Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ADNOVA Software und Services die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr angenehme, freundliche Atmosphäre
Regelmäßige Meetings wo auch Teamübergreifend Informationen verteilt werden. Manchmal vergisst man natürlich etwas zu erwähnen aber das ist ja normal.
Neben dem Kontakt mit dem eigenen Team werden auch immer wieder Möglichkeiten / Events angeboten um auch Teamübergreifend Kontakte zu knüpfen. Das hier jemand den anderen vor den Bus schubst habe ich noch nie erlebt
Flexibler geht es kaum. Sehr flexible Arbeitszeiten, extrem hoher Homeofficeanteil, mehr kann kann man nicht erwarten
Immer ansprechbar und ein offenes Ohr für sämtliche Belange
Das Team steht im Vordergrund. Alles was dem Team passt kann umgesetzt werden. Das gilt für Urlaub, Workation & Arbeitszeiten.