Ich arbeite gerne hier
Gut am Arbeitgeber finde ich
adorsys bietet eine tolle Arbeitsatmosphäre, viel Flexibilität (z.B. 100% remote möglich) und spannende Projekte mit moderner Technologie. Der Kollegenzusammenhalt und die unkomplizierte, partnerschaftliche Führungskultur sind echte Pluspunkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die starke Ausrichtung auf wenige Hauptkunden kann die Projektauswahl etwas einschränken, insbesondere für Kolleg:innen ohne Banken- oder Versicherungshintergrund.
Verbesserungsvorschläge
Das Kundenportfolio breiter aufstellen, Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen noch sichtbarer leben und die Arbeitgebermarke außerhalb der Finanzbranche stärker positionieren.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht weitgehend eine druckfreie Umgebung, in der die Arbeit Spaß macht und Wertschätzung spürbar ist.
Image
In der Banken- und IT-Branche genießt adorsys einen hervorragenden Ruf. Außerhalb der Branche ist der Name (noch) weniger bekannt.
Work-Life-Balance
Durch das Flex-Zeit-Konto, wachsende Urlaubstage bei längerer Zugehörigkeit und die Möglichkeit zu 100% remote zu arbeiten, wird die Balance zwischen Arbeit und Privatleben ideal unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Initiativen (Jobrad-Angebot, Stadtradeln, etc.).
Karriere/Weiterbildung
Extrem faires Modell mit individuellem Jahresbudget für Weiterbildung. Projektbezogene und firmenweite Schulungen runden das Angebot ab.
Kollegenzusammenhalt
Die Tribe-Organisation fördert einen engen Zusammenhalt und die Unternehmenskultur wird auch durch viele private Initiativen und Firmenevents gestärkt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine klassischen Hierarchien. Die Tribe-Leads sind primus inter pares, was ein sehr partnerschaftliches Miteinander fördert. Wer möchte, kann durch einen Wechsel seinen Tribe-Lead selbst wählen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung nach eigener Wahl, flexible Arbeitsmöglichkeiten (remote, vor Ort oder hybrid) und eine unterstützende IT-Infrastruktur.
Kommunikation
Informationen fließen über verschiedene Kanäle (Quartalsmeetings, Monthlys, Weeklys, informeller Austausch) strukturiert und transparent.
Gehalt/Benefits
Fair und marktgerecht. Zusätzlich werden ÖPNV-Zuschüsse angeboten, Jobrad-Leasing ist möglich.
Gleichberechtigung
Für die IT-Branche übliche Geschlechterverteilung. Auffällig ist die überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit, was für ein gutes Arbeitsumfeld spricht.
Interessante Aufgaben
Oft spannend, insbesondere für diejenigen, die eine Affinität zu Banken, Versicherungen oder Steuern mitbringen. Technologisch ist adorsys vorne dabei.