adorsys 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

adorsys bietet eine tolle Arbeitsatmosphäre, viel Flexibilität (z.B. 100% remote möglich) und spannende Projekte mit moderner Technologie. Der Kollegenzusammenhalt und die unkomplizierte, partnerschaftliche Führungskultur sind echte Pluspunkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die starke Ausrichtung auf wenige Hauptkunden kann die Projektauswahl etwas einschränken, insbesondere für Kolleg:innen ohne Banken- oder Versicherungshintergrund.

Verbesserungsvorschläge

Das Kundenportfolio breiter aufstellen, Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen noch sichtbarer leben und die Arbeitgebermarke außerhalb der Finanzbranche stärker positionieren.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht weitgehend eine druckfreie Umgebung, in der die Arbeit Spaß macht und Wertschätzung spürbar ist.

Image

In der Banken- und IT-Branche genießt adorsys einen hervorragenden Ruf. Außerhalb der Branche ist der Name (noch) weniger bekannt.

Work-Life-Balance

Durch das Flex-Zeit-Konto, wachsende Urlaubstage bei längerer Zugehörigkeit und die Möglichkeit zu 100% remote zu arbeiten, wird die Balance zwischen Arbeit und Privatleben ideal unterstützt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Initiativen (Jobrad-Angebot, Stadtradeln, etc.).

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Die Tribe-Organisation fördert einen engen Zusammenhalt und die Unternehmenskultur wird auch durch viele private Initiativen und Firmenevents gestärkt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine klassischen Hierarchien. Die Tribe-Leads sind primus inter pares, was ein sehr partnerschaftliches Miteinander fördert. Wer möchte, kann durch einen Wechsel seinen Tribe-Lead selbst wählen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung nach eigener Wahl, flexible Arbeitsmöglichkeiten (remote, vor Ort oder hybrid) und eine unterstützende IT-Infrastruktur.

Kommunikation

Informationen fließen über verschiedene Kanäle (Quartalsmeetings, Monthlys, Weeklys, informeller Austausch) strukturiert und transparent.

Gehalt/Benefits

Fair und marktgerecht. Zusätzlich werden ÖPNV-Zuschüsse angeboten, Jobrad-Leasing ist möglich.

Gleichberechtigung

Für die IT-Branche übliche Geschlechterverteilung. Auffällig ist die überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit, was für ein gutes Arbeitsumfeld spricht.

Interessante Aufgaben

Oft spannend, insbesondere für diejenigen, die eine Affinität zu Banken, Versicherungen oder Steuern mitbringen. Technologisch ist adorsys vorne dabei.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsbudget, hochwertige Arbeitsmittel, Mitgestaltung ist erwünscht und wird unterstützt, Home-Office und Flexibilität der Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Man könnte noch transparenter in punkto Strategie werden.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich und positiv

Image

Guter Ruf bei unseren Kunden

Work-Life-Balance

AG achtet auf Überstunden, es gibt meiner Ansicht nach gute Regelungen dafür

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für mich sehr positiv, Engagement wird gesehen und gefördert

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, sehr viele nette Leute

Vorgesetztenverhalten

Pragmatisch, empathisch, verantwortungsvoll, keine Micro-Manager

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel sind hochwertig, auf Ergonomie wird geachtet, Office schön

Gleichberechtigung

ist normaler Alltag, daher sehr gut

Interessante Aufgaben

Kann man sich im Zweifelsfall selbst suchen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Den Mut, sich mehr in die SaaS-Richtung zu entwickeln. Dadurch ergeben sich hoffentlich in Zukunft spannende Projekte, die in der Hand von adorsys liegen und nach den eigenen Konditionen umgesetzt werden können.

- Die enorme Unterstützung, die ich in familiär und gesundheitlich schwierigen Zeiten erfahren habe. Vielen Dank für euer Vertrauen!

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass die Weiterbildung noch etwas strategischer angegangen wird und das Weiterbildungsbudget dafür zielgerichtet zu nutzen. Im Projektgeschäft ist dies sicher eine Herausforderung, durch gezieltes Staffing könnte jedoch mehr Weiterbildung und Wissensaustausch erreicht werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich wohl bei meiner Arbeit. Wenn es Themen gibt, kann ich diese stets offen an- und konstruktiv besprechen. Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche ist auch sichergestellt, im stetigen Austausch zu bleiben.

Work-Life-Balance

Adorsys hat es mir nun schon mehrfach ermöglicht, meine Arbeitsstunden auch kurzfristig an mein Familienleben anzupassen. Hier wurde mir mit sehr viel Verständnis und Unterstützung begegnet.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Alle adorsys Kollegen, mit denen ich bisher zu tun hatten, waren offen und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Erwartungen werden klar kommuniziert. Es findet ein regelmäßiger Austausch statt. Ich habe bisher immer das Gefühl gehabt, dass mich meine Vorgesetzten so gut es geht unterstützen wollen.

Arbeitsbedingungen

Tolle Ausstattung!

Kommunikation

Prozesse im Unternehmen werden klar kommuniziert (Gehaltsfindung, Projektplanung). Regelmeetings tragen zum Austausch untereinander bei, nehmen aber auch nicht überhand.

Interessante Aufgaben

Da bisher noch kein (langfristiges) Projekt für mich gefunden werden konnte, passen die Aufgaben nicht ganz optimal zu meiner Qualifikation und dem, was ich gerne machen würde. Die Perspektive ist jedoch gegeben, dass sich dies bald ändert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen in MA ist da, man hat viele Freiheiten, es gibt regelmäßige Events wie Sommerfeste oder Gam-Nights, MacBooks, Weiterbildungsbudget, kurze Dienstwege, Massagestuhl

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt bestimmt was aber mir persönlich fällt da nichts ein.

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung, sofern es die Kundentermine zulassen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Regelmäßige Gehaltsanpassungen

Umgang mit älteren Kollegen

ist mir nichts negatives aufgefallen

Vorgesetztenverhalten

Kollegial und freundschaftlich

Arbeitsbedingungen

Möglichkeit zum Home Office, auch reine remote-Verträge möglich, wenn der Kunde mitspielt, hat man hier alle Freiheiten

Kommunikation

Regelmäßige Informationstermine, Verteilung von Infos auf diversen Kanälen

Gleichberechtigung

Kollegium ist international, wüsste nicht, dass jemand benachteiligt wird

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Zusammenhalt der Mitarbeitenden
- Organisationsstruktur
- Vorgesetztenverhalten und Führungskräfte
- Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es gibt viele talentierte Mitarbeiter, dich auch gerne bereit sind ihr Wissen zu teilen und anderen zu helfen.
Die Kommunikation mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten erfolgt auch im hybriden Arbeiten schnell und unkompliziert.

Image

Zugegeben, adorsys ist jetzt nicht jedem bekannt. Aber wenn man zu einem Kunden kommt der bereits mit adorsys gearbeitet hat wird man immer gerne aufgenommen und kriegt auch hier viel Vertrauen entgegengebracht.

Work-Life-Balance

Natürlich hängt das auch vom jeweiligen Projekt ab, aber adorsys ist unglaublich flexibel was die Arbeitszeiten angeht, auch dank Full-Remote.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Gehalt. Sicher gibt es Arbeitgeber die mehr zahlen, doch in Zusammenhang mit den Sozialleistungen, gerade dem Zusatzurlaub, ist adorsys unschlagbar.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind wirklich sehr angenehm und stets bereit bei Fragen und Problemen zu helfen. Auch außerhalb der Arbeitszeit wird hier noch viel zusammen unternommen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroausstattung mit (funktionierendem!) Shared Desk - und trotzdem genug Rückzugsmöglichkeiten um in Ruhe Meetings durchzuführen - das ich leider viel zu selten nutze da ich die meiste Zeit von zu Hause arbeite.

Kommunikation

Es wird sehr viel und offen kommuniziert, so dass man als Mitarbeitender immer auf dem Laufenden gehalten wird.

Interessante Aufgaben

Das hängt natürlich stark vom Projekt ab. Von diesen gibt es jedoch sehr viele und da man aber auch hier frei in der Auswahl ist hat man unglaublich viele Möglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt gerade nicht ein, was man noch verbessern könnte. Ich fühle mich sehr wohl hier.

Arbeitsatmosphäre

Modernes, kommunikatives Arbeiten auch aus dem Homeoffice heraus wird hier gelebt. Als Remote-Worker fühlt man sich hier gut integriert und aufgehoben.

Image

kleiner aber feiner IT- und Technologie-Dienstleister im Finanzumfeld

Work-Life-Balance

Freie Einteilung der Arbeitszeit im Rahmen der Projekt-Organisation möglich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt passt, viele Benefits

Kollegenzusammenhalt

Ist natürlich auch viel projekt-abhängig, aber jeder hilft dem anderen gern.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, höflich und sehr interessiert. Man ist am Feedback der Mitarbeiter interessiert.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroausstattung, alle 3 Jahre ein neues High-End Notebook , Dienst-Handy, Reisebudget, Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter

Kommunikation

Sehr offene Kommunikations-Kultur, es wird mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe diskutiert. Man fühlt sich gesehen und ernst genommen.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer neue spannende Technologien zur erlernen. Ist natürlich alles Projekt- und Kundenabhängig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Work-Life-Balance und Freiheit in der Gestaltung des Arbeitslebens
- Stimmung und Zusammenhalt
- Vorgesetztenverhalten und Führungskräfte
- Organisationsstruktur
- Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man erhält durch Vorgesetzte sehr viel Vertrauen und Gestaltungsspielraum und hat viele Freiheiten seinen Arbeitsalltag zu gestalten. Dabei erlebt man viel gegenseitige Unterstützung, die aktiv gefördert und gefordert wird.

Work-Life-Balance

Einfach top. Homeoffice und Bürozeiten können ganz nach Belieben gestaltet werden. Die Zeiteinteilung ist so wie es das Kundenprojekt erlaubt auch sehr flexibel.
Insbesondere dafür, dass die Firma im Projektgeschäft tätig ist, ist die Work-Life-Balance ausgesprochen gut.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Könnte kaum besser sein. Man arbeitet steht's mit- und füreinander und nicht gegeneinander.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe viel von meinen Vorgesetzten lernen dürfen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und transparent. Es gibt ein weekly für die Teams in denen Updates kommuniziert werden sowie größere Formate wie townhalls und zweiwöchige Updates der GF.

Gehalt/Benefits

Die Firma zahlt fair und marktüblich. Mit Konzernen oder Großberatungen kann man in diesem Bereich nicht gleichziehen, dafür genießt man andere Vorteile.

Interessante Aufgaben

Dies ist maßgeblich vom Projekt abhängig, in der Regel aber doch relativ spannend. Es gibt viele Möglichkeiten sich auch intern einzubringen und Themen voranzubringen, die einen interessieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlichkeit und Vertrauen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Verbesserungsvorschläge

Spontan fällt mir nichts ein. Es gibt schon so viel gutes ;-) und Verbesserungsvorschläge sind bei dieser Firma gerne gesehen und werden nicht nur in einen Briefkasten geworfen, den niemand leert.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen und Kolleginnen sind alle sehr freundlich und helfen sich gegenseitig.

Image

Top

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und ich kenne keine Firma, die mehr Urlaubstage gewährt. Hier kann man einfach mit den Kollegen:innen sprechen...

Ich setze mich jeden morgen wieder gerne an den PC und lege mit der Arbeit los.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich bin glücklich und zufrieden :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Was soll ich schreiben: Respektvoll und so wie es sein sollte.

Vorgesetztenverhalten

Konstruktiv und Wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze, sehr hochwertige Hardware (ich habe ein MacBook Pro). Man bekommt alles, was man braucht. Möglichkeit im Büro oder Remote zu arbeiten.

Kommunikation

Kurze Wege.... Optimal! Und ich mag es, wenn das "Du" genutzt wird. Hier wird das "Du" auf allen Ebenen gelebt.

Gleichberechtigung

So viele unterschiedliche Kollegen. Super!

Interessante Aufgaben

Man bekommt hier den Raum, seine Talente und Fähigkeiten zu erweitern und anzuwenden. Es finden regelmäßige Mitarbeitergespräch statt, auch zu diesem Thema gesprochen wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fortschritt ist sichtbar, Bewegung ist da. Miteinander ist prima und das nächste Jahr kann noch besser werden - das als Erwartung zu haben, ist für mich prima.

Verbesserungsvorschläge

Wir könnten mal zusammen das Wiki wieder aufräumen :D

Arbeitsatmosphäre

Macht Spaß, Kolleg:innen rocken zusammen in Projekten, in internen Formaten und Entwicklungen. Viel Gemeinsamkeit und Spaß am Probleme lösen. Wertschätzung kommt viel untereinander, auch in den Feedbacks. Personalgespräch ist ein super Format, kooperativ und zielführend - zum ersten Mal ein echtes Entwicklungsgespräch.

Image

Tatsächlich nicht so bekannt, wie es sein könnte. Aber wenn bekannt, dann mit gutem Feedback. Wir hatten früher ein paar Grantler bei uns, die viel schlechtgeredet haben. Ohne die machts viel mehr Spaß.

Work-Life-Balance

Habe ich immer als sehr rücksichtsvoll erlebt. Klar gibt es Zeiten zu denen viel ansteht, trotzdem kann man sich das flexibel gestalten und trifft auf Verständnis. Wer leistet wird gesehen, wer ne Pause braucht, wird gehört.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Whoop whoop, wir bekommen ab nächsten Jahr nochmals zusätzliche Urlaubstage on-top. Gehalt ist über dem Branchenschnitt, COVID-Prämie gabs auch schon. Kindergartenzuschuss, Jobticket und vieles mehr - ich bin sehr zufrieden. Hatte bei keinem anderen Unternehmen so einen bunten Blumenstrauß.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Definitiv vorhanden. In den letzten Jahren wurden bspw. mehrfach Kundengeschenke zu Spenden. Etwas Luft ist nach oben, und hier ist auch Bewegung sichtbar.

Kollegenzusammenhalt

Zusammengeschweißt, trifft es ganz gut. Wir organisieren uns in Einheiten, die sich und ihre Führung, Kollegen weitgehend selbst designt haben. So geht nicht nur Mitbestimmung, so geht moderne Organisation. Wenn jemand bei uns neu anfängt, dann sucht er/sie sich seine Einheit nach etwas Zeit selbst. Mega-Gamechanger!

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung. Wir schätzen Erfahrung, wär wenig klug, wenn nicht.

Vorgesetztenverhalten

In Summe haben wir hier ein paar sehr erfahrene Personen und ein paar Newcomer, die sich sehr engagieren. Alle haben ein offenes Ohr, mit allen kann man locker reden. Die Sichtbarkeit ist zwar übergreifend etwas eingeschränkt, aber das liegt bekanntlich an der Pandemie.

Arbeitsbedingungen

I love my MacBook und bald kommt mein Neues. Top-Office, Zusatzurlaub, Food im Office, Drinks, Kicker, hochwertige Ausstattung, Fortbildungen, Vertrauensarbeitszeit, mir fehlt da nix.

Kommunikation

Viel Kommunikation über Blogs und Slack. Mail wird weniger genutzt. Mit früheren Issues konnte gut aufgeräumt werden und die Kommunikation nach innen und außen ist wieder in sync. Manchmal wird leider zu wenig davon konsumiert oder zu wenig nachgefragt - die eine oder andere Hypothese könnte man sich dann locker sparen.

Gleichberechtigung

Haben wir, wollen wir. Wir haben bspw. viele Frauen in Führung, viele verschiedene Nationen an Board - und soweit ich das überblicken kann gibt es keine Pay-Gaps.

Interessante Aufgaben

Meist ja, manchmal naja - und trotzdem ehrlich, bin damit zufrieden Herausforderungen zu meistern und Routinen zu bearbeiten. Im Personalgespräch gibts dazu auch ein spannendes interaktives Element, was genau drauf abzielt zu sehen, ob man im Flow ist und vor allem, wir sprechen dann drüber, ob es so passt.