Wie man ein einst solides und gut funktionierendes Unternehmen systematisch herunterwirschaftet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu ist alles gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube nicht, dass das von den Verantwortlichen jemanden interessiert.
Arbeitsatmosphäre
War früher mal über alle Ebenen sehr gut, inzwischen leider vollkommen inakzeptabel. Umgang der Geschäftsleitung mit der Belegschaft unpersönlich, herablassend, respektlos, ignorant, zunehmend ohne jede Wertschätzung. Das mittlere Management wird allein gelassen und findet immer seltener Gehör.
Image
Im Keller.
Work-Life-Balance
Auf dem Papier gut, durch zunehmenden Personalverlust und maßlos wachsenden Workload kaum noch akzeptabel.
Karriere/Weiterbildung
Leider kann man keine 0 Sterne vergeben. War früher mal ganz anders!
Gehalt/Benefits
War mal über dem Branchenschnitt, nach mehreren Jahren mit mikrigen Gehaltsanpassungen unter der Inflationsrate in Folge leider nur noch Mittelmaß. Keine Boni für die Mehrzahl der Belegschaft, keine finanzielle Wertschätzung hervorgehobener Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so.
Kollegenzusammenhalt
Beinahe das Einzige, das noch einigermaßen zuverlässig funktioniert. Noch...
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier kaum Abstriche.
Vorgesetztenverhalten
Zur Geschäftsleitung ist alles gesagt! Leider kann man nicht 0 Sterne vergeben.
Viele im mittleren Management mühen sich nach besten Kräften, "die Karre irgendwie am Laufen zu halten", werden aber oft allein gelassen.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sehr gut, leider durch Rückgabe von Büroflächen immer weniger Platz. Ausweichen auf Homeoffice möglich.
Die Anschaffung unausgereifter Softwareprodukte verbrennt knappe Ressourcen und verkehrt Einsparbemühungen ins Gegenteil.
Kommunikation
Fehlt immer öfter, zunehmend oberflächlich, ausweichend, lückenhaft. Die Glaubwürdigkeit bröckelt...
Gleichberechtigung
Da gibt's zur Abwechslung mal was Positives!
Interessante Aufgaben
Eigentlich ja, aber immer mehr "Interessantes" mit immer weniger Personal und Ressourcen lassen hier den Spaß vergehen.