet. Zusammenhalt extrem gut, immer ein Ansprechpartner vor Ort. Der Inhaber lässt den Mitarbeitern sehr viel Freiraum
Altehrwürdig, konkurrenzlos gutes Image im Umfeld. Sehr viele lokale Politiker und Würdenträger, Sportler und Prominente.
Vor allem in Coronazeiten, ist die Work-Life-Balance nicht immer gegeben. Kein Home-Office.
Weiterbildungsmöglichkeiten in vielen Bereichen. Als Apotheker die Möglichkeit zur Ausbildung als Fachapotheker für Allgemeinmedizin, Onkologische Pharmazie, Geriatrie und Klinische Pharmazie
Nicht vergleichbar mit anderen Apotheken im Umkreis
Leider ist die Flotte noch nicht auf E-Autos umgestellt.
Wie schon erwähnt, ein ganz tolles Team. Bunt gemischt, jung & alt!
Immer einwandfrei. Mehr ist nicht zu sagen.
Denkmalgeschützter Altbau. Je nach Gegebenheiten wird versucht, das Umfeld zu professionalisieren.
Klare Ansagen, klare Handlungsanweisungen. Auch in Coronazeiten ist eine klare Kommunikation gegeben, was zur allgemeinen Beruhigung beiträgt.
Rezeptur, Labor, Sterillabor, Heimversorgung, Palliativmedizin, Handverkauf, Pflegedienste, Praxisbedarf... hier gibt es alles!
Wird gefördert
Top
Immer fair
Jede Menge mögliche Felder
Viel selbstständiges Arbeiten
Man darf/ kann sich einbringen (je nach Abteilung)
Arbeitsplatzsituation, Schikane durch Kollegen die es sich „erlauben dürfen“, keine Wertschätzung, Impulsivität
DAS SCHLIMMSTE: man merkt DAS MEISTE viel zu spät weil man umgarnt wird
Ehrlichkeit!!!
Leistung belohnen
Die zurechtweisen die andere beim Arbeiten durch ihr Geschrei und Gestreite stören
Work-Life-Balance schaffen und ernst nehmen
Mitarbeiterparkplätze schaffen (je nachdem wo man parkt zwischen 2-12€ am Tag)
Grauenhaft. Es ist laut, Kollegen die nur rumschreien ohne Rücksicht auf Telefonate, Konzentration etc, zu klein, zu voll, zu überladen
Tolles Image vor Kunden - nix dahinter für Arbeitnehmer
Gibt es nicht. Vollzeitkräfte werden nicht nur von der Geschäftsführung sondern auch von Kollegen ausgenutzt
Wenn man sich genug ausnutzen lässt kriegt man unter dem Deckmantel der Karriereförderung noch ein paar Arbeiten obendrauf, vielleicht auch Geld, in jedem Fall aber noch mehr Überstunden
PTAs/Apotheker oft über Tarif, PKAs meist Tarifgehalt
Papierverbrennanlage....^^
Sozialbewusstsein oft nicht vorhanden
Teilweise richtig gut aber je nach Abteilung Schikane und Boshaftigkeiten,
Streitigkeiten werden teilweise vor der Apotheke in der Fußgängerzone lautstark ausgetragen
Alle sind gleich egal wie alt
Keine soziale Verantwortung, Ausnutzer mit Lächeln im Gesicht, wirre undurchdachte Arbeitsanweisungen
Das Personalkarussel dreht sich stetig
Viel zu wenig Arbeitsplätze (PCs), veraltetes Betriebsystem das den modernen Anforderungen in vielen Bereichen nicht gerecht wird, kleine Räume im Backoffice
Jeder macht was er will
Unter den Geschlechtern bestimmt ja, unter den Kollegen definitiv nein, Bewertungssystem für Leistung nicht existent