Ihr Unternehmen?

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Adolf 
Bausch 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Achtung vor dieser Firma, katastrophale Zustände! Ich kann mich nur meinen Vorrednern anschließen.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Adolf Bausch GmbH in Krailling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es keine wirklich schwere Arbeit gibt, weil alles sehr unkoordiniert ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten gegenüber Personal. Leider bin ich kein Einzelfall, vielen Mitarbeiter geht es wie mir einst in der Firma.

Verbesserungsvorschläge

Selber mal zu einer Personal und Führungsschulung gehen! Sowie Leute einstellen die Personalerfahrung haben.

Arbeitsatmosphäre

Keiner traut sich etwas gegen die Missstände zu sagen und wenn, dann wird einem mit der Kündigung gedroht. Die Fima schreckt vor nichts zurück.

Image

Image??? Was soll das bei einer Firma wie Adolf Bausch sein? Schlecht, schlechter? Leider muss man hier einen Stern vergeben, natürlich ist dieser nicht gerechtfertigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, dass wars.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist nur da möglich, wo Veränderung und Vorschläge erwünscht sind. Weiterbildung ist bei dieser Firma nicht möglich.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten soweit zusammen, dass ist aber auch schon alles was es da gibt.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Sau. Nicht zumutbar. Menschlich total versagt. Kein Rückhalt oder Verständiss, keine Unterstützung oder Wertschätzung. Leider muss man ein Stern geben, die Firma hat aber kein verdient.

Arbeitsbedingungen

Absolut schlecht, in der Werkstatt werden z.Bsp. Metalle geschliffen und die Absauganlage von den einzelnen Maschinen ist zu schwach. Auch hier wird sich nicht drum gekümmert, viele Mitarbeiter haben sich schon deswegen beschwert. Allerdings wird auch hier nichts unternommen könnte ja Geld kosten. Auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird kein Wert gelegt. Mundschutz gibt es nur auf Nachfrage.

Kommunikation

Welche Kommunikation??? Keine klaren Ansagen, selbst direkte Vorgesetzte haben keinen Plan von Arbeitsabläufen, Führungserfahrung und geschweige von Personal.

Gehalt/Benefits

Es gibt keine Sonderleistung!!! Gehalt ist alles.

Gleichberechtigung

Sehr starke Missstimmung in der Firma. Viele finden das Sie nicht fair behandelt und entlohnt werden. Dies stimmt leider auch.


Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.