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12 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 45%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Eine äußerst respektlose Führungskraft

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ADMATEC GmbH Elektronische Systeme und Komponenten in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitssituation bietet keine Sicherheit, da ständig die Angst vor einer Kündigung im Raum steht.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Führungskräfte einstellen

Arbeitsatmosphäre

Die Führungskraft verhält sich äußerst respektlos, fällt durch diskriminierende Äußerungen auf und verwendet regelmäßig beleidigende Sprache.

Es herrscht ein ständiger Druck durch kontinuierliches Nachfragen und Kontrollieren des Arbeitsfortschritts, was die Motivation stark beeinträchtigt. Statt effektiv arbeiten zu lassen, wird mehr Wert auf unnötige Diskussionen gelegt.

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich

Karriere/Weiterbildung

Man hat einen bestimmten Budget für Schulungen im Jahr

Kollegenzusammenhalt

Alte Kollegen halten zusammen.
Die neueren müssen selbst klar kommen.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte hört bei Konflikten aufmerksam zu, ergreift jedoch keine weiteren Maßnahmen.

Arbeitsbedingungen

Die Tische sind höhenverstellbar und Technik ist auf dem neuen Stand.

Kommunikation

Trotz zahlreicher MEETINGS bleibt die Kommunikation mangelhaft, da wichtige Informationen nicht klar oder vollständig weitergegeben werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist pünktlich da
Zuschuss zum Deutschlandticket


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gabriele BangertLeitung Administration

Vielen Dank für Ihr Feedback

Mit unserer familiären Struktur der kurzen Entscheidungswege arbeiten wir effizient, erfolgreich und sichern so auch unsere Arbeitsplätze. Die Mitarbeiter-Fluktuation- Quote lag, trotz der angespannten wirtschaftlichen Lage in 2024, mit 12% unterhalb des Branchendurchschnitts.

Das aktive Einbringen und Anfordern von Wissen zwischen den erfahrenen und lernenden Mitarbeitern ist die Basis für unseren Unternehmenserfolg. Unsere Meeting-Struktur bildet hierfür die entscheidende Plattform. Dort werden kurzfristige Ziele und Zeitpläne zur Sicherstellung der Projektumsetzung definiert und verifiziert.

Kommunikation und der persönliche Umgang miteinander sind unerlässlich für eine funktionierende Integration. Gemeinsam haben unsere Mitarbeiter dafür Spielregeln aufgestellt. Diskriminierung und Beleidigungen sind darin ein NO GO. Ihr Feedback nehmen wir als Anlass, die Einhaltung der aufgestellten Spielregeln gemeinsam und offen mit unseren Mitarbeitern zu besprechen und ggf. weiter reichende Maßnahmen zur Vermeidung festzulegen.

Ihnen wünschen wir für die Zukunft alles Gute.

#NewWork ist hier angekommen!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADMATEC GmbH Elektronische Systeme und Komponenten in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Eine Hüpfburg für die nächste Sommerparty. ;)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm. Es wird viel dafür getan, dass wir uns als Mitarbeiter im Unternehmen wohlfühlen. Es finden wöchentliche Online-Meetings statt, die ein Zusammengehörigkeitsgefühl der einzelnen Abteilungen stärken.

Image

Das Unternehmen steht nicht nur für Displaylösungen mit top Qualität, sondern auch für eine erstklassige technische Beratung und Betreuung der Kunden durch unsere Experten.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird hier stark berücksichtigt! Individuelle Arbeitszeitmodelle und Remote Work sind in unserem Unternehmen keine Fremdwörter. Und Egal ob mit Baby oder Hund, am Kommunikationstag kommt JEDER zum gemeinsamen Lunch ins Büro.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter kann dank des geleisteten Weiterbildungsbudgets individuell Bildungsangebote vorschlagen und für sich wahrnehmen.

Gehalt/Benefits

Hier startest du bereits mit einem fairen Einstiegsgehalt. Treue und besonderer Einsatz werden ebenfalls entlohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen übernimmt Verantwortung in sozialer und ökologischer Hinsicht. Neben z.B. der Einhaltung des Code of Conducts, spendet admatec darüber hinaus jährlich für soziale Projekte.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist aktuell super. Die Zusammenarbeit klappt sehr gut und es ist deutlich ein Team-Denken erkennbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Junge und ältere Kollegen arbeiten gut als Team zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Mit meinem aktuellen Vorgesetzten bin ich sehr zufrieden. Es wird genug Spielraum für ein eigenverantwortliches Arbeiten gelassen und dennoch immer produktiv unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist mit seinen höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen, der Vielzahl an Büroräumen, PCs und Notebooks, sowie der Chill-Area bestens ausgestattet.

Kommunikation

Eine offene und ehrliche Kommunikation wird geschätzt und gefördert! Mitarbeiter sind stets dazu angehalten das Qualitätsmanagement über mögliche Verbesserungsvorschläge zu informieren.

Gleichberechtigung

Hier sind alle herzlich Willkommen.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet ist aufgrund der kleinen Teamgröße sehr vielfältig und abwechslungsreich, aber dennoch auf meinen Fachbereich beschränkt, was ich sehr schätze!

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Arbeitgeber-Kommentar

Gabriele BangertLeitung Administration

Vielen Dank für Deine sehr positive Bewertung.

Nicht immer können wir eure Ideen und Vorschläge zum Work-Life-Balance umsetzen, daher freut es mich umso mehr das Du uns hier 5 Sterne gegeben hast.

Hüpfburg? Darüber sprechen wir nochmal!

Kununu fragt nach Veränderungen: Es gibt fast keine. Siehe 22.Dez.2018. Nur Positives!! Hitze ist kein Problem mehr.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ADMATEC GmbH Elektronische Systeme und Komponenten in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich habe ich bereits am 22. Dez. 2018 alles gesagt.
Ich kann es nur bestätigen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ich nicht schon früher zu ihm gefunden habe. Aber so ist das Leben.

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so, wie ihr seid!

Arbeitsatmosphäre

Kununu fragte mich, ob sich etwas an meiner Meinung geändert hat:
Ich möchte mich nicht wiederholen müssen: Siehe meinen Kommentar vom 22. Dez. 2018.
Da ich seit nunmehr 4 Jahren ein AKTIVER Mitarbeiter bin, mit langjährigen Erfahrungen, wie es auch in anderen Firmen zugeht, kann ich nur das wiederholen, was ich am 22. Dez. 2018 schrieb. Ich kann nur das schildern, was ich täglich erlebe und stehe dazu.
Wer Zweifel hat, kann mich jederzeit kontaktieren. Fragen Sie nach mir.
Klar, es gehört ein bisschen Mut dazu, sich zu mir durchzufragen.
Aber Sie haben eine echten kompetenten Ansprechpartner.
Ich bin im Vertrieb tätig.
Siehe Homepage => einer von den 3en
Ich möchte nur kurz hinzufügen: Ich bin immer noch sehr zufrieden!!!!

Image

Kununu fragte mich, ob sich etwas an meiner Meinung geändert hat:
Ich möchte mich nicht wiederholen müssen: Siehe meinen Kommentar vom 22. Dez. 2018.
Da ich seit nunmehr 4 Jahren ein AKTIVER Mitarbeiter bin, mit langjährigen Erfahrungen, wie es auch in anderen Firmen zugeht, kann ich nur das wiederholen, was ich am 22. Dez. 2018 schrieb. Ich kann nur das schildern, was ich täglich erlebe und stehe dazu.
Wer Zweifel hat, kann mich jederzeit kontaktieren. Fragen Sie nach mir.
Klar, es gehört ein bisschen Mut dazu, sich zu mir durchzufragen.
Aber Sie haben eine echten kompetenten Ansprechpartner.
Ich bin im Vertrieb tätig.
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Ich möchte nur kurz hinzufügen: Ich bin immer noch sehr zufrieden!!!!

Work-Life-Balance

Kununu fragte mich, ob sich etwas an meiner Meinung geändert hat:
Ich möchte mich nicht wiederholen müssen: Siehe meinen Kommentar vom 22. Dez. 2018.
Da ich seit nunmehr 4 Jahren ein AKTIVER Mitarbeiter bin, mit langjährigen Erfahrungen, wie es auch in anderen Firmen zugeht, kann ich nur das wiederholen, was ich am 22. Dez. 2018 schrieb. Ich kann nur das schildern, was ich täglich erlebe und stehe dazu.
Wer Zweifel hat, kann mich jederzeit kontaktieren. Fragen Sie nach mir.
Klar, es gehört ein bisschen Mut dazu, sich zu mir durchzufragen.
Aber Sie haben eine echten kompetenten Ansprechpartner.
Ich bin im Vertrieb tätig.
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Karriere/Weiterbildung

Kununu fragte mich, ob sich etwas an meiner Meinung geändert hat:
Ich möchte mich nicht wiederholen müssen: Siehe meinen Kommentar vom 22. Dez. 2018.
Da ich seit nunmehr 4 Jahren ein AKTIVER Mitarbeiter bin, mit langjährigen Erfahrungen, wie es auch in anderen Firmen zugeht, kann ich nur das wiederholen, was ich am 22. Dez. 2018 schrieb. Ich kann nur das schildern, was ich täglich erlebe und stehe dazu.
Wer Zweifel hat, kann mich jederzeit kontaktieren. Fragen Sie nach mir.
Klar, es gehört ein bisschen Mut dazu, sich zu mir durchzufragen.
Aber Sie haben eine echten kompetenten Ansprechpartner.
Ich bin im Vertrieb tätig.
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Gehalt/Benefits

Kununu fragte mich, ob sich etwas an meiner Meinung geändert hat:
Ich möchte mich nicht wiederholen müssen: Siehe meinen Kommentar vom 22. Dez. 2018.
Da ich seit nunmehr 4 Jahren ein AKTIVER Mitarbeiter bin, mit langjährigen Erfahrungen, wie es auch in anderen Firmen zugeht, kann ich nur das wiederholen, was ich am 22. Dez. 2018 schrieb. Ich kann nur das schildern, was ich täglich erlebe und stehe dazu.
Wer Zweifel hat, kann mich jederzeit kontaktieren. Fragen Sie nach mir.
Klar, es gehört ein bisschen Mut dazu, sich zu mir durchzufragen.
Aber Sie haben eine echten kompetenten Ansprechpartner.
Ich bin im Vertrieb tätig.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kununu fragte mich, ob sich etwas an meiner Meinung geändert hat:
Ich möchte mich nicht wiederholen müssen: Siehe meinen Kommentar vom 22. Dez. 2018.
Da ich seit nunmehr 4 Jahren ein AKTIVER Mitarbeiter bin, mit langjährigen Erfahrungen, wie es auch in anderen Firmen zugeht, kann ich nur das wiederholen, was ich am 22. Dez. 2018 schrieb. Ich kann nur das schildern, was ich täglich erlebe und stehe dazu.
Wer Zweifel hat, kann mich jederzeit kontaktieren. Fragen Sie nach mir.
Klar, es gehört ein bisschen Mut dazu, sich zu mir durchzufragen.
Aber Sie haben eine echten kompetenten Ansprechpartner.
Ich bin im Vertrieb tätig.
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Kollegenzusammenhalt

Kununu fragte mich, ob sich etwas an meiner Meinung geändert hat:
Ich möchte mich nicht wiederholen müssen: Siehe meinen Kommentar vom 22. Dez. 2018.
Da ich seit nunmehr 4 Jahren ein AKTIVER Mitarbeiter bin, mit langjährigen Erfahrungen, wie es auch in anderen Firmen zugeht, kann ich nur das wiederholen, was ich am 22. Dez. 2018 schrieb. Ich kann nur das schildern, was ich täglich erlebe und stehe dazu.
Wer Zweifel hat, kann mich jederzeit kontaktieren. Fragen Sie nach mir.
Klar, es gehört ein bisschen Mut dazu, sich zu mir durchzufragen.
Aber Sie haben eine echten kompetenten Ansprechpartner.
Ich bin im Vertrieb tätig.
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Umgang mit älteren Kollegen

Kununu fragte mich, ob sich etwas an meiner Meinung geändert hat:
Ich möchte mich nicht wiederholen müssen: Siehe meinen Kommentar vom 22. Dez. 2018.
Da ich seit nunmehr 4 Jahren ein AKTIVER Mitarbeiter bin, mit langjährigen Erfahrungen, wie es auch in anderen Firmen zugeht, kann ich nur das wiederholen, was ich am 22. Dez. 2018 schrieb. Ich kann nur das schildern, was ich täglich erlebe und stehe dazu.
Wer Zweifel hat, kann mich jederzeit kontaktieren. Fragen Sie nach mir.
Klar, es gehört ein bisschen Mut dazu, sich zu mir durchzufragen.
Aber Sie haben eine echten kompetenten Ansprechpartner.
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Vorgesetztenverhalten

Kununu fragte mich, ob sich etwas an meiner Meinung geändert hat:
Ich möchte mich nicht wiederholen müssen: Siehe meinen Kommentar vom 22. Dez. 2018.
Da ich seit nunmehr 4 Jahren ein AKTIVER Mitarbeiter bin, mit langjährigen Erfahrungen, wie es auch in anderen Firmen zugeht, kann ich nur das wiederholen, was ich am 22. Dez. 2018 schrieb. Ich kann nur das schildern, was ich täglich erlebe und stehe dazu.
Wer Zweifel hat, kann mich jederzeit kontaktieren. Fragen Sie nach mir.
Klar, es gehört ein bisschen Mut dazu, sich zu mir durchzufragen.
Aber Sie haben eine echten kompetenten Ansprechpartner.
Ich bin im Vertrieb tätig.
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Arbeitsbedingungen

Hier wurde mittlerweile einiges in Richtung Klimatisierung gegen die Sommerhitze unternommen.

Kommunikation

Kununu fragte mich, ob sich etwas an meiner Meinung geändert hat:
Ich möchte mich nicht wiederholen müssen: Siehe meinen Kommentar vom 22. Dez. 2018.
Da ich seit nunmehr 4 Jahren ein AKTIVER Mitarbeiter bin, mit langjährigen Erfahrungen, wie es auch in anderen Firmen zugeht, kann ich nur das wiederholen, was ich am 22. Dez. 2018 schrieb. Ich kann nur das schildern, was ich täglich erlebe und stehe dazu.
Wer Zweifel hat, kann mich jederzeit kontaktieren. Fragen Sie nach mir.
Klar, es gehört ein bisschen Mut dazu, sich zu mir durchzufragen.
Aber Sie haben eine echten kompetenten Ansprechpartner.
Ich bin im Vertrieb tätig.
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Gleichberechtigung

Kununu fragte mich, ob sich etwas an meiner Meinung geändert hat:
Ich möchte mich nicht wiederholen müssen: Siehe meinen Kommentar vom 22. Dez. 2018.
Da ich seit nunmehr 4 Jahren ein AKTIVER Mitarbeiter bin, mit langjährigen Erfahrungen, wie es auch in anderen Firmen zugeht, kann ich nur das wiederholen, was ich am 22. Dez. 2018 schrieb. Ich kann nur das schildern, was ich täglich erlebe und stehe dazu.
Wer Zweifel hat, kann mich jederzeit kontaktieren. Fragen Sie nach mir.
Klar, es gehört ein bisschen Mut dazu, sich zu mir durchzufragen.
Aber Sie haben eine echten kompetenten Ansprechpartner.
Ich bin im Vertrieb tätig.
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Ich möchte nur kurz hinzufügen: Ich bin immer noch sehr zufrieden!!!!

Interessante Aufgaben

Kununu fragte mich, ob sich etwas an meiner Meinung geändert hat:
Ich möchte mich nicht wiederholen müssen: Siehe meinen Kommentar vom 22. Dez. 2018.
Da ich seit nunmehr 4 Jahren ein AKTIVER Mitarbeiter bin, mit langjährigen Erfahrungen, wie es auch in anderen Firmen zugeht, kann ich nur das wiederholen, was ich am 22. Dez. 2018 schrieb. Ich kann nur das schildern, was ich täglich erlebe und stehe dazu.
Wer Zweifel hat, kann mich jederzeit kontaktieren. Fragen Sie nach mir.
Klar, es gehört ein bisschen Mut dazu, sich zu mir durchzufragen.
Aber Sie haben eine echten kompetenten Ansprechpartner.
Ich bin im Vertrieb tätig.
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Dr. Jekyll and Mr. Hide?

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ADMATEC GmbH Elektronische Systeme und Komponenten in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Das wird nichts mehr. Sich selbst über gefakte Bewertungen über den grünen Klee zu loben ist nicht hilfreich.

Arbeitsatmosphäre

Anfangs ist alles gut. Mit zunehmender Zugehörigkeit kann das gewaltig kippen. Vor allem wenn "man" nicht zu Kern der "Auserwählten" zählt.

Work-Life-Balance

Okay. Arbeitszeiten/Freizeit sind Standard.

Kollegenzusammenhalt

Schwierig wenn jeder darauf achten muss nicht in unsichere Fahrwasser zu geraten.

Vorgesetztenverhalten

Selten so etwas erlebt. Voreingenommen, uninformiert und leider gerne bereit das zu glauben was sie glauben wollen !

Arbeitsbedingungen

Okay. Keine Klimatisierung. Ansonsten lässt es sich leben.

Kommunikation

Du geht mit klaren Vorstellungen in ein Gespräch. Wenn du Glück hast gehtst du klar wieder an deinen Arbeitsplatz. Leider zu meiner Zeit nicht oft der Fall. Man musste erst einmal die Lage prüfen ob der Chef "gute Laune" hat um nicht "abgewatscht" zu werden. Quasi den Blitzanleiter spielen zu müssen.

Gleichberechtigung

Nein.

Interessante Aufgaben

Nein.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Gabriele BangertLeitung Administration

Vielen Dank das auch Sie sich nach so langer Zeit die Mühe gemacht haben unser Unternehmen zu bewerten.

Nach eigenen Angaben sind Sie nicht mehr für unser Unternehmen tätig und das müsste dann mindestens 3 Jahren her sein.

Auch Sie möchten wir ganz konkret fragen:

Sind Sie sich ganz sicher, dass Sie unser Unternehmen glaubwürdig beurteilen und somit ein aktuelles Bild zeichnen können?

Glauben Sie wirklich, dass Ihre späte Bewertung unserem Unternehmen
und unseren Mitarbeitern gegenüber noch fair ist?

Wie kommen Sie dazu zu behaupten, das wir gefakte Bewertungen abgeben? Haben Sie dafür einen Beweis?

Gerne können Sie ihre Antwort per Email an g.bangert(at)admatec.de senden oder besser: Sie kommen zu einem persönlichen Gespräch vorbei.
Unsere Adresse hat sich nicht geändert!

Wir freuen uns auf Sie und verbleiben
mit freundlichen Grüßen

Noch ganz viel Potential nach oben!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ADMATEC GmbH Elektronische Systeme und Komponenten in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts-ich habe gekündigt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider alles! Vom Gehalt über Verhalten von Vorgesetzten bis hin zum Büro!!

Verbesserungsvorschläge

Neue Vorgesetzte- wobei das kaum bei halben Familienunternehmen möglich ist

Arbeitsatmosphäre

Ständige Kontrolle durch Vorgesetzte
Selbst E-Mails werden kontrolliert!

Image

Nach außen gut.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Keine oder wenig Chancen- viel zu kleines Unternehmen

Gehalt/Benefits

Mir wurden dato komplett andere Zielvereinbarungen im Bewerbungsgespräch vorgelegt- die Realität sah dann bei Einstellungen anders aus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich mich nicht erinnern, dass es sowas gab!

Kollegenzusammenhalt

Es wird jeder Fehler dokumentiert und man muss sich immerzu rechtfertigen. Alte Mitarbeiter halten zusammen- dürfen sich Fehler erlauben- neue hingegen nicht!

Umgang mit älteren Kollegen

Die äteren Kollegen werden ganz klar bevorzugt.

Vorgesetztenverhalten

Wer aus Intuition führt und keine Seminare besucht, hat entweder Talent oder es geht total daneben - zweites ist der Fall!

Arbeitsbedingungen

Altes gammeliges Büro

Kommunikation

Harte und auch laute Anweisung vor allen Kollegen

Gleichberechtigung

Keinesfalls

Interessante Aufgaben

Wer Kabel und Steckverbingungen und Displays liebt, ist hier genau richtig!

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Arbeitgeber-Kommentar

Gabriele BangertLeitung Administration

Vielen Dank für Ihre Bewertung zu unserem Unternehmen.

Wir bedauern sehr, dass Sie sich während Ihrer Zeit in unserem Unternehmen nicht wohl gefühlt haben.

Trotzdem sind wir verwundert, dass Sie erst jetzt die Gelegenheit nutzen unser Unternehmen auf dieser Plattform zu bewerten. Ihre Bewertung beruht auf Erfahrungen aus der Vergangenheit die mindestens 2 Jahre zurück liegen müssen, da in dieser Zeit kein Mitarbeiter das Unternehmen verlassen hat.

Aus unserer Sicht können Sie zum jetzigen Zeitpunkt keine realistische Einschätzung mehr über unser heutiges Unternehmen treffen. Schauen Sie gerne bei uns auf Facebook oder Twitter vorbei, da gibt es einiges zu entdecken.

Für die persönliche Verletzung der Sie sich durch die damaligen Vorgesetzten ausgesetzt gefühlt haben können wir uns nur entschuldigen und wünschen Ihnen für Ihre weitere Zukunft alles Gute.


Mit freundlichen Grüßen

Sechs Jahre an Board

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ADMATEC GmbH Elektronische Systeme und Komponenten in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit, die Firma aktiv mit zu gestalten. Intrapreneurship erwünscht!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die manchmal etwas blockierenden fachlichen Grabenkämpfe zwischen den Fachbereichen.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Nachvollziehbarkeit bei einigen Entscheidungen und eine klarere gemeinsame Linie der Fachbereichsleiter.

Arbeitsatmosphäre

Sie ist geprägt durch den Alltag. Es gibt Phasen da geht es heiß her und da sind auch die besten Kollegen rote Tücher aber auch hier lässt sich zusammenfassend sagen, Man kommt grundsätzlich gerne zur Arbeit.

Image

Leider gerade durch fragwürdige Bewertungen auf dieser Plattform angekratzt. Dazu einmal in eigener Sache: Die momentane Situation kann und sollte auch nicht mit Erfahrungen von vor mindestens fünf Jahren belegt werden. Das ist schlicht nicht seriös.

Weiterhin lässt sich sagen, dass je nach Belastungsgrad sich auch immer mal wieder Unzufriedenheit einschleicht, aber aus meiner persönlichen Sicht nichts ungewöhnliches.

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeitenregelung, gibt es durchaus die Möglichkeit seinen Arbeitsalltag mit der Familie besser in Einklang zu bringen. Es gib aber dennoch Punkte die Verbesserungspotential bieten oder zumindest transparenter dargestellt werden könnten.

Karriere/Weiterbildung

Meine eigene Erfahrung spricht hier für sich. Ein duales Studium absolviert mit der vollen Unterstützung der Firma. Besonders positiv: Ohne einen Knebelvertrag wurde mir das Studium per bedingungsloser Lohnanpassung mitfinanziert.

Daran können sich viele andere Unternehmen orientieren, da Motivation und Begeisterung eher weniger vertraglich durchgesetzt werden können.

Gehalt/Benefits

Gehalt orientiert sich an der Verantwortung die eine Position mit sich bringt und von daher fair. VWL werden gezahlt und auch eine betriebliche Altersvorsorge wird über einen externen Partner angeboten. Vier Sterne nur weil es eben noch mehr Möglichkeiten gäbe die nicht in Gänze ausgeschöpft werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ressourcenschonung und Umweltmanagement werden praktisch gelebt und erfahren durch die Verantwortlichen auch eine sehr hohe Beachtung.

Soziales Engagement ist auch stark ausgeprägt. Nicht nur die alljährlichen Spenden zur Weihnachtszeit sind hier zu nennen, sondern auch der sehr soziale Umgang mit privaten Belangen der Mitarbeiter. Ich habe es in sechs Jahren nie erlebt das jemand mit Schwierigkeiten privater Natur alleine gelassen wurde, sofern es Berührungspunkte mit der Arbeit gab. Und dabei war es auch immer irrelevant, ob derjenige in irgendeiner Form in der Kritik stand oder nicht.

Ein besonderes Lob sei an dieser Stelle ausgesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind über die Jahre ein großes Team geworden und haben eine sehr positive Dynamik im Umgang miteinander entwickelt. Es gab während dieses Prozesses auch den einen oder anderen Fehltritt, aber Zusammenfassend lässt sich mit gutem Gewissen behaupten, dass niemand im Regen stehen gelassen wird, der mit seiner Arbeit Schwierigkeiten hat oder plötzlich im Arbeitsalltag vor unerwartete Herausforderungen gestellt wird.

Auch Zwischenmenschlich bin ich davon überzeugt, haben wir über alle Hirarchieebenen hinweg eine sehr offene Art des Umgangs.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir hatten von je her eher einen niedrigeren Altersschnitt als 45, in so fern kaum Bewertungsgrundlage. Jedoch sind auch die älteren Kollegen fest integriert, Teil des Teams und können sich einer gewissen Loyalität der Firma sicher sein, die sie sich erarbeitet haben.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist geprägt durch eine starke Identifikation mit dem Unternehmen. Dies ermöglicht aus meiner Erfahrung einen sehr produktiven Austausch über alle Unternehmensinternen Belange, da ein stetiges Interesse an Weiterentwicklung ein weiterer prägender Faktor im Vorgesetztenverhalten ist.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind sachgemäß ausgestattet und die Funktionalität der Einrichtung und Arbeitsplätze ist grundsätzlich gewährleistet. Es wäre allerdings wünschenswert über anstehende Wartungsarbeiten etwas früher informiert zu werden.

Die jüngst modernisierte Küche und die vorhandene Ruhe Zone mit Sofa und Leseecke sind noch erwähnenswerte Extras.

Kommunikation

Wir kommunizieren intern sehr viel und alle Mitarbeiter werden auch über Erfolge und gewinne informiert. Hierzu nutzen wir auch unser Intranet. Allerdings nur drei Sterne in dieser Kategorie, da doch öfter Motive und Ziele bestimmter Entscheidungen unklar bleiben oder manchmal sogar gegensätzlich sind. Hier wäre eine intensivere Absprache seitens der Vorgesetzen wünschenswert, um evtl. auftretenden Unsicherheiten im Vorfeld entgegenzutreten.

Auf Nachfragen wird allerdings aus meiner Erfahrung immer eingegangen, so dass auftretende Unklarheiten häufig schnell beseitigt werden können.

Gleichberechtigung

Wir sind alles Menschen und jeder wird auch so behandelt.

Interessante Aufgaben

Interessant und vor allem immer Gestaltungsfähig. Das liegt allerdings nicht jedem Menschen gleichermaßen, da eine stetige Verbesserung der Arbeitsprozesse eine flexible Haltung und eigenen Willen zur Verbesserung erfordern. Langweilig wird es aber definitiv nie.

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Es wurde also nicht besser in den Jahren ....

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ADMATEC GmbH Elektronische Systeme und Komponenten in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist nicht neu. Hier kommt man rein oder bleibt imemr aussen vor. Woran genau das liegt weiss ich nicht. Aber Neutralität und Unvoreingenommenheit findet man hier wohl immer noch nicht.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation mit offenem Visier. Keine Fehlerlisten und vor allem keine Unterstützung von Intrigen. Es mag ja sein das Hinweise hilfreich sind, aber dann doch offen ansprechen und nicht sammeln.

Arbeitsatmosphäre

Zu meiner Zeit wurden Fehler protokolliert und dokumentiert. Da fühlt man sich doch gleich richtig wohl.

Image

Schwache Internetseite seit Jahren. Auch die neue Ausgabe müht sich wirkt aber seltsam steril und tot.

Karriere/Weiterbildung

Es wurden keine Angebote gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Hier werden Mitarbeiter ganz subtil gegeneinander ausgespielt.

Vorgesetztenverhalten

Fehlende soziale Kompetenz scheint immer noch das Kernproblem zu sein.

Arbeitsbedingungen

Waren alles in allem okay.

Gehalt/Benefits

Waren seinerzeit in Ordnung. Es gab sogar eine Gewinnbeteiligung, sowie ein anteiliges Urlaubs- Weihnachtsgeld. Das war okay.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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schlimme Zustände

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ADMATEC GmbH Elektronische Systeme und Komponenten in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die zentrale Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unfaires falsches Verhalten, Bevorzugung von Lieblingen

Verbesserungsvorschläge

Wenn erfahrene gut ausgebildete kultivierte Mitarbeiter eingestellt werden, dann sollte man sich fragen, warum sie nicht bleiben!

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von schlechten Manieren und einem Umgangston, den man nicht von studierten Menschen erwartet!

Image

schlechte Homepage

Work-Life-Balance

Nicht so früh zur Arbeit erscheinen, es hat nicht jeder einen Türschlüssel und man steht dann lange vor verschlossenen Räumen

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Enger Zusammenhalt von wenigen. Wenn man nicht in den harten Kern aufgenommen wird besser nen neuen Job suchen. Man wird eh raugemobbt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer Recht. Sie haben ihre Lieblinge, wenn man nicht zu diesen gehört kann man sich auch gleich nach was neuem umsehen. Einwände oder gar Kritik ist nicht gewünscht. Chef-Lieblinge denunzieren Kollegen. Vertrauen kann man niemand. Kompetente ehrliche Mitarbeiter werden eingeschüchtert und weggemobbt. Es herrscht ein Umgangston wie auf der Baustelle. Studierte Menschen ohne Benehmen.

Arbeitsbedingungen

Chaotische Zustände, aufräumen ist nicht angesagt. Das Chaos wird vorgelebt. IT-Lizenzen, Verbrauchsmatierial etc. wird nur widerwillig angeschafft.

Gehalt/Benefits

am unteren Ende

Interessante Aufgaben

hat Potential


Kommunikation

Gleichberechtigung

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Es gibt noch einiges zu tun, packen wir es an

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ADMATEC GmbH Elektronische Systeme und Komponenten in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

..daß die Firma eine überschaubare Größe hat und dass die Geschäftsleitung hier noch "zuhört". Veränderungsvorschläge werden angehört und diskutiert. Ich habe das Gefühl das meine Arbeit anerkannt wird. Das kollegiale Verhältnis in der Abteilung ist sehr freundschaftlich und gut. In der Firma kann noch etwas "bewegt werden", was man in großen Firmenstrukturen leider nicht mehr kann. Die Arbeit in der Produktentwicklung und der Projektassistenz empfinde ich als sehr abwechslungsreich und interessant. Ich habe Spaß in meiner Abteilung und fühle mich nach kurzer Zugehörigkeit sehr wohl mit meinen Kollegen und meinem Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise zu weitläufige Prozesse im Verhältnis zur Firmengröße und manchmal zu viel unkoordinierte Hektik im Tagesgeschäft. Es werden zu wenig Prioritäten gesetzt. Kommunikation zwischen den Abteilungen ist verbesserungsfähig. An einigen Stellen sollte noch mehr an der Art und Weise der Kommunikation gearbeitet werden.

Verbesserungsvorschläge

Auf das Ziel mehr focussieren. Prozessorientierter mit weniger Zeitaufwand arbeiten. Der Spaß an der Arbeit sollte noch mehr in den Focus geholt werden.
Nicht mit den Fingern auf andere zeigen sondern gemeinsam an Verbesserungen arbeiten und auf den eigenen Platz schauen, wo kann otimiert werden. Freude und Spaß an der Arbeit sind ein Motivationsfaktor, der mir in meinem Berufsleben immer den größten Motivationsschub gegeben hat.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hohe Fluktuation, wenig spannend!!!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ADMATEC GmbH Elektronische Systeme und Komponenten in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Lage, direkt an der S-Bahn.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eintönige Arbeit die leider dazu noch zum größten Teil wenig anspruchsvoll ist. Dazu kommt noch das der Zusammenhalt unter Kollegen eigentlich nicht vorhanden ist, es wird immer versucht den Anderen schlecht zu machen und es wird sehr viel hinterrücks über andere Kollegen geredet.

Verbesserungsvorschläge

Klarere Strukturen schaffen und für einen ordentlichen umgang mit und unter den Mitarbeitern sorgen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.