Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ADM die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kompromisse ablehnen oder Auf Kosten anderer erfolgreich sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird gemobbt und alle anderen in der Abteilung halten sich raus und tun so als wenn Sie nichts gehört hätten, Kollegen machen sich lieber das Leben schwer anstatt sich mit Respekt und Anstand zu begegnen. So etwas wie dort habe ich in meinem Leben noch nie gehört oder selbst erfahren..
Urlaubstage sind nur der Mindestanspruch, Überstunden können nur abgefeiert werden wenn gerade nichts zutun ist oder es gerade nicht so läuft dann muss man auch gehen ob und die Stunden nehmen ob man möchte oder nicht.
Leider wird einem nicht zugehört und auch dort erfährt man nur Lästereien.
Gerne wird auch versucht einen als Spion zu gewinnen und alles über andere Abteilungen oder Personen aus der Firma zu erfahren.. man brauch ja immer Gesprächsstoff.
In der ,,Vertriebsabteilung“ machst du nichts anderes als den ganzen Tag zu telefonieren und Kunden zu fragen wie lange Sie schon Inkontinent sind, wie ihr Stuhlgang oder Ihr Urin ist usw um dann das passende Produkt für Sie zu finden und Ihnen ein Musterpaket zukommen zu lassen. Jeden Monat werden pro Abteilung Leute zum raustelefonieren genommen, wo es dann deine Aufgabe ist die alten Leute mit anrufen zu belagern immer und immer wieder um Ihnen Pflegehilfsmittel oder Mustersendungen anzudrehen.
In der ,,Postabteilung‘‘ hast du eigentlich genau dieselben Aufgaben bis auf das du noch etwas Post bearbeitest, je nachdem was dein Teamleiter für dich vorgesehen hat. Hier sind deine Aufgaben aber auch davon abhängig worauf er und seine Freunde keine Lust haben:)
Kollegen lästern hinter dem Rücken des anderen übereinander und machen sich gegenseitig fertig. Es kann passieren das auch das eine oder andere Schimpfwort durch das Großraum Büro fliegt, Umgangssprache in den einzelnen Büros ist unterste Schublade… wenn man krank ist, ist es wie als wenn man etwas schlimmes verbrochen hätte und man fühlt sich sobald man wieder im Büro ist nicht wohl..