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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Adpleo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Adpleo
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Adpleo
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    86%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    86%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre, positives Feedback, Motivation der Mitarbeiter immer am Ball zu bleiben. Faire Aufgabenverteilung und vertrauensvoller Umgang miteinander.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkte Kommunikation miteinander. Immer transparent und ehrlich.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiäres Verhältnis im Team. Gemeinsame Team Events

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird gemeinsam angepackt, nach dem Motto miteinander arbeiten. Ownership mentality, immer ein offenes Ohr für neue Ansätze.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer für den Vertrieb brennt, ist hier richtig. Der komplette Sales Cycle ist sehr facettenreich.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

entspanntes und familiäres Arbeitsklima.

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