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AdmiralCloud
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3 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Viel Mitgestaltungspotenzial

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich war für 3 Jahre als UI/UX Designerin bei AdmiralCloud tätig und habe die Zusammenarbeit insgesamt als positiv erlebt.

Die Projekte waren fachlich anspruchsvoll und boten viel Raum, um UX-Konzepte ganzheitlich zu denken und nutzerzentriert umzusetzen. Design-Entscheidungen wurden ernst genommen und innerhalb des (recht kleinen) Teams konstruktiv diskutiert. Das hat die Zusammenarbeit sehr angenehm gemacht. Allgemein habe ich mich in meiner Position sehr ernst genommen gefühlt.

Die Arbeitsweise bei AdmiralCloud ist strukturiert, gleichzeitig aber flexibel genug, um eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Neue Ideen werden begrüßt und Verbesserungsvorschläge ernst genommen. Weiterbildungen werden gefördert.

Work-Life-Balance

Remote Work jederzeit möglich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung u.a. zur UX-Designerin wurde stark gefördert!

Arbeitsbedingungen

Neueste techn. Ausstattung


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Tolles Produkt, tolles Team!

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist gelungen ein wirklich tolles Team zusammenzustellen. Die Geschäftsführung ist sehr offen für Vorschläge und neue Wege.

Arbeitsatmosphäre

Im Moment schwierig zu sagen, weil wegen Corona hauptsächlich im Homeoffice gearbeitet wird.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert könnten aber noch aktiver angeboten werden.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist wirklich aussergewöhnlich!

Vorgesetztenverhalten

Hier würde ich mir wünschen, dass das Team noch stärker in Entscheidungsprozesse eingebunden wird. Es hilft (mir) die mittelfristige Strategie des Unternehmens zu kennen.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro (auch wenn ich wegen Corona selten dort war). Gute Arbeitsgeräte.

Gleichberechtigung

Die Geschäftsführung legt Wert auf Gleichberechtigung, auch wenn das nicht in allen Abteilungen immer gelingt.

Interessante Aufgaben

Das Produkt ist so vielseitig dass es immer interessante Herausforderungen gibt.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Verschenktes Potential

3,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Produkte, generell sehr freundliches Team, gute Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Disziplin der Geschäftsführung (50%)

Verbesserungsvorschläge

Ein Teil der Geschäftsführung sollte den Faktor Ego zurückschrauben und sich fragen, ob die Firma Erfolg bringen oder wirklich nur Spielplatz für Machtvorstellungen sein soll.
Potential und fähige Mitarbeiter sind da, beides wird aber verschenkt.

Arbeitsatmosphäre

Generell gut. Bis die Geschäftsführung den Porzellanladen betritt

Tolle, vielfältige Mitarbeiter. Tolle Einrichtung. Küche, Massagen, top Anbindung und viele Essensmöglichkeiten

Work-Life-Balance

Mehr Urlaub würde den Mitarbeitern sicher gut tun, generell aber faire Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Je nach Person

Kollegenzusammenhalt

Meistens sehr freundliches Klima unter Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Der wohl schwierigste Teil der Bewertung.

Es gibt einen Teil der Geschäftsführung, der wortgewandt, on Point, bedacht und elegant auftritt, der der wirklich viel Herzblut und Zeit in die Projekte steckt und dann gibt es den Anderen, der wohl gerne Cowboy geworden wäre.

In meinen Augen könnte und sollte Admiralcloud viel weiter sein, wird aber immer wieder durch unkontrollierte "Aussetzer" der 2. Hälfte der Geschäftsführung ausgebremst und zurück geworfen.

Themen von denen der benannte Teil keine Ahnung hat, werden durch Bauchgefühl statt Kompetenz entschieden, obwohl fähige Mitarbeiter mit Expertise vor Ort sind.
Das mag manchmal sicher funktionieren, bremst aber den eigentlich unvermasselbaren Erfolg aus.

Kommunikation

Existiert.. nur leider oft viel zu spät. Prozesse werden teils erst eine halbe Stunde vor wichtigen Präsentationen mit der bearbeitenden Person kommuniziert.

Gleichberechtigung

Es wirkt manchmal schon, als wenn die Meinung bestimmter Mitarbeiterinnen, trotz Expertise, weniger geschätzt wird, als die der Männer (mit eindeutig weniger know how)

Interessante Aufgaben

Die Projekte und Kunden sind auf jeden Fall sehr spannend


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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