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Admatec 
GmbH
Bewertung

Veränderung ist Fortschritt

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es ein kleines Unternehmen ist, dadurch ist viel Bewegung, Intimität und Flexibilität. Man kann was verändern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Genau diese Flexibilität führt oft zu Abweichungen vom Prozess, das macht es nicht immer einfach.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer was zu verbessern, das gilt auch für meine Kollegen/innen.

Arbeitsatmosphäre

Kommentar zur Kritik:
Natürlich muss die Arbeit gemacht werden, wem das kein Spaß macht hat vlt. den falschen Beruf gewählt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist auf alle Fälle verbesserungswürdig. Hier muss weiter an dem Prozessverständnis gearbeitet werden. Der Informationsfluss zum Mitarbeiter wurde stark verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Ich finde den Umgang mit meinen Kollegen genau so wie er unter Kollegen sein soll. Freundlich und hilfsbereit!

Vorgesetztenverhalten

Es wurde kritisiert, das alles dem Unternehmenszielen untergeordnet wird. JA, aber genau so muss es sein! Mit unseren Chefs kann man immer reden, vlt. gefällt uns nicht immer die Antwort.

Arbeitsbedingungen

Durch die vielen einzelnen Büroräume ist ein ruhiges konzentriertes arbeiten möglich. Ja und leider haben wir keine Klimaanlage wie wahrscheinlich viele andere Büros in Hamburg auch, dafür sind kurze Hosen und Flip Flops kein Problem.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich glaube nicht das das Motto:" nicht auffallen, Job erledigen und das beste hoffen" hier die richtige Einstellung ist. Man muss sich schon bewegen und mithelfen, wie viele Kollegen bereits.

Karriere/Weiterbildung

Sorry, aber hier kann ich die letzten beiden Beiträgen nicht nachvollziehen.
Jeder hat hier die Möglichkeit sich weiter zu bilden und weiter zu entwickeln, wenn er denn will und sich kümmert. Mit Surfkursen könnte es aber schwierig werden.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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