Ihr Unternehmen?

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Adolph 
Kolping 
Stiftung 
Paderborn
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Katastrophal

1,2
Nicht empfohlen
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Altertümliche Hierarchien wo normale Mitarbeiter keine Verbesserungsvorschläge an Vorgesetzte vorstellen dürfen.

Verbesserungsvorschläge

Hört auf eure Führungspositionen nach eigenen Vorlieben oder Vitamn B zu wählen und achtet mehr auf Kompetenz und Qualifikation. Das würde viel Ärger ersparen.

Arbeitsatmosphäre

Zu Beginn freundlich aber es bilden sich schnell "Lager" die gegeneinander hetzen.

Image

Außen hui, innen pfui.
Es wird sogar geduldet, dass ehemalige Mitarbeiter noch zur Arbeitsstelle kommen und vor Kunden schlecht über das Unternehmen sprechen.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Selbst in der Freizeit wird man angerufen und belästigt.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.
Die jährlichen "Weiterbildungen" passen selten zum Arbeitsbereich und sind nur für ausgewähltes Klientel 1x jährlich möglich, obwohl bei Arbeitsbeginn daraufhin gewiesen wurde,dass jeder 1x im Jahr eine dieser ein-Tages-Seminare besuchen darf.

Gehalt/Benefits

Gehalt entspricht dem Mindestlohn aber es gibt "Weihnachtsgeld" und eine separate Rentenversicherung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin vorhanden aber die Realität sieht anders aus.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht. Jeder ist sich selbst der nächste. Versuche den Kollegenzusammenhalt zu fördern werden von der Geschäfts- oder Abteilungsleitung mit verboten verhindert.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden durch Mobbing und Bossing zum kündigen genötigt. Auch bei schwerbehinderten Mitarbeitern wird dies versucht.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind nicht an aussprachen interessiert und "mauscheln" hinter dem Rücken von "Kollegen" mit ihren "Lieblingsmitarbeitern"

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz entspricht nicht den gesetzlichen Vorgaben und wird bei der Arbeitsplatzbegehung auch immer wieder angemängelt. Es ändert sich jedoch auch nichts

Kommunikation

Nur oberflächlich vorhanden

Gleichberechtigung

Der eine darf, was der andere nicht darf.

Interessante Aufgaben

Die Kunden bringen Abwechslung. Mehr nicht

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