5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gute Erreichbarkeit
Schlechte Unternehmensführung. Hohes Misstrauen zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten
Verkaufen
Hoher Arbeitsdruck. Keine Wertschätzung
Unternehmen in Schieflage, gilt als unzuverlässig, hält Termine nicht ein
Unternehmer kennt diesen Begriff nicht
Keine Mitarbeiterförderung
Mittelmass
Mehr Schein als Sein
Gute Stimmung unter den Kollegen
Alles gut solange die Leistung stimmt
Nie da. Kümmert sich nicht um seinen Laden. Lieber auf Malle
Moderne Ausstattung schöne Kantine
Mitarbeiter werden belogen. Keine offene und ehrliche Kommunikation. Unternehmer hält sich nicht an seine Zusagen.
Freie Arbeitsweise. Man kann aber nichts recht machen
Regional erreichbar.
Unpünktliches Gehalt.
An die Aussage: " Die Arbeiter /-innen machen die Firma aus! " halten.
Hier Zeit und Energie investieren.
Flurfunk statt klare Aussagen.
Außerordentliche Betriebsversammlungen kommen nie gut.
Kahm in 4 Monaten 2 mal nicht pünktlich, erst zum 5. des Folgemonats. Ist immer noch so.
War selten da.
Keine richtige Einarbeitung, alles ohne Konzept
Entwicklungsmöglichkeiten und Struktur, obwohl das Unternehmen recht klein ist.
Gerüchte und Flurfunk.
Regelmäßige Zusammenkünfte auch in privater Zeit - immer mal wieder was gemeinsam unternehmen.
Super Events mit Bowlen, Sommerfesten und Grillen und Freitagsessen!
Das Unternehmen ist eher klein, dafür nicht so bekannt. Mit viel Potential
Spitze, es geht mehr ums Ergebnis, war dies gut, konnte man auch vorarbeiten und frei nehmen.
Wenn du gut bist, kannst du dich einbringen und entwickeln. Eher auf Fachebene, da es kaum Hierachien gibt.
Vorhanden
Viele Kollegen haben sich auch privat getroffen! Die Klima ist freundschaftlich.
Vorgesetzte auf Augenhöhe mit Open Door Mentalität.
Freiräume, Flexibilität und tolle moderne Büros mit einer exklusiven Kantine!
Jährliche Beurteilungsgespräche mit Zielen, so wusste jeder, wo er selbst an sich arbeiten kann.
Ganz gut, in Form von betrieblichen Zusammenkünften! Manchmal zu viel Flurfunk.
In allen Bereichen, die Verwaltung war eher weiblich, die Produktion männlich geprägt!
Viele Möglichkeiten, sich selbst und seinen Arbeitsplatz zu optimieren. Viele Freiräume für neue Ideen.
Viel Freiraum durch fehlende Führung. Da muss man aber der Typ dafür sein!
Dass die Geschäftsführung viel zu selten vor Ort war.
Mehr für die Mitarbeitener tun, als nur Gehaltserhöhungen.
Die Kollegen sind nett, aber die Geschäftsführung ist zu selten vor Ort.
Die Firma ist als kleiner Arbeitgeber ziemlich unbekannt.
Ich habe meine Aufgaben gut in der vereinbarten Zeit geschafft und hatte durch Gleitzeit für mich eine ausreichende Flexibilität.
Kleines Unternehmen mit flacher Hierarchie, dementsprechend kein Aufstieg möglich.
Grundgehalt war nicht schlecht, aber keine sonstigen Benefits on Top.
Nicht mehr als gesetzlich vorgeschrieben.
Es herrscht kein guter Austausch zwischen den verschiedenen Abteilungen, innerhalb der Abteilungen wird aber zusammen gehalten.
Die Geschäftsführung war viel zu selten vor Ort. Wenn er dann mal da war, wollten natürlich alle was von ihm und es war nie genug Zeit.
Neues modernes Gebäude mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
Oft muss man Informationen mehrfach nachrennen. Wenn man nach dem dritten oder vierten Versuch immer noch keine Antwort bekommt, lässt man die Dinge fallen oder macht nach bestem Wissen und Gewissen.
Die Aufgaben waren ähnlich wie in anderen Unternehmen, nichts besonderes.