18 von 56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
eigentlich leider nix. Nicht mal den Betriebswagen.
Handy gibt es- nicht schlecht, aber man wird auch aller 2 Stunden vom nächst höheren Mitarbeiter angerufen- nervig!!
alles...
Gehalt, Einarbeitung, keine Freizeit, Umgang mit neuen Miktarbeitern
alles rundum erneuern!!
Das "wie gehe ich mit meinen Mitarbeitern um" sollte mal richtig geschult werden. Es kann nicht sein, dass man sich in der Agentur anhören muss, wie schlecht man ist und ob man denn nie was schaffen wird. Das ist nicht mir passiert, sondern einer Kollegin und sowas finde ich dreist!
Viel, viel Druck Wenig Einarbeitung.
Umsatz steht im Vordergrund.
Um zum ersten Termin zu fahren, ist man erstmal 200 km unterwegs. Das bedeutet: früh um 6 losfahren und abends 22 Uhr zu Hause sein, ist keine Seltenheit. Und dann, wenn man "schon" 17 Uhr Feierabend hat und eigentlich nach Hause fahren kann, wird man gedrillt, 2 Stunden noch durch die Stadt zu fahren und Adressen zu sammeln.
kann ich nicht beurteilen, aber kaum einer kennt dieses Unternehmen, was schon komisch ist, da die bereits jahrelang am Markt sind. Jedoch werden immer nur negative Erfahrungen mit solchen Unternehmen in Verbindung gebracht.
Freizeit? Gibt es unter der Woche NICHT!!
wie gesagt: nicht mal eine Einarbeitung. Also was will man dann von Weiterbildung erhoffen??
Mini-Gehalt...
halten alle zusammen
sehr überzeugt von sich, im Vordergrund steht Umsatz- mehr nicht!
Wie es den Mitarbeitern geht, ist egal. Hauptsache sie schreiben Geschäft...
eigener Laptop ist mitzubringen, Gelbe Seiten abarbeiten,
habe schon bessere Arbeitsorte kennengelernt. Sehr schwierig und man sollte sich genau überlegen, ob man diesen Job machen will. Einfach wird´s nicht und ist auch die Frage, ob sich solch eine Vertriebsstrategie lange hält. Die Kunden sind ja nicht dumm ;-)
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut da wir wie eine große Familie sind
.
Wir sind eine starke Truppe mit einem geilen Zusammenhalt. Alle ziehen hier an einem Strang um die Firma voran zu bringen
Es gibt keine Probleme die nicht durch ein Gespräch gelöst werden. Das Verhältnis zu den Mitarbeitern ist ein herzliches und alle duzen sich. Die Zielsetzung ist immer so gesetzt das man diese auch erreichen kann.
Als Quereinsteiger ist es für mich immer Interessant etwas neues zu lernen und mich selbst in dem neuen auszuprobieren.
Tolles Betriebsklima und ja, ich gehe jeden Tag gerne in die Arbeit. Wenn man erfolgreich ist, fällt einem das nicht schwer. Wenn dem nicht so ist würde ich wahrscheinlich auch nicht gerne zur Arbeit gehen. Aber jeder weiß ja selbst was er kann und was nicht. Sollte zumindest so sein. :)
Ich bin nun knapp 1 Jahr im Unternehmen und ich kann es jederzeit weiterempfehlen. Ich bin stolz dort zu arbeiten und ich bereue nichts :D Das der ein oder andere Mitarbeiter "nicht überlebt" ist doch im Vertrieb "Normalität" der Vertrieb lebt ausschließlich vom Umsatz. Aber die Einarbeitung ist gut und es wird niemand im Regen stehen gelassen. Der Mitarbeiter ist hier noch was wert.
sorry, aber wer viel Umsatz macht, verdient viel, wer wenig macht, verdient wenig und wer überdurchschnittlich viel Umsatz macht, verdient überdurchschnittlich viel :D
Wir halten hier alle zusammen..! Es ist ein tolles Team vorhanden und jeder setzt sich für die Sache ein. Man ist "per Du" und es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Alle rocken mit, aber manchmal muß man sich auch mal von einem Kollegen trennen, das ist aber im Vertrieb vollkommen logisch. Wer keinen Umsatz macht hat prinzipiell im Vertrieb nichts verloren. Und gute Vertriebler kennen das.
Es gibt nicht viele, aber wir haben sie und sie stecken den ein oder anderen jüngeren durchaus in den Sack ;)
Das Vorgesetzten-Verhalten ist sehr positiv. Auch wenn man manchmal unterschiedlicher Meinung ist, findet man eine faire Lösung für beide Seiten. Die Ziele sind absolut realistisch und es werden größtenteils klare und nachvollziehbare Entscheidungen getroffen.
Alles da, was man braucht um erfolgreich zu sein. Es ist nicht vorgeschrieben einen eigenen Laptop oder ähnliches mitzubringen, aber nach einiger Zeit macht man das von ganz alleine, weil es die Arbeit vereinfacht und effektiver macht. Ist aber auch nicht schlimm, wenn man keinen hat. Jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz und kann den selbst gestalten wie er es gerne mag.
Es gibt regelmäßige Besprechungen und natürlich werden dabei auch über Ergebnisse und Erfolge gesprochen. An der internen Kommunikation könnte man noch ein wenig arbeiten, aber die Dinge die es betrifft, sind nicht lebensnotwendig :)
Wie immer im Vertrieb gilt es Ziele zu erreichen. Diese sind in keinster Weise unrealistisch sondern gut angepasst. Jeder kann sich einbringen und die GL hat immer ein offenes Ohr. Es kann alles angesprochen werden und vieles auch umgesetzt werden. Als Vertriebler teilt man sich die Arbeitszeit weitestgehend selbst ein im Außendienst. Und der sollte logischerweise nicht ohne entsprechende Leistung in Form von Umsatz beendet werden. Wir sind ja keine Sachbearbeiter :)
Klimaanlage...
Klar im Vertrieb muss man Vertreiben und zwar keine Kunden (Partner) sondern die Dienstleistung wer das nicht kann ist hier leider falsch.
Gutes Image da mann von Prinzip her nichts verkauft....
Man ist selber für seine Arbeitszeit und seine Terminierung verantwortlich von daher kann mann z.B. in der Mittagspause auch mal Joggen oder sonstiges tun.
Ist angemessen und man Bestimmt zum Schluss sein Gehalt auch selber... Wer viel tut Verdient viel.... Wer nicht....
Genau wie es sein soll ein Miteinander und nicht ein Gegeneinander.
Wie mit anderen auch....
Ich habe vorher bei einen großen Discounter gearbeitet und da war das Vorgesetzten verhalten leider Bescheiden. Ich war sehr Überrascht das man hier fast Familiär aufgenommen wird.
Ja okay eine Klimaanlage wär toll aber sonst ist die Technik okay...
Durch alle Führungsebenen sehr gut...
Ja ein Chef muss ein Chef sein aber mann muss ganz klar sagen das im Gegensatz zu anderen Unternehmen eine sehr Angenehme Atmosphäre herrscht.
Jeder Tag neue Leute und neu Individuelle Aufgaben für.
Ohne Worte..
Ich will mich nicht wiederholen..
Fehler macht jeder.. kleine und große..
nur wenn man auch daraus lernt, ist man ein großer..
Zumindest tun sie so.. aber es wird genau so weiter gemacht..
Na klar.. Wie gesagt..
Sehr nette Kollegen.. Jeder einzelne ein Typ für sich..
Doch das sind wir alle, oder?
Ich habe schon so einige Firmen kennen und mehr oder auch weniger lieben gelernt..
Hier dachte ich, treffe ich auf Vertrauen, Freundschaft, Energie und auf geniale Möglichkeiten..... Ist überhaupt nicht so.. Schade
Lotterie ..
Sehr kurze Kommunikationswege.. Vorschläge werden aufgenommen.
Man bekommt, was man braucht.
Vertiebler PUR !!! Trotz Festgehalt, Auto, Tankkarte, Handy usw. ist jeder für sich selber verantwortlich.. fast wie in der Selbstständigkeit.. Sehr frei !!!! Aber ohne Netz, dafür mit doppelten Boden.
Sehr gute Chancen auch für Quereinsteiger und gute Aufstiegsmöglichkeiten. In allem ein sehr angenehmes und zielorientiertes Arbeitsumfeld.
Alle Kollegen arbeiten loyal mit und füreinander. So macht arbeiten spass!
Ganz klar ist hervorzuheben, das man mit jedem Problem auf einem zukommen kann. Es wird alles versucht einem zu helfen!
Das Büro ist frei von uns Gestaltet! Wo hat man das?
Derzeit leider leider nicht das Beste!
Was aber überhaupt nicht mehr das wiederspiegelt was ein mal war.
Alles rund um Positiv, man ist stark gewillt etwas zu Bewegen!!!
Ist in jedem Fall gegeben! Man muss nur den Mund aufmachen!
Welche Firma fährt an einem Tag auf minimal minimal herrunter um zum Standesamt zu fahren und einem Mitarbeiter alles Gute zu wünschen? adocom :)
einer für alle, alle für einen ! echt top!
haben immer ein offenes Ohr! Sind jeder Zeit für Dich da!
etwas kaputt? Kein problem, Mund aufmachen und bald ist für Ersatz gesorgt!!!
Unterschiede zu Frau und Mann? Gibt es hier nicht !!!
Verspätete Lohnzahlung erst nach Nachfragen, fehlende Unterlagen seit Wochen, versprochene Provisonen die man nicht bekommt.
Produktschulungen für neue Mitarbeiter/Manager, Mitarbeitern mal Zeit geben sich in dem Job einzufinden und nicht nach 4 Wochen Rauswerfen...
Lange Arbeitszeiten an den Telefontagen sowie an den Vertriebstagen.
2 Tage die Woche von 9-19 Uhr und den Rest nach Terminen aber mindestens bis 18 Uhr
keine aufstiegs chancen...
Ist man bei der Firma angestellt kommen die Löhne Pünktliche, nach der Kündigung wurde das Gehalt erst später ausgezahlt ohne Grund, versprochene Provisionen fürs Werben von Mitarbeitern werden ohne Grund nicht ausgezahlt obwohl die Mitarbeiter damit gelockt werden. Lohnabrechnung war während der Anstellung immer Pünktlich, nach der Kündigung wurde sie auch 2 wochen nach Auszahlung nicht zugeschickt trotz nachfragen.
Kollegen waren alle Nett und der Zusammenhalt war super, liegt aber auch daran das der Druck nicht anders auszuhalten ist außer sich mit den Kollegen zusammen zu tun...
Sperrlich eingerichtete Büros, keine richtigen Schriebtische vorhanden, keine Bürostühle vorhanden, nur 1 Pc für alle Mitarbeiter und das für ein Unternhmen welches Internetseiten erstellt und Pflegt. Keine Klimaanlage, daher im Sommer kaum zu ertragen in den Räumen. Internetverbidnung im Büro sehr schlecht. Telefone alt...
Als neuer Mitarbeiter wird man nicht unebdingt zu seinem Vorteil eingearbeitet, kommt man aus dem bereich Vertrieb wird vorrausgesetzt das man alles kann und weis was dieses Unternehmen betrifft. Fazit man kann nicht alles erfragen wenn man nicht weis was es alles gibt...
Verschieden Aufgaben, rund um die Verträge und Kundenbetreuung