Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Verspätete Lohnzahlung erst nach Nachfragen, fehlende Unterlagen seit Wochen, versprochene Provisonen die man nicht bekommt.
Produktschulungen für neue Mitarbeiter/Manager, Mitarbeitern mal Zeit geben sich in dem Job einzufinden und nicht nach 4 Wochen Rauswerfen...
Lange Arbeitszeiten an den Telefontagen sowie an den Vertriebstagen.
2 Tage die Woche von 9-19 Uhr und den Rest nach Terminen aber mindestens bis 18 Uhr
keine aufstiegs chancen...
Ist man bei der Firma angestellt kommen die Löhne Pünktliche, nach der Kündigung wurde das Gehalt erst später ausgezahlt ohne Grund, versprochene Provisionen fürs Werben von Mitarbeitern werden ohne Grund nicht ausgezahlt obwohl die Mitarbeiter damit gelockt werden. Lohnabrechnung war während der Anstellung immer Pünktlich, nach der Kündigung wurde sie auch 2 wochen nach Auszahlung nicht zugeschickt trotz nachfragen.
Kollegen waren alle Nett und der Zusammenhalt war super, liegt aber auch daran das der Druck nicht anders auszuhalten ist außer sich mit den Kollegen zusammen zu tun...
Sperrlich eingerichtete Büros, keine richtigen Schriebtische vorhanden, keine Bürostühle vorhanden, nur 1 Pc für alle Mitarbeiter und das für ein Unternhmen welches Internetseiten erstellt und Pflegt. Keine Klimaanlage, daher im Sommer kaum zu ertragen in den Räumen. Internetverbidnung im Büro sehr schlecht. Telefone alt...
Als neuer Mitarbeiter wird man nicht unebdingt zu seinem Vorteil eingearbeitet, kommt man aus dem bereich Vertrieb wird vorrausgesetzt das man alles kann und weis was dieses Unternehmen betrifft. Fazit man kann nicht alles erfragen wenn man nicht weis was es alles gibt...
Verschieden Aufgaben, rund um die Verträge und Kundenbetreuung
da reicht die zeihle nicht
die firma schließen
Es ist ein sehr gutes Gefühl am Aufbau direkt teil zu haben. Ideen werden von jedem gerne angenommen, zusammen ausgewertet und auch umgesetzt. Nicht nur gerede. Zudem finde ich den Zusammenhalt sehr schön. Es gibt Weiterbildungsmaßnahmen, Altersvorsorge und ne schöne Weihnachtsfeier... wieviele AG`s machen sowas noch? Danke Adocom!
Also im Aussendienst organisiert man sich weitestgehends selber...was stört da?
Eigentlich keine. Die Firma auf klarem, festem Kurs vorantreiben. Auch mit kleinen Schritten.
Kollegen waren super.
Zuviele Firmenaktivitäten außerhalb der Arbeitszeit. Bei Nicht-Teilnahme wurde man tagelang danach von der GF missachtet.
Arbeitet - und feiert weniger!
Soziale Absicherung, Menschlichkeit, Ehrlichkeit
Dass man den Firmenwagen erst nach 3 Monate erhält.
"ABSOLUT NICHTS"
Der Umgang mit Menschen
Neue Geschäftsführung, dann haben die Mitarbeiter und somit Firma eine Chance. Am besten auch einen neuen Firmennamen dazu.
Man hat die Chance als letzter das Licht auszumachen !
Das die Geschäftsführung immer noch da ist !
Geht besser mit dem Personal um, denn so viel Nachschub gibt es nicht!