Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Hardware, Work-Life-Balance.
Das Gehalt liegt unter dem Durchschnitt.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Personalverantwortung.
Projekte können langweilig sein.
Ich fühle mich festgefahren und sehe weder Fortschritte noch Wachstum.
Das Unternehmen wird von den Kundenzahlungen geleitet und kümmert sich nicht um die Mitarbeiter.
Der Prozess der Gehaltserhöhung ist schlecht, die Leute, die meine Arbeit sehen, sollten diese Entscheidungen treffen.
Die Tribe Struktur ist manchmal Unsinn.
adorsys bietet eine tolle Arbeitsatmosphäre, viel Flexibilität (z.B. 100% remote möglich) und spannende Projekte mit moderner Technologie. Der Kollegenzusammenhalt und die unkomplizierte, partnerschaftliche Führungskultur sind echte Pluspunkte.
Die starke Ausrichtung auf wenige Hauptkunden kann die Projektauswahl etwas einschränken, insbesondere für Kolleg:innen ohne Banken- oder Versicherungshintergrund.
Das Kundenportfolio breiter aufstellen, Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen noch sichtbarer leben und die Arbeitgebermarke außerhalb der Finanzbranche stärker positionieren.
Es herrscht weitgehend eine druckfreie Umgebung, in der die Arbeit Spaß macht und Wertschätzung spürbar ist.
In der Banken- und IT-Branche genießt adorsys einen hervorragenden Ruf. Außerhalb der Branche ist der Name (noch) weniger bekannt.
Durch das Flex-Zeit-Konto, wachsende Urlaubstage bei längerer Zugehörigkeit und die Möglichkeit zu 100% remote zu arbeiten, wird die Balance zwischen Arbeit und Privatleben ideal unterstützt.
Es gibt Initiativen (Jobrad-Angebot, Stadtradeln, etc.).
Extrem faires Modell mit individuellem Jahresbudget für Weiterbildung. Projektbezogene und firmenweite Schulungen runden das Angebot ab.
Die Tribe-Organisation fördert einen engen Zusammenhalt und die Unternehmenskultur wird auch durch viele private Initiativen und Firmenevents gestärkt.
Es gibt keine klassischen Hierarchien. Die Tribe-Leads sind primus inter pares, was ein sehr partnerschaftliches Miteinander fördert. Wer möchte, kann durch einen Wechsel seinen Tribe-Lead selbst wählen.
Moderne Ausstattung nach eigener Wahl, flexible Arbeitsmöglichkeiten (remote, vor Ort oder hybrid) und eine unterstützende IT-Infrastruktur.
Informationen fließen über verschiedene Kanäle (Quartalsmeetings, Monthlys, Weeklys, informeller Austausch) strukturiert und transparent.
Fair und marktgerecht. Zusätzlich werden ÖPNV-Zuschüsse angeboten, Jobrad-Leasing ist möglich.
Für die IT-Branche übliche Geschlechterverteilung. Auffällig ist die überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit, was für ein gutes Arbeitsumfeld spricht.
Oft spannend, insbesondere für diejenigen, die eine Affinität zu Banken, Versicherungen oder Steuern mitbringen. Technologisch ist adorsys vorne dabei.
Onboarding Ausstattung
Projektmanagement
Rechtzeitige Kommunikation
Kurze Wege, viel Kommunikation und persönliche Wachstumsmöglichkeit. Gutes Gehalt, mit den Öffis gut zu erreichen, nette und kompetente Kollegen.
Eigentlich nichts.
Wir sollten noch mehr Gebrauch von Automatisierung, Standardisierung und KI machen um auch als kleines Unternehmen so schnell und günstig anbieten zu können, wie die Großen.
Vertrauen in MA ist da, man hat viele Freiheiten, es gibt regelmäßige Events wie Sommerfeste oder Gam-Nights, MacBooks, Weiterbildungsbudget, kurze Dienstwege, Massagestuhl
Es gibt bestimmt was aber mir persönlich fällt da nichts ein.
Freie Zeiteinteilung, sofern es die Kundentermine zulassen
Jährliches Weiterbildungsbudget, das man sich selbst einteilen kann. Ich durfte bisher jede gewünscht Weiterbildung machen ohne irgendeine Diskussion.
Regelmäßige Gehaltsanpassungen
ist mir nichts negatives aufgefallen
Kollegial und freundschaftlich
Möglichkeit zum Home Office, auch reine remote-Verträge möglich, wenn der Kunde mitspielt, hat man hier alle Freiheiten
Regelmäßige Informationstermine, Verteilung von Infos auf diversen Kanälen
Kollegium ist international, wüsste nicht, dass jemand benachteiligt wird
Ehrlichkeit und Vertrauen
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Spontan fällt mir nichts ein. Es gibt schon so viel gutes ;-) und Verbesserungsvorschläge sind bei dieser Firma gerne gesehen und werden nicht nur in einen Briefkasten geworfen, den niemand leert.
Kollegen und Kolleginnen sind alle sehr freundlich und helfen sich gegenseitig.
Top
Flexible Arbeitszeiten und ich kenne keine Firma, die mehr Urlaubstage gewährt. Hier kann man einfach mit den Kollegen:innen sprechen...
Ich setze mich jeden morgen wieder gerne an den PC und lege mit der Arbeit los.
Weiterbildungsbudget vorhanden und es wird aktiv genutzt.
Ich bin glücklich und zufrieden :-)
Top
Sehr gut
Was soll ich schreiben: Respektvoll und so wie es sein sollte.
Konstruktiv und Wertschätzend
Moderne Arbeitsplätze, sehr hochwertige Hardware (ich habe ein MacBook Pro). Man bekommt alles, was man braucht. Möglichkeit im Büro oder Remote zu arbeiten.
Kurze Wege.... Optimal! Und ich mag es, wenn das "Du" genutzt wird. Hier wird das "Du" auf allen Ebenen gelebt.
So viele unterschiedliche Kollegen. Super!
Man bekommt hier den Raum, seine Talente und Fähigkeiten zu erweitern und anzuwenden. Es finden regelmäßige Mitarbeitergespräch statt, auch zu diesem Thema gesprochen wird.
Die Hardware (meistens MacBooks) wird alle drei Jahre neu gestellt.
Nix
Das war der Grund warum ich hier her gewechselt bin.
Weiterbildung ist jederzeit möglich und auch gewollt. Man hat jedes Jahr eine n Budget dafür und man kann sich seine persönlichen Präferenzen aussuchen.
Karriere ist im Rahmen einer speziellen Ausbildung zur Führungskraft sehr gut möglich
Gehalt: Könnte natürlich immer mehr sein, ist aber Marktgerecht.
Sozialleistungen: Es gibt Zuschüsse zur Kita/ zum Kiga
Es gibt hier ÖPNV Tickets, Job Räder und insgesamt versucht man, im Rahmen der Möglichkeiten, eine "grüne Firma" zu werden.
Man sorgt sich auch um sozial benachteiligte Menschen durch Spenden.
Ich persönlich kann mich nicht im geringsten beschweren. Meiner Erfahrung nach sind alle Kollegen, mit denen ich zu tun hatte super.
Top! Mehr kann ich dazu nicht sagen.
Spitze. In manchen Bereichen könnte es besser sein, aber das ist nur mein subjektives Empfinden.
Das war lange in Problem, hat sich aber deutlich zum Besten entwickelt.
Habe nie Beschwerden mit bekommen. Konnte auch nie eine Ungerechtigkeit diesbezüglich feststellen.
Die allermeisten sind echt interessant und man lernt auch viel. Natürlich gibt es auch hier Aufgaben, die man nicht so gerne macht. Es wäre eine Lüge alles schön zu reden.
Freiheiten, flache Hierachien, Entwicklungsmöglichkeiten, Zusammenhalt
Kommunikation intern kann noch ausgebaut werden.
Sehr gut! Sehr harmonisch.
Perfekt. Mit Gleitzeit und Homeoffice und 30Tage Urlaub ist alles möglich.
Super! Tolle sympatische KollegenInnen. Man kann mit jedem reden.
Könnte intern besser ausgebaut sein. Es gibt an einigen Stellen noch Missverständnisse oder lange Wege.
Liebe/r Mitarbeiter/in,
wir bedanken uns für deine Bewertung und freuen uns, dass du gerne bei uns arbeitest. Wir bemühen uns beim Thema Kommunikation stetig, diese auszubauen und zu verbessern, dein Hinweis, dass es hier noch weiter Verbesserungsbedarf gibt ist sehr wertvoll, auch hierfür vielen Dank.
Viele Grüße,
Dein HR-Team
Banking IT consulting and projects.
As such nothing.
Working atmosphere is very good at aodrsys. We get lots of positive vibes here to work.
Work-life is super important here. HR team takes a lot of care in this area, in order to ensure Work-Life-Balance
Lots of interesting tasks and projects are there.
Spannende Projekte, tolle Kollegen, Hilfsbereit, Verständnis bzgl der Familienverhältnissen.
Fällt mir nichts ein!
Wir wurden mehrmals gefragt, keine Wünsche offen
Firma fördert ein faires und vertrauensvolles Betriebsklima.
Auf Bedürfnisse der Familie wird Rücksicht genommen.
Jedem Mitarbeiter steht ein persönliches jährliches Weiterbildungsbudget i.H.v. x% des jeweiligen Bruttojahresgehalts zur Verfügung. Es gibt u.a. auch einen Englisch Coach.
Sozialbewusstsein definitiv, bei Umwelt, könnte die Mülltrennung verbessert werden.
Gute Zusammenarbeit mit Kollegen, auch Feedback wird angenommen und auch gegeben. Auch der Spaß kommt nicht zu kurz.
Entscheidungen sind nachvollziehbar und man kann offen miteinander reden
Es gibt coole Räumlichkeiten z.B. eine große Küche mit einem großen Tisch, wo sich die Leute treffen. Es gibt Großraumbüros, mehrere Meetingräume, Kabinen für Einzel oder Zweiergespräche... Software und Hardware entsprechen den Aufgaben. Home-Office ist ebenfalls kein Problem
Es gibt verschiedene Termine bzw. Kanäle über die man Infos erhält. Kommunikation ist ok.
Definitiv und man kann sich auch sehr gut einbringen mit neuen Themen. Natürlich muß man auch mal Aufgaben machen, die nicht so spannend sind, aber das ist überall so.
So verdient kununu Geld.