Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- offene Kommunikation mit den GFs
- Team ist bunt gemischt und sehr sympathisch
- Fortbildungsmöglichkeiten konkretisieren und (schnellstmöglich) umsetzen
- positives Feedback geben und somit motivieren
- Aufgabenverteilung gleichmäßig gestalten, Teammitglieder gleichermaßen auslasten
offen, viel Vertrauensvorschuss, der aber auch bewiesen werden muss
Die Geschäftsführung ist offen für individuelle Bedürfnisse von AGs. Überstunden fallen zwar in Hochphasen an, können nach Absprache aber auch vereinzelt abgebummelt werden.
Die Geschäftsführung ist zwar offen für Fortbildungsvorschläge, aber ob die dann umgesetzt werden, ist etwas anderes. Leider klappt das nicht immer.
der eigenen Leistung entsprechen und individuelle Verhandlungssache
freundlich, offen, sehr gute Stimmung im Team
Kollegen werden gleich behandelt, unabhängig des Alters
Offene Kommunikation ist generell erwünscht. Feedbackgespräche finden beidseitig statt
offenes großes Büro, direkt am Wasser, gute Verkehrsanbindung, große Arbeitsplätze mit modernen Arbeitsmitteln
An sich sind alle Mitarbeiter sehr freundlich drauf und alle verstehen sich gut untereinander.
Wenn man die Intention hat, sich hochzuarbeiten, ist das auf Grund der flachen Hierarchien wahrscheinlich nicht gut möglich. Allerdings bekommt man von allen Seiten Unterstützung, um seine eigenen beruflichen Ziele zu verwirklichen.
Die Kollegen sind im Durchschnitt älter als die Praktikanten.
Durchaus hilfsbereit und kompetent, jedoch zeitweise recht launisch.
Schönes ruhiges Büro mit einer entspannten Atmosphäre. Gemeinsames Mittagessen, Grillabende, Pipapo.
Durch das offene Büro kann man jeder Zeit mit den entsprechenden MA's in Kontakt treten und nach Hilfe fragen.
Leider haben die MA wenig Ressourcen, um sich um Praktikanten zu kümmern. Daher wurde mir digitale Ablage zugeordnet (kleine Aufgaben, für welche die Vorgesetzten selbst keine Zeit haben). Das kann natürlich spannend sein, viel gelernt habe ich aber leider nicht.
flache Hierarchien, Mitspracherecht (selbst als Praktikant), Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, vorbildliches Vorgesetztenverhalten, guter Kollegenzusammenhalt, gemeinsame Aktivitäten, Hohe Lernkurve
klare Zielstellungen im Praktikum fehlten zum Teil.
Ziele klarer definieren!