6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitsumfeld in dem man sich individuell entwickeln kann. So macht Arbeit Spaß!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich die neue Mission der Adlon Holding. Mit einem Netzwerk von innovativen Fachspezialisten und deren zukunftsorientierten Know-how wirtschaftlich erfolgreiche Hotelpersönlichkeiten zu entwickeln. Diese Mission individuell in jedem Hotelprojekt zu verwirklichen macht sehr viel Spaß und gibt jedem viel Raum neues auszuprobieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gibt es nichts Schlechtes zu berichten.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem Umzug in die neuen Büros sollte die Mitarbeiterküche verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Faire und transparente Arbeitsatmosphäre
Image
Die Adlon Holding hat aus der Vergangenheit ein nicht ganz so gutes Image. Seit April 2020 gibt es einen Neustart, mit einer neuen Vision und Mission. Das neue Image muss sich erst noch etablieren.
Work-Life-Balance
Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten der Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter können sich entsprechend Ihrer Potenziale individuell weiterentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Kleines Team, dass sich sehr gut versteht.
Vorgesetztenverhalten
Faires Verhalten der Vorgesetzten. In Problem- oder Konfliktsituation wird immer versucht gemeinsam eine gute und faire Lösung zu erarbeiten.
Arbeitsbedingungen
Modernste Technik angepasst auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch zu der Entwicklung des Unternehmens und der Projekte im Team.
Interessante Aufgaben
Seit der Neuausrichtung ab April 2020 mit Fokus auf die Hotellerie gibt es viele spannende und innovative Aufgaben bei der Begleitung von ehemaligen Kettenhotels hin zu private Hotelpersönlichkeiten.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sympathie entscheidet... leider
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Freiraum und Vertrauen in Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
ob gute oder mäßige Führung hängt leider zu häufig vom Sympathiefaktor ab
Arbeitsbedingungen
hohe Leistungserwartung ohne fairen Ausgleich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nettes Team, interessante Arbeitsbereiche, sehr zentrales Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
chaotische Strukturen, langfristige Planungen nicht erwünscht, hoch emotionales Management, viele Kleinkriege innerhalb der Verwaltung
Verbesserungsvorschläge
mehr Experten einstellen und diese "machen"lassen. Die Mitarbeiter nicht beschneiden. Leistungsorientiert bewerten und weniger emotionalen Druck auf die Mitarbeiter ausüben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr fairer geschäftsführer, offenes, junges,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr fairer geschäftsführer, offenes, junges, leistungsorieniertes team.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Start
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arroganz und Überheblichkeit wurden durch die Führung gelebt !! Managementkompetenz hatte kein Vorgesetzter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Adlon Holding durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Adlon Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.