Ihr Unternehmen?

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Adolf 
Bausch 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Katastrophale chaotische Firma mit 0 Organisation. Heute so morgen so. Keine Gleichberecht. und schlechtes Arbeitsklima.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Adolf Bausch GmbH in Krailling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er sagt Guten Morgen!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gleichberechtigung.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte Verbesserungsvorschläge annehmen. Und Leute schätzen so lang Sie noch da sind. Da bereits ca. 20 Mitarbeiter selber gekündigt haben und neue Mitarbeiter schwer zu finden sind für den Lohn.

Arbeitsatmosphäre

Furchtbar!!!! Jeder gegen jeden!!!

Image

Das jetzt positive fake Bewertungen abgegeben werden müssen, um das Image aufrechtzuerhalten ist sehr armselig. Und wird das Image nicht retten.Wenn man die Bewertungen der letzten Jahre sieht. Es ist wie es ist. Auch wenn man es nicht wahrhaben will.

Work-Life-Balance

Keine

Karriere/Weiterbildung

Man hat sogar als Putzfrau mehr Chancen zur Weiterbildung. Egal wie man sich bemüht.

Gehalt/Benefits

Bleibt gleich. Wenns einem nicht passt kommt die Aussage die Türen sind offen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Plastikmüll sind Kartons. Im Karton Container sind Plastikbecher.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt.

Vorgesetztenverhalten

Falls was angesprochen wird,heißt es die Türen sind offen.

Arbeitsbedingungen

Jeder Bereich hat eigene Stühle. Im Einkauf hat man hochwertige teure Stühle. In der Logistik sind 30 Jahre alten Stühle die nicht mehr funktionieren.

Kommunikation

Keine. Man spricht gegen die Wand!!!

Gleichberechtigung

Das Wort ist bei der Firma nicht bekannt. Manche arbeiten sich kaputt und Bekannte von den Vorgesetzten chillen!!!

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig und monoton.

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Arbeitgeber-Kommentar

Adolf Bausch GmbH
Adolf Bausch GmbH

Vielen Dank für die Bewertung, jedes Feedback ist uns wichtig und es tut uns leid, dass Sie eine so enttäuschende Erfahrung gemacht haben.

Die Geschäftsführung ist bestrebt, das Unternehmen stetig zu modernisieren und bezieht hierbei die Mitarbeiter kontinuierlich mit ein. Als zertifiziertes Unternehmen sind wir Regularien und einem stetigen Verbesserungsprozess verpflichtet.

Seit dem Geschäftsführerwechsel konnten viele Verbesserungen umgesetzt werden. Einige dieser Veränderungen sind sichtbar, andere weniger offensichtlich.

Ebenso bieten wir allen Mitarbeitern vielseitige und unterschiedliche Schulungen sowie Workshops an, um sie in ihrem Arbeitsalltag zu stärken und sicherer zu machen.

Für ein persönliches Gespräch sind wir gerne bereit. Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.