Nie wieder!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles, Gehalt, Kollegen / bis auf die Buchhaltung, Urlaubstage, flexibles Arbeiten.
Es ist alles so unter Kontrolle…
Verbesserungsvorschläge
Man sollte vielleicht anfangen anständige Mitarbeiter einzustellen, die wissen wie man sich benimmt und auch ein Respektvolles miteinander gelernt haben.
Es bringt nicht wenn man die Kunden (die älteren Leute) am Telefon zu beschimpfen oder anzuschreien so verbessert ihr euren Umsatz sowie euer Image auch nicht.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen lästern hinter dem Rücken des anderen übereinander und machen sich gegenseitig fertig. Es kann passieren das auch das eine oder andere Schimpfwort durch das Großraum Büro fliegt, Umgangssprache in den einzelnen Büros ist unterste Schublade… wenn man krank ist, ist es wie als wenn man etwas schlimmes verbrochen hätte und man fühlt sich sobald man wieder im Büro ist nicht wohl..
Kommunikation
Könnte besser sein…
Kollegenzusammenhalt
Es wird gemobbt und alle anderen in der Abteilung halten sich raus und tun so als wenn Sie nichts gehört hätten, Kollegen machen sich lieber das Leben schwer anstatt sich mit Respekt und Anstand zu begegnen. So etwas wie dort habe ich in meinem Leben noch nie gehört oder selbst erfahren..
Work-Life-Balance
Urlaubstage sind nur der Mindestanspruch, Überstunden können nur abgefeiert werden wenn gerade nichts zutun ist oder es gerade nicht so läuft dann muss man auch gehen ob und die Stunden nehmen ob man möchte oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
Leider wird einem nicht zugehört und auch dort erfährt man nur Lästereien.
Gerne wird auch versucht einen als Spion zu gewinnen und alles über andere Abteilungen oder Personen aus der Firma zu erfahren.. man brauch ja immer Gesprächsstoff.
Interessante Aufgaben
In der ,,Vertriebsabteilung“ machst du nichts anderes als den ganzen Tag zu telefonieren und Kunden zu fragen wie lange Sie schon Inkontinent sind, wie ihr Stuhlgang oder Ihr Urin ist usw um dann das passende Produkt für Sie zu finden und Ihnen ein Musterpaket zukommen zu lassen. Jeden Monat werden pro Abteilung Leute zum raustelefonieren genommen, wo es dann deine Aufgabe ist die alten Leute mit anrufen zu belagern immer und immer wieder um Ihnen Pflegehilfsmittel oder Mustersendungen anzudrehen.
In der ,,Postabteilung‘‘ hast du eigentlich genau dieselben Aufgaben bis auf das du noch etwas Post bearbeitest, je nachdem was dein Teamleiter für dich vorgesehen hat. Hier sind deine Aufgaben aber auch davon abhängig worauf er und seine Freunde keine Lust haben:)
Gleichberechtigung
Wer nach Gleichberechtigung sucht ist hier komplett falsch
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn du die Personalchefin bist wirst du vorne rum mit Respekt behandelt, ab dem Moment wo die Tür zu ist hört es auch da auf.
Bei allen anderen Kollegen spielt es keine Rolle wie alt du bist, die Verhalten sich nicht Respektvoll dir gegenüber.
Arbeitsbedingungen
Oben schon genannt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für Fulda unter dem Durchschnitt, wenn du viele Pflegehilfsmittel den Kunden andrehst Uiii