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Adler-Apotheke 
Moers
Bewertungen

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles Team, tolles Arbeitsumfeld

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Umweltschutz

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team. Anders als in anderen Apotheken sind hier einzelne Abteilungen gebildet. Zusammenhalt extrem gut, immer ein Ansprechpartner vor Ort. Der Inhaber lässt den Mitarbeitern sehr viel Freiraum

Image

Altehrwürdig, konkurrenzlos gutes Image im Umfeld. Sehr viele lokale Politiker und Würdenträger, Sportler und Prominente.

Work-Life-Balance

Vor allem in Coronazeiten, ist die Work-Life-Balance nicht immer gegeben. Kein Home-Office.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten in vielen Bereichen. Als Apotheker die Möglichkeit zur Ausbildung als Fachapotheker für Allgemeinmedizin, Onkologische Pharmazie, Geriatrie und Klinische Pharmazie

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht vergleichbar mit anderen Apotheken im Umkreis

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider ist die Flotte noch nicht auf E-Autos umgestellt.

Kollegenzusammenhalt

Wie schon erwähnt, ein ganz tolles Team. Bunt gemischt, jung & alt!

Vorgesetztenverhalten

Immer einwandfrei. Mehr ist nicht zu sagen.

Arbeitsbedingungen

Denkmalgeschützter Altbau. Je nach Gegebenheiten wird versucht, das Umfeld zu professionalisieren.

Kommunikation

Klare Ansagen, klare Handlungsanweisungen. Auch in Coronazeiten ist eine klare Kommunikation gegeben, was zur allgemeinen Beruhigung beiträgt.

Interessante Aufgaben

Rezeptur, Labor, Sterillabor, Heimversorgung, Palliativmedizin, Handverkauf, Pflegedienste, Praxisbedarf... hier gibt es alles!


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Tolle Chancen

4,6
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

Immer fair

Interessante Aufgaben

Jede Menge mögliche Felder


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mehr Schein als Sein!

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel selbstständiges Arbeiten
Man darf/ kann sich einbringen (je nach Abteilung)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplatzsituation, Schikane durch Kollegen die es sich „erlauben dürfen“, keine Wertschätzung, Impulsivität

DAS SCHLIMMSTE: man merkt DAS MEISTE viel zu spät weil man umgarnt wird

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit!!!

Leistung belohnen

Die zurechtweisen die andere beim Arbeiten durch ihr Geschrei und Gestreite stören

Work-Life-Balance schaffen und ernst nehmen

Mitarbeiterparkplätze schaffen (je nachdem wo man parkt zwischen 2-12€ am Tag)

Arbeitsatmosphäre

Grauenhaft. Es ist laut, Kollegen die nur rumschreien ohne Rücksicht auf Telefonate, Konzentration etc, zu klein, zu voll, zu überladen

Image

Tolles Image vor Kunden - nix dahinter für Arbeitnehmer

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Vollzeitkräfte werden nicht nur von der Geschäftsführung sondern auch von Kollegen ausgenutzt

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich genug ausnutzen lässt kriegt man unter dem Deckmantel der Karriereförderung noch ein paar Arbeiten obendrauf, vielleicht auch Geld, in jedem Fall aber noch mehr Überstunden

Gehalt/Sozialleistungen

PTAs/Apotheker oft über Tarif, PKAs meist Tarifgehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierverbrennanlage....^^

Sozialbewusstsein oft nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Teilweise richtig gut aber je nach Abteilung Schikane und Boshaftigkeiten,
Streitigkeiten werden teilweise vor der Apotheke in der Fußgängerzone lautstark ausgetragen

Umgang mit älteren Kollegen

Alle sind gleich egal wie alt

Vorgesetztenverhalten

Keine soziale Verantwortung, Ausnutzer mit Lächeln im Gesicht, wirre undurchdachte Arbeitsanweisungen
Das Personalkarussel dreht sich stetig

Arbeitsbedingungen

Viel zu wenig Arbeitsplätze (PCs), veraltetes Betriebsystem das den modernen Anforderungen in vielen Bereichen nicht gerecht wird, kleine Räume im Backoffice

Kommunikation

Jeder macht was er will

Gleichberechtigung

Unter den Geschlechtern bestimmt ja, unter den Kollegen definitiv nein, Bewertungssystem für Leistung nicht existent


Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Adler-Apotheke Moers durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Adler-Apotheke Moers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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