2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Unterirdische und ausbeuterische Bedingungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Iserlohn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Wenn man Samstags nicht arbeitet ist man unten durch
Vorgesetztenverhalten
Ein Klima aus ständigem Druck
Kommunikation
Man ist lediglich Befehlsempfänger
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Keinerlei positive Aspekte an diesem Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion in Iserlohn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
In Iserlohn bekannt als schwieriger Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Samstagsarbeit wird vorausgesetzt.Sollte man sich nicht darauf einlassen ist man unten durch
Karriere/Weiterbildung
Man wird bewusst klein gehalten von Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
Verbitterte ungelernte Kräfte ohne Ahnung, zeigen die Abläufe die falsch sind
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik und kaum Investitionen
Gehalt/Benefits
Als Facharbeiter knapp über Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Adolf Boos durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Adolf Boos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Adolf Boos als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.