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adnymics 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 49 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 49 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    77%77
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    36%36
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

An Adnymics schätze ich am meisten, dass es keine Hierarchien gibt. Alle sind gleichgestellt und werden in alle Prozesse mit eingebunden. Da es ein relativ kleines Team ist hilft man sich bereichsübergreifend aus und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist top! Auch wenn man jetzt verstärkt von zu Hause aus arbeitest gibt das Büro viel her, tolle Dachterrasse und andere features.
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Das agile Zusammenarbeiten und dass nicht mit Scheuklappen nur auf den eigenen Aufgabenbereich geschaut wird. Außerdem die gemeinsamen Team Events.
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Sehr nettes Team, man wird von Anfang an gut aufgenommen und in alle Aufgaben mehr als ausreichend eingewiesen. Sehr offene Kultur, Fragen und Feedback sind jederzeit willkommen. Tolle Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Events für das gesamte Team.
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- man bekommt die Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und sich weiter zu entwickeln
- Werte werden tatsächlich gelebt
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- Transparency
- Honesty
- Teamwork
- Feedback
- Openness
- Feeling of worth
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 22 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Operative Last muss durch strukturelle und konzeptionelle Veränderungen verbessert werden. Dies wurde nicht immer durchgesetzt. Langfristiger Erfolg und Entwicklung wurden teilweise dem kurzfristigen Erfolg hinten angestellt. Aber auch hier wird täglich in eine andere Richtung gearbeitet!
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Ich glaube es hat sich seit meinem Ausstieg schon sehr viel verändert, sodass ich hierzu nichts weiter sagen kann.
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Ab und zu mehr Transparenz von Seiten der Geschäftsführung wäre wünschenswert.
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It was quite warm in the office during summer.
But seriously, nothing comes to my mind now.
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Fällt mir nichts relevantes zu ein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Automatisch höhenverstellbare Schreibtische wären schön. Es gibt zwar Stehbereiche zum Arbeiten, aber es wäre noch besser, wenn das direkt am eigenen Arbeitsplatz stattfinden könnte.
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Schön wäre es vielleicht noch wenn es ein Angebot zu Gesundheitsmaßnahmen gäbe wie z.B Fitness Studio Nutzung auf Firmenkosten
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The time I was working there everything worked pretty fine. My only suggestions would be to work on cross team collaboration and to pay more attention on communication.
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Es gab am Anfang jemanden der jede Woche gekocht hat - das war klasse ;) würde ich wieder einführen.
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Weiter so und haltet an euren Werten fest!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von adnymics ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Jeder hilft jedem! "Ist nicht mein Aufgabenbereich" gibt es nicht.
5
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Super! Es wird oft zusammen Mittag gegessen und gescherzt
5
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Super cool - love my colleagues!
5
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The team is very open, friendly and always helpful. You always have the feeling, that it's okay to ask for help. Many tasks and projects can only be implemented if the company works as a team, so you see: Teamwork is a main aspect of working for Adnymics!
5
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Die Stimmung zwischen den Kollegen ist sehr gut, man kommt immer gerne ins Büro.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 16 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von adnymics ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kleines Team doch auf Wachstumskurs. Allerdings ohne neue Ebenen ist es schwierig aufzusteigen. Man muss sich selbst bei der Arbeitslast Raum zur Weiterbildung einräumen. Dies wird dann schon unterstützt.
3
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Hier wird nicht viel geboten ... Man muss nahezu jeden Euro für Weiterbildung rechtfertigen.
Keine Zeit.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

82%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 38 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø34.400 €
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Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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