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GmbH
Vorstellungsgespräche

10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

sehr jung, sehr arrogant

2,6
Bewerber/inHat sich 2018 als employee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht einladen, wenn man nicht einmal Interesse simulieren kann

Bewerbungsfragen

  • wenig interesse an der Person
  • womit habe Sie gearbeitert, welche Bibliotheken kennen Sie
  • Haben Sie gut hergefunden?

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe BewerberIn, danke für das Feedback! Wir haben seit Ihrer Bewerbung in 2018 stark an uns sowie unserer „Candidate Experience“ gearbeitet. Falls Sie uns nochmal eine Chance geben möchten, freuen wenn uns über Ihre Bewerbung. Herzliche Grüße

Schneller Bewerbungsprozess mit interessanten Fragen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Junior Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erstes Gespräch zum Kennenlernen, Austesten der persönlichen Stimmigkeiten und klären allgemeiner Fragen.
  • Besprechung des Lebenslauf im ersten Gespräch.
  • Vor dem ersten Gespräch gab es einen Task zum Lösen über 48 Stunden. Dieser war sehr interessant und ich konnte viel Lernen während der Bearbeitung. Im zweiten Interview mit dem Entwicklerteam gab es dann nach Kennenlernen einen zweiten Task zum Lösen im Interview. Die Aufgabe war erfrischend anders, keine Algorithmen, sondern ein kleines Spiel.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Zügiger Bewerbungsprozess mit offener Kommunikation

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Berufseinsteiger beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Das Telefoninterview ist ein erstes Kennenlernen und dient insbesondere dem Cultural Fit.
  • Während dem Telefoninterview wird der CV durchgegangen, teilweise auf englisch.
  • Im Bewerbungsgespräch vor Ort bekommt man einige fachspezifische Aufgaben gestellt, für deren Bearbeitung man 1,5h Zeit hat. Anschließend präsentiert und diskutiert man seine Ergebnisse.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Schnelle, moderne und professionelle Kommunikation auf Augenhöhe. Keine Standardfragen und angenehme Gesprächspartner.

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als HR Manager beworben.

Bewerbungsfragen

Angenehmes und entspanntes Erstgespräch zum Kennenlernen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr angenehmer und vielfältiger Bewerbungsprozess

4,7
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Vorbildlicher Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr angenehmes erstes Telefoninterview

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 als Mediengestalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Professioneller und sympathischer Bewerbungsprozess

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Mediengestalter beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sympathisches, Dynamisches Startup mit sehr viel Potenzial !

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 als HR Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Dein adnymics Team

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback an uns. Wir freuen uns, dass du deinen Bewerbungsprozess so positiv empfunden hast!

Liebe Grüße,

Authentisch und Ehrlich - das ist mir wichtig!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort