Ein Arbeitsumfeld in dem man sich individuell entwickeln kann. So macht Arbeit Spaß!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich die neue Mission der Adlon Holding. Mit einem Netzwerk von innovativen Fachspezialisten und deren zukunftsorientierten Know-how wirtschaftlich erfolgreiche Hotelpersönlichkeiten zu entwickeln. Diese Mission individuell in jedem Hotelprojekt zu verwirklichen macht sehr viel Spaß und gibt jedem viel Raum neues auszuprobieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gibt es nichts Schlechtes zu berichten.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem Umzug in die neuen Büros sollte die Mitarbeiterküche verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Faire und transparente Arbeitsatmosphäre
Image
Die Adlon Holding hat aus der Vergangenheit ein nicht ganz so gutes Image. Seit April 2020 gibt es einen Neustart, mit einer neuen Vision und Mission. Das neue Image muss sich erst noch etablieren.
Work-Life-Balance
Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten der Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter können sich entsprechend Ihrer Potenziale individuell weiterentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Kleines Team, dass sich sehr gut versteht.
Vorgesetztenverhalten
Faires Verhalten der Vorgesetzten. In Problem- oder Konfliktsituation wird immer versucht gemeinsam eine gute und faire Lösung zu erarbeiten.
Arbeitsbedingungen
Modernste Technik angepasst auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch zu der Entwicklung des Unternehmens und der Projekte im Team.
Interessante Aufgaben
Seit der Neuausrichtung ab April 2020 mit Fokus auf die Hotellerie gibt es viele spannende und innovative Aufgaben bei der Begleitung von ehemaligen Kettenhotels hin zu private Hotelpersönlichkeiten.