Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ADM die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Work‑Life‑Balance ist praktisch nicht existent.
Die Arbeitsatmosphäre lässt leider stark zu wünschen übrig. Das Betriebsklima ist von Unsicherheit und mangelnder Wertschätzung geprägt.
Teamgeist ist kaum spürbar, da jeder hauptsächlich versucht, seine eigenen Aufgaben irgendwie zu bewältigen. Statt konstruktivem Feedback gibt es eher Kritik ohne klare Orientierung, was die Stimmung zusätzlich belastet.
Insgesamt wirkt die Atmosphäre angespannt und wenig förderlich für produktives Arbeiten oder persönliche Weiterentwicklung.